Міністерство інформації та зв'язку провело конференцію з метою поширення Резолюції 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки і технологій, інноваціях та національній цифровій трансформації.

Конференцію очолив міністр Нгуєн Мань Хунг

Дух Резолюції 57: Продовження Контракту 10

На конференції міністр Нгуєн Мань Хунг заявив, що нещодавно Генеральний секретар То Лам від імені Політбюро підписав і видав Резолюцію 57 з нагоди 80-ї річниці заснування В'єтнамської народної армії, 22 грудня 2024 року.

Міністр наголосив, що це особливо важлива тематична Резолюція про прорив у розвитку науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації, яка містить багато революційних точок зору, завдань та головних рішень, подібна до Резолюції 10 щодо сільського господарства 40 років тому, але цього разу для науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації. Від браку науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації ми рухатимемося до достатнього, надлишкового експорту та масштабного експорту науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації, як ми це зробили із сільським господарством. Резолюція 10 спрямована на порятунок від бідності, Резолюція 57 – на порятунок від пастки середнього доходу. Резолюція 10 спрямована на звільнення праці, Резолюція 57 – на звільнення творчості. Загальний дух як Резолюції 10, так і Резолюції 57 полягає в управлінні за цілями, незалежно від способу ведення справ, наданні автономії та відповідальності працівникам, а також у тому, щоб працівники могли користуватися плодами своєї праці та творчості.

Міністр Нгуєн Мань Хунг: «Загальний дух як Резолюції 10, так і Резолюції 57 полягає в управлінні за цілями, незалежно від способу виконання, наданні працівникам автономії та відповідальності, а також у тому, щоб працівники могли користуватися плодами праці та творчості».

Три стовпи: інновації, наука , технології та цифрова трансформація

У Резолюції 57 чітко визначено: тріо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації є вирішальними факторами розвитку країни. У ньому інновації відіграють рушійну роль, перетворюючи знання та інструменти на ідеї та рішення. Наука та технології є основою, що створює знання та інструменти. Цифрова трансформація – це втілення ідей та рішень у продукти та послуги, що створює економічну цінність.

Міністр Нгуєн Мань Хунг наголосив, що це перший випадок, коли тріо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації об'єднані в одній Резолюції. Саме цей зв'язок створює «спільноту». Якщо наша країна хоче піднятися в нову еру, вона повинна об'єднати ці три. Це є необхідною умовою для того, щоб В'єтнам був багатим, сильним та процвітаючим.

Директор Національного агентства цифрової трансформації Ле Ван Туан запитав міністра на конференції

Міністр зазначив, що цифрова трансформація В'єтнаму за останні 5 років зробила значні кроки, розвиваючись стрімкими темпами, одними з найшвидших у Південно-Східній Азії та Азії. Однак, все ще існують деякі недоліки та проблеми. Правові установи, механізми та політика щодо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації не відповідають вимогам. Зокрема, правила щодо тендерів та державних закупівель все ще залишаються «вузькими місцями», і до них необхідно внести зміни, щоб забезпечити вибір якісних продуктів та партнерів, що сприятиме розвитку країни. Водночас, базові стратегічні технології, такі як штучний інтелект, блокчейн, хмарні технології тощо, ще не освоєні. Цифрова інфраструктура є хорошою в деяких аспектах, але ще не є сталою. Кібербезпека все ще стикається з багатьма викликами.

За словами міністра, Резолюція 57 вимагає рішучих, стратегічних та революційних політик і рішень. тим самим створюючи проривні результати в науці, технологіях, інноваціях та цифровій трансформації для досягнення мети – досягнення В'єтнаму двозначного зростання та перетворення на розвинену країну.

Директор Департаменту радіо, телебачення та електронної інформації Ле Куанг Ту До запитав міністра на конференції

Міністр проаналізував, що революційні рішення означають зміну підходу та перспективи, наприклад, замість того, щоб ставити низькі цілі, ставити високі. Коли ми змінюємо перспективу, високих цілей можна досягти, але якщо ми зберігаємо стару перспективу, низьких цілей не можна реалізувати.

Крім того, встановлення високих або дуже високих цілей для кожного завдання в програмі дій сприяє виявленню талантів та розкриттю таланту лідера. Оскільки встановлення високих цілей змушує лідерів знаходити проривні рішення.

