Міністерство інформації та зв'язку організувало конференцію для поширення Резолюції 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації.

Конференцію очолив міністр Нгуєн Мань Хунг.

Дух Резолюції 57: Продовження Контракту 10.

На конференції міністр Нгуєн Мань Хунг заявив, що нещодавно Генеральний секретар То Лам від імені Політбюро підписав і видав Резолюцію 57, яка збіглася з 80-ю річницею заснування В'єтнамської народної армії, 22 грудня 2024 року.

Міністр наголосив, що це особливо важлива тематична резолюція щодо проривів у науці, технологіях, інноваціях та цифровій трансформації, яка містить багато революційних точок зору, завдань та рішень, подібна до Резолюції № 10 щодо сільського господарства 40 років тому, але цього разу для національної науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації. З ситуації нестачі науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації ми рухатимемося до достатньої кількості, надлишку та навіть експорту великих обсягів науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації, як ми це зробили з сільським господарством. Резолюція № 10 була спрямована на подолання бідності, Резолюція № 57 – на вихід із пастки середнього доходу. Резолюція № 10 – на вивільнення робочої сили, Резолюція № 57 – на вивільнення творчості. Загальний дух як Резолюції № 10, так і Резолюції № 57 – це управління за цілями, а не за методами; йдеться про розширення можливостей працівників, забезпечення автономії та відповідальності, а також забезпечення того, щоб працівники отримували користь від плодів своєї праці та творчості.

Міністр Нгуєн Мань Хунг: «Загальний дух як Резолюції № 10 про контрактне фермерство, так і Резолюції № 57 полягає в управлінні за цілями, а не за методами; йдеться про надання працівникам автономії та відповідальності, а також про забезпечення того, щоб працівники отримували користь від плодів своєї праці та творчості».

Три стовпи: інновації, наука і технології та цифрова трансформація

Резолюція 57 чітко визначає тріаду науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації як вирішальні фактори розвитку країни. Інновації відіграють рушійну роль, перетворюючи знання та інструменти на ідеї та рішення. Наука та технології є основою, що створює знання та інструменти. Цифрова трансформація – це втілення ідей та рішень у продукти та послуги, що створює економічну цінність.

Міністр Нгуєн Мань Хунг наголосив, що це вперше три стовпи: наука, технології, інновації та цифрова трансформація, об'єднані в одній Резолюції. Такий зв'язок створює синергію. Якщо наша країна хоче процвітати в нову еру, ми повинні об'єднати ці три. Це є необхідною умовою для сильного, могутнього та процвітаючого В'єтнаму.

Директор Національного агентства цифрової трансформації Ле Ван Туан поставив запитання міністру на конференції.

Міністр зазначив, що цифрова трансформація В'єтнаму за останні п'ять років зробила значний крок вперед, швидко розвиваючись одними з найшвидших темпів у Південно-Східній Азії та Азії. Однак деякі проблеми та перешкоди залишаються. Правова база, механізми та політика щодо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації ще не відповідають вимогам. Зокрема, правила державних закупівель та тендерів залишаються «вузьким місцем», що вимагає внесення змін для забезпечення вибору відповідних продуктів та партнерів, що сприятимуть розвитку країни. Крім того, В'єтнам ще не опанував фундаментальні стратегічні технології, такі як штучний інтелект, блокчейн та хмарні обчислення. Спостерігається нестача висококваліфікованих фахівців та людських ресурсів. Цифрова інфраструктура, хоча й хороша в деяких аспектах, ще не є стійкою. Кібербезпека залишається суттєвим викликом.

За словами міністра, Резолюція 57 також вимагає сильної, стратегічної та революційної політики та рішень. Це призведе до новаторських результатів у науці, технологіях, інноваціях та цифровій трансформації, спрямованих на двозначне зростання В'єтнаму та перетворення його на розвинену країну.

Директор Департаменту радіо, телебачення та електронної інформації Ле Куанг Ту До поставив запитання міністру на конференції.

Міністр пояснив, що революційні рішення означають зміну підходу та перспективи; наприклад, замість того, щоб ставити низькі цілі, ми повинні ставити високі. Коли ми змінюємо нашу перспективу, високих цілей можна досягти; якщо ми зберігаємо стару перспективу, низьких цілей не можна реалізувати.

Крім того, встановлення високих або дуже високих цілей для кожного завдання в плані дій сприяє виявленню талантів та здібностей лідера. Це пояснюється тим, що встановлення високих цілей змушує лідерів шукати новаторські рішення.

