Порт Да Нанг організовує Конференцію делегацій праці 2025 року - В'єтнамські національні судноплавні лінії

Вранці 14 березня 2025 року акціонерне товариство порту Дананг провело конференцію профспілкових делегатів 2025 року за участю 159 делегатів, які представляли майже 800 членів профспілки та працівників усієї компанії.

У роботі конференції взяли участь та керували нею пан Ле Фан Лінь – голова профспілки В'єтнамських національних судноплавних ліній ( VIMC ); пан Ле Куанг Чунг – заступник генерального директора В'єтнамських національних судноплавних ліній; пан Нгуєн Дінь Чунг – член ради директорів VIMC, голова ради директорів акціонерного товариства порту Дананг; а також представники спеціалізованих департаментів та профспілки корпорації.

Конференцію співголовували пан Тран Ле Туан - генеральний директор, та пан Ле Тан Мінь - голова профспілки компанії.

На конференції делегати заслухали звіти про виробничі та бізнес-результати у 2024 році, а також напрямки та завдання на 2025 рік; публічно відзвітували про низку ключових фінансових показників у 2024 році; а також про стан доходів і витрат фонду винагород та соціального забезпечення протягом року. Конференція також врахувала та відреагувала на рекомендації низового рівня, а також заслухала коментарі відділів та дочірніх підрозділів. Коментарі були зосереджені на оцінці поточного стану операційної діяльності, пропонуванні багатьох рішень для підвищення ефективності виробництва та бізнесу, сприяючи досягненню спільних цілей Компанії.

Пан Ле Куанг Дик, заступник генерального директора порту Дананг, представив звіт про виробничі та бізнес-результати за 2024 рік, а також напрямки та завдання на 2025 рік.

Виступаючи на конференції, пан Ле Фан Лінь – член Виконавчого комітету Генеральної конфедерації праці В'єтнаму , голова профспілки В'єтнамських національних судноплавних ліній – відзначив видатні досягнення керівництва та працівників порту Дананг у 2024 році. Він звернувся до експертів та профспілки працівників порту Дананг з проханням продовжувати сприяти діалогу, прислухатися до працівників, оперативно вирішувати щоденні проблеми та водночас зосереджуватися на пропонуванні основних питань для спільного формування бази для впровадження «Культурного компаса VIMC». Він наголосив на ролі корпоративної культури з девізом дій: «Відданість – Дисципліна – Креативність – Єдність – Цілісність», що супроводжує потужну трансформацію країни в новий період.

Пан Ле Куанг Чунг, заступник генерального директора В'єтнамських національних судноплавних ліній, виступив з доповіддю на конференції

Заступник генерального директора VIMC – пан Ле Куанг Чунг, від імені керівництва корпорації, високо оцінив зусилля персоналу, робітників та співробітників порту Дананг у 2024 році. Він наголосив, що у 2025 році порту необхідно проактивно адаптуватися до змін на ринку та в політичних інституціях, прагнучи стати важливою ланкою у світовому ланцюжку поставок. Крім того, необхідно продовжувати підтримувати та просувати політику добробуту працівників, розглядаючи кожен відділ та підприємство як центр впровадження рішень для виконання виробничих та бізнес-планів компанії зокрема та корпорації загалом.

Пан Нгуєн Дінь Чунг – Голова Ради директорів Акціонерного товариства порту Дананг виступив на конференції та закликав усю систему докласти зусиль, знайти новий простір та відкрити нові напрямки.

Пан Ле Тан Мінь, голова профспілки порту Дананг, виступив з доповіддю на конференції

У своїй заключній промові на конференції пан Тран Ле Туан, генеральний директор порту Дананг, з повагою прийняв вказівки вищого керівництва та висловив глибоку вдячність В'єтнамським національним судноплавним лініям, а також агентствам і департаментам міста Дананг за їхню постійну підтримку та допомогу протягом минулого часу. Він підтвердив: «У 2025 році все ще буде багато труднощів і викликів, але Виконавча рада продовжуватиме підвищувати конкурентоспроможність, розвивати людські ресурси, покращувати життя працівників і сприяти співпраці для створення більших можливостей для розвитку порту Дананг. Завдяки консенсусу та солідарності всіх працівників, а також за пильного керівництва керівництва, ми маємо всі підстави вірити у відмінне виконання наших завдань, роблячи позитивний внесок у соціально-економічний розвиток міста та всієї країни».

Конференція ухвалила Резолюцію Конференції праці акціонерного товариства порту Дананг у 2025 році. Спираючись на дух та імпульс, досягнуті у 2024 році, Рада директорів у координації з Виконавчим комітетом профспілки започаткувала рух за наслідування у 2025 році з метою: «Хороша праця та управління - Інновації, креативність - Ефективність - Перевищення цільових показників виробництва та бізнес-плану у 2025 році». Кожному підрозділу та відділу було призначено конкретні цілі, що вимагає від керівників підрозділів вважати це ключовим завданням, яке необхідно виконати.

На знак визнання видатного внеску, на конференції представники керівництва корпорації, профспілки корпорації та правління порту Дананг нагородили Почесними грамотами, грамотами та нагородами колективи та окремих осіб за видатні досягнення у 2024 році.

Порт Дананг

Джерело: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/