Керівні погляди в Резолюції 57

Резолюція 57 визначає тріо науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації як головну рушійну силу розвитку сучасних продуктивних сил, вдосконалення виробничих відносин та впровадження інноваційних методів національного управління. Ці три стовпи допомагають підвищити продуктивність праці та сприяти розвитку країни в нову епоху.

Сцена конференції

Наука, технології, інновації та цифрова трансформація – це глибокі та всеохопні революції в усіх галузях. Революція означає швидку швидкість, руйнівний характер, відмову від старого, створення нових способів ведення справ.

Важливою керівною точкою зору в Резолюції є: інституції, людські ресурси, інфраструктура, дані та стратегічні технології є ключовим та основним змістом. Відповідно, інституції є передумовою, кроком попереду, не відстають від розвитку та створюють його, сприяють інноваціям, позбавляються установки «якщо не можеш керувати, то забороняй». Резолюція 57 наголошує, що управління повинно йти в ногу з розвитком і має створювати.

Міністр проаналізував, що раніше ми рідко наголошували на «володінні технологіями», але зараз, у період потужного технологічного розвитку, якщо ми розвиватимемося на основі науки, технологій та цифрової трансформації, не опанувавши технології, це дуже небезпечно.

Для оволодіння стратегічними технологіями необхідно залучати таланти, тому в Резолюції наголошується на необхідності спеціальної політики щодо талантів. Талант є ключовим фактором на кожному етапі розвитку. Повинна існувати пільгова політика щодо залучення талантів до роботи в секторі державного управління, на підприємствах, в інститутах та університетах. Можна повчитися на досвіді Австралії у залученні та використанні талантів у державних установах. Державні установи можуть наймати таланти для роботи над проектами, пропозиціями або розробки політичних механізмів, виконувати проривну роботу, не маючи потреби наймати їх на постійну роботу.

Щоб опанувати технології, потрібно діяти з усіх сил та мати ресурси для цього. «Зроблено у В'єтнамі» – це дух опанування технологій, досліджень у В'єтнамі, творення у В'єтнамі та виробництва у В'єтнамі, що сприяє виходу В'єтнаму з пастки середнього рівня доходу та реалізації прагнень сильного та процвітаючого В'єтнаму.

Делегати ставили запитання міністру на конференції

Інституційні прориви та посилена міжнародна співпраця

Щодо завдань та рішень, зазначених у Резолюції 57, Міністр наголосив на дусі автономії, впевненості в собі, самостійності, національної гордості, просуванні в'єтнамського інтелекту, успішній реалізації цілей та завдань розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації. Тільки з цими словами «про себе» наша країна може стати драконом, тигром та розвиненою країною, зазначив Міністр.

Міністр також порушив питання про те, що багато країн зараз занадто швидко переживають цифрову трансформацію, але бояться ризиків, а тому неохоче експериментують. Однак в епоху цифрових технологій та штучного інтелекту країна, яка наважиться прийняти ризики та експерименти, переможе.

Міністр додав, що Резолюція 57 вперше визнає ризики в наукових дослідженнях та бізнесі для сприяння інноваціям. Резолюція 57 також пропонує впровадити пілотні механізми (пісочниці) та венчурні фонди для підтримки підприємств цифрових технологій у тестуванні та розробці. Існує політика звільнення від відповідальності для підприємств, організацій та фізичних осіб у випадках тестування нових технологій та нових бізнес-моделей, які спричиняють економічні збитки з об'єктивних причин.

Крім того, В'єтнам повинен посилити міжнародну співпрацю, особливо з великими технологічними корпораціями (Big Tech), щоб стати глобальним центром людських ресурсів для цифрової трансформації та інновацій.

Щодо кадрової роботи, Постанова чітко визначає обов'язки та важливі ролі керівників у цифровій трансформації, розвитку науки і технологій та інноваціях. Це також є критерієм оцінки посадових осіб та керівників з точки зору виконання завдань, наслідування та щорічного винагородження.

Наприкінці конференції міністр Нгуєн Мань Хунг наголосив та зазначив, що вивчення Резолюції 57 – це пізнання духу Резолюції для застосування у повсякденній роботі. Керівники підрозділів Міністерства можуть використовувати Резолюцію 57 для зміни способу управління своїми підрозділами та співробітниками. Під час виконання роботи їм потрібно зосереджуватися на кінцевих результатах та не боятися пілотувати та пробувати нові речі та нові способи виконання.

Джерело: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm