У зустрічі взяли участь генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг, президент Во Ван Тхуонг, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь та депутати Національних зборів .

Делегат Тран Хонг Нгуєн (делегація Бінь Тхуан ) заявив, що дохід та життя працівників наразі не гарантовані, і звернувся до Міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ із проханням знайти фундаментальне рішення.

Делегат Нгуєн Тхі Тхуй (делегація Бак Кан ) висловила стурбованість низькими можливостями працевлаштування для працівниць віком понад 40 років після втрати роботи, що призводить до ризику того, що цим особам доведеться негайно припинити соціальне страхування, що вплине на їхнє довгострокове соціальне забезпечення. Делегат попросила міністра Дао Нгок Зунга чітко визначити рішення для підтримки цих осіб у майбутньому.

Відповідаючи делегатам, міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг заявив, що середній дохід працівників у першому кварталі 2023 року становив 7,9 мільйона донгів, що на 2,6% більше, ніж у четвертому кварталі 2022 року. При цьому дохід у базових трудомістких галузях промисловості, таких як текстильна та швейна промисловість, становив 7,2 мільйона донгів, а в електроніці – 9 мільйонів донгів.

Бізнес-система доклала значних зусиль, ділячись девізом: «Коли бізнес розвивається, ми насолоджуємося разом, коли виникають труднощі, ми ділимося». Хоча особливих покращень не відбулося, але в основному політика мінімальної заробітної плати та середнього доходу забезпечила дотримання законодавчих норм.

«Щодо питання кадрів, державних службовців та працівників бюджетної служби, які переходять на роботу в приватний сектор, і на яке відповів Міністр внутрішніх справ, я особисто хотів би відповісти на частину цього питання. Якщо ми хочемо, щоб працівники державного та приватного секторів були стабільними, важливо забезпечити стабільний дохід та робочі місця, достатню заробітну плату для життя та дохід для забезпечення себе та своїх сімей», – висловив свою думку керівник Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань.

Міністр Дао Нгок Зунг: Зарплати та доходи працівників все ще низькі, життя все ще важке, особливо для жінок-працівниць у промислових зонах.

Однак міністр Дао Нгок Зунг визнав, що зарплати та доходи працівників все ще низькі, життя все ще важке, особливо для жінок-працівниць у промислових зонах.

Зокрема, щодо політики щодо працюючих жінок, міністр Дао Нгок Зунг повідомив, що ввечері 5 червня міністр перечитав звіт про взуттєву та текстильну галузі. Місяць тому міністр Дао Нгок Зунг отримав доручення від прем'єр-міністра провести інспекцію низки населених пунктів.

«Живучи та харчуючись разом із робітниками, я бачу, що більшість працівників текстильної та взуттєвої промисловості – жінки, навіть у деяких галузях до 80% – жінки. Більшість тих, хто втратив роботу або призупинив її, – це жінки. Під час нещодавньої хвилі повернення понад 3 мільйонів людей до своїх місць проживання більшість із них – матері з маленькими дітьми. Не маючи змоги вижити в місті, робітники були змушені повернутися», – зізналася міністр.

Тому, говорячи про можливості працевлаштування для працівниць старше 40 років, щоб уникнути втрати роботи, міністр Дао Нгок Зунг зазначила, що працівників необхідно навчати якомога раніше, до того, як вони стануть безробітними. Після 40 років у текстильній промисловості працівникам справді важко, тому що «очі тьмяні, ноги повільні, а продуктивність низька».

«Тому мають бути рішення для догляду за літніми працівницями, такі як створення умов для виробництва підприємств, створення стабільних робочих місць, турбота про основне соціальне забезпечення, проактивне забезпечення раннього та дистанційного навчання; населені пункти також повинні мати механізми та політику для створення робочих місць для працівниць, щоб вони могли адаптуватися до нових умов», – запропонував рішення міністр Дао Нгок Зунг.

Нгуєн Тао