Доходи за новий навчальний рік у місті Хошимін

Пан Хо Тан Мінь, керівник апарату Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, зазначив, що нова постанова має дещо відмінний зміст порівняно з Постановою 04, наприклад, коригування назв статей доходів, що починаються з «послуги...», для відповідності нормативним актам та повноваженням, що їх видають; коригування переліку з 26 статей доходів до 9.

Щодо таких зборів, як обіди в пансіонаті, вони стягуватимуться відповідно до угоди, але коефіцієнт збільшення (якщо такий буде) не перевищуватиме 15% порівняно з 2023-2024 навчальним роком.

Доходи регулюються таким чином: організація, управління та послуги з прибирання інтернатів; сніданки; догляд та турбота після уроків (включаючи догляд до та після уроків, а також у свята); персонал, що доглядає за учнями; первинний медичний огляд учнів; користування кондиціонерами; комунальні послуги, що застосовують інформаційні технології та цифрову трансформацію; підвезення та забирання дітей та учнів автомобілем.

Додайте вартість оренди кондиціонера до доходу «послуги з використання кондиціонерів у кондиціонованих аудиторіях», збільште максимальний дохід з 50 000 донгів до 110 000 донгів/студент/місяць.

Крім того, скоригувати «збір за організацію дошкільного закладу влітку» на «послуги з догляду та виховання після робочого часу» (включаючи послуги няні у свята, крім свят та Тет, крім харчування), з коефіцієнтом збору 128 000 донгів/учень/день.

За словами пана Міня, відповідно до Урядової постанови № 81/2021, для збору обідів у пансіонаті та інших зборів, не зазначених у постанові Народної ради, навчальні заклади повинні розробляти кошториси доходів та витрат для кожного предмета, виходячи з фактичної ситуації, матеріальних умов та потреб учнів. Ця оцінка слугуватиме основою для розрахунку конкретних рівнів доходів, забезпечуючи принцип достатніх доходів та достатніх витрат, що відповідає фактичній ситуації навчального року та темпам збільшення доходів (якщо такі є), що не перевищують 15% порівняно з 2023-2024 навчальним роком. Рівень доходів та збору має бути узгоджений навчальними закладами з батьками учнів; з урахуванням думок Народних комітетів районів, міст та Департаменту освіти та навчання відповідно до ієрархії управління.

«Щодо видання нормативних актів щодо плати за послуги, це є основою для впровадження школами публічного та прозорого збору плати. Організація та впровадження збору плати в школах уніфіковані; підвищується ефективність управління та нагляду за діяльністю управлінських органів. Батьки та суспільство також мають основу для порівняння та участі в нагляді за організацією освітньої діяльності шкіл як з точки зору змісту, так і вартості, уникаючи завищення цін та викликання громадського обурення», – підтвердив пан Мінь.

Щоб уникнути завищення плати на початку навчального року, пан Мінь повідомив, що народні комітети районів, міста Тху Дик та Департамент освіти та навчання організують інспекційні групи для перевірки управління доходами та витратами; а також управління об'єктами для оперативного виявлення та виправлення будь-яких проблем. Зокрема, особлива увага буде приділена публічності та прозорості, щоб батьки та громадськість могли брати участь у моніторингу разом з державними органами управління; забезпечуючи відповідність плати за навчання якості послуг, що надаються студентам.

Джерело: https://thanhnien.vn/cac-khoan-thu-trong-nam-hoc-moi-tai-tphcm-185240818174540339.htm