Керівні принципи Резолюції 57

Резолюція 57 визначає тріо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації як головну рушійну силу розвитку сучасних продуктивних сил, удосконалення виробничих відносин та впровадження інноваційних методів національного управління. Ці три стовпи допомагають підвищити продуктивність праці та сприяти розвитку країни в нову епоху.

Сцена конференції

Наука, технології, інновації та цифрова трансформація являють собою глибоку та всеохоплюючу революцію в усіх галузях. Революція означає швидку швидкість, руйнівність, відмову від старого та створення нових способів ведення справ.

Ключовим керівним принципом Резолюції є те, що інституції, людські ресурси, інфраструктура, дані та стратегічні технології є основними та центральними елементами. Відповідно, інституції є передумовою, кроком попереду, що йде в ногу з розвитком та сприяє йому, сприяє інноваціям та усуває менталітет «якщо не можеш цим керувати – заборони». Резолюція 57 наголошує, що управління повинно йти в ногу з розвитком та бути проактивним.

Міністр проаналізував, що раніше ми рідко наголошували на «володінні технологіями», але зараз, в епоху швидкого технологічного розвитку, якщо ми розвиватимемося на основі науки, технологій та цифрової трансформації, не опанувавши технології, це буде дуже небезпечно.

Для оволодіння стратегічними технологіями важливо залучати таланти; тому в Резолюції наголошується на необхідності спеціальної політики щодо талантів. Талант є ключовим елементом на кожному етапі розвитку. Необхідна політика для залучення талановитих людей до роботи в державній адміністрації, бізнесі, дослідницьких інститутах та університетах. Ми можемо повчитися на досвіді Австралії у залученні та використанні талантів у державних установах. Державні установи можуть наймати талановитих людей для роботи над проектами, програмами або для розробки політики та механізмів, виконуючи новаторські завдання, а не вимагаючи постійної зайнятості.

Щоб опанувати технології, ми повинні ходити на двох ногах; ми повинні мати ресурси для їх опанування. «Зроблено у В'єтнамі» втілює дух опанування технологій, досліджень у В'єтнамі, інновацій у В'єтнамі та виробництва у В'єтнамі, сприяючи виходу В'єтнаму з пастки середнього рівня доходу та реалізації прагнень сильного та процвітаючого В'єтнаму.

Делегати, присутні на конференції, ставили запитання міністру.

Інституційні прориви та посилена міжнародна співпраця.

Щодо завдань та рішень, викладених у Резолюції 57, Міністр наголосив на дусі самостійності, впевненості в собі, самодостатності, національної гордості та сприяння розвитку в'єтнамського інтелекту для успішного досягнення цілей та завдань національного науково-технічного розвитку, інновацій та цифрової трансформації. Міністр зазначив, що лише з цими якостями «власного «я» наша країна може перетворитися на дракона чи тигра та стати розвиненою державою.

Міністр також порушив питання про те, що багато країн занадто швидко переживають цифрову трансформацію і тому бояться ризиків, тому вагаються дозволити експерименти. Однак, в епоху цифрових технологій та штучного інтелекту, країна, яка наважиться прийняти ризики та дозволить експерименти, переможе.

Міністр додав, що Резолюція 57 вперше визнає ризики в наукових дослідженнях та бізнесі для сприяння інноваціям. Резолюція 57 також пропонує впровадження пілотних механізмів (пісочниць) та венчурних фондів для підтримки бізнесу в галузі цифрових технологій у тестуванні та розробці. Вона включає політику звільнення підприємств, організацій та фізичних осіб від відповідальності у випадках, коли тестування нових технологій або бізнес-моделей призводить до економічних збитків з об'єктивних причин.

Крім того, В'єтнам повинен посилити міжнародну співпрацю, особливо з великими технологічними корпораціями (Big Tech), щоб стати глобальним центром людських ресурсів у сфері цифрової трансформації та інновацій.

Щодо управління персоналом, Постанова чітко визначає обов'язки та важливі ролі керівників у цифровій трансформації, науково-технічному розвитку та інноваціях. Це також є критерієм для оцінки посадових осіб та керівників з точки зору виконання завдань, а також для щорічних програм заохочення та винагород.

Завершуючи конференцію, міністр Нгуєн Мань Хунг наголосив та уточнив, що вивчення Резолюції 57 означає пізнання її духу та застосування його у своїй повсякденній роботі. Керівники підрозділів, що підпорядковуються Міністерству, можуть використовувати Резолюцію 57 для зміни способу управління своїми підрозділами та персоналом, зосереджуючись на кінцевих результатах під час виконання завдань та не соромлячись експериментувати з новими підходами та методами.

Джерело: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm