Міністерства та сектори оптимізують штат понад 22 300 осіб після узгодження та об'єднання

Завдання реформування державного адміністративного апарату дало позитивні результати (ілюстративне фото)

Згідно зі звітом Міністерства внутрішніх справ про стан та результати роботи з адміністративної реформи міністерств, галузей та місцевих органів влади у 2024 році та першому кварталі 2025 року, завдання реформування державного адміністративного апарату мало позитивні результати.

У 2024 році Уряд та Прем’єр-міністр продовжать спрямовувати прискорення адміністративної реформи, реорганізацію та вдосконалення організаційної структури в напрямку оптимізації та ефективності в дусі Постанови № 18/2017.

У першому кварталі 2025 року Національні збори ухвалили низку законів та постанов, зокрема Постанову про організаційну структуру Уряду, структуру чисельності членів Уряду на 15-й термін повноважень Національних зборів (2021-2026 роки) та завершення повноважень 6 посад членів Уряду (включаючи 2 віце-прем'єр-міністра та 4 міністрів).

Відповідно, організаційна структура Уряду на термін 2021-2026 років передбачає 17 міністерств та галузей (включаючи 14 міністерств та 3 агентства міністерського рівня), що на 5 міністерств та галузей менше, ніж раніше, з яких 6 нових міністерств було створено, а 11 міністерств та галузей залишилося.

Поряд з цим, Міністерство внутрішніх справ керувало та координувало з міністерствами та галузями термінову розробку проектів та нормативних документів, пов'язаних з організацією міністерств, установ міністерського рівня та урядових установ; оперативно спрямовуючи місцеві органи на впровадження оптимізації спеціалізованих установ на обласному та районному рівнях.

Щодо організації в міністерствах, агентствах міністерського рівня та урядових установах: скоротити 13/13 загальних департаментів та еквівалентних організацій, скоротити 519 департаментів та еквівалентних організацій, скоротити 219 департаментів та еквівалентних організацій, скоротити 3303 піддепартаменти та еквівалентні піддепартаменти, скоротити 203 державні служби.

У 2024 році результати реорганізації апарату державного управління на всіх рівнях у 63 провінціях та містах продовжили скорочення 12 відділень, департаментів та еквівалентів спеціалізованих установ у складі провінційного Народного комітету; скорочення 29 відділів та еквівалентів у складі районного Народного комітету; загалом, станом на кінець грудня 2024 року, було скорочено 13 відділів та еквівалентів, на місцевому рівні було скорочено 2613 відділів та еквівалентів.

Серед населених пунктів, які успішно організували апарат, сприяли децентралізації, делегуванню повноважень та управлінню персоналом, є: Хунг Єн, Ханой, Нге Ан, Куанг Нінь, Донг Най, Кон Тум, Куанг Нгай, Ан Зянг, Хау Зянг, Сон Ла, Дак Нонг, Ба Ріа - Вунг Тау...

Результатом упорядкування чисельності державних службовців та працівників міністерств, галузей та місцевих органів влади є загальна чисельність 16 149 осіб (з них міністерства та галузі – 217 осіб, місцеві органи влади – 15 932 особи).

В результаті організаційної реструктуризації міністерств, агентств міністерського рівня та урядових установ чисельність персоналу міністерств та галузей зменшилася приблизно на 22 323 особи (близько 20%).

Міністерства, відділення та місцеві органи влади в основному використовували призначену чисельність персоналу, що не перевищує чисельності, затвердженої компетентними органами, та активно розробляли плани реалізації дорожньої карти щодо оптимізації персоналу, пов'язаної з реструктуризацією та підвищенням якості команди кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери відповідно до посад.

TH (за даними Vietnamnet)

Джерело: https://baohaiduong.vn/cac-bo-nganh-tinh-gian-hon-22-300-bien-che-sau-sap-xep-hop-nhat-408869.html