Попередження про шахрайство під час відправлення працівників на роботу до Кореї

Вищезазначена інформація щойно була повідомлена Центром праці за кордоном Міністерства праці, у справах інвалідів та соціальних справ працівникам, які беруть участь або бажають взяти участь у Корейській програмі дозволів на працевлаштування для іноземних працівників (Програма EPS).

Центр праці за кордоном повідомив, що нещодавно деякі люди використовували соціальні мережі для надання неточної інформації, навмисно спричиняючи плутанину серед працівників, які беруть участь у програмі EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — Неточна інформація, розміщена в соціальних мережах з метою розпалювання паніки серед працівників (Фото: Colab).

У контексті Центру закордонної праці, HRD Korea та відповідні агентства синхронно та рішуче впровадили багато заходів для досягнення найвищої ефективності у відборі та направленні працівників на роботу до Кореї.

Агентство заявило, що вищезгадані суб'єкти скористалися загальними результатами та нетерплячою психологією працівників для створення впливу та досягнення особистих цілей. Це дія, яка негативно впливає на програму.

Центр праці за кордоном рекомендує працівникам, які беруть участь у програмі EPS, звернути на це увагу та не брати участі чи не сприяти вищезазначеним діям. Водночас це агентство також рекомендує працівникам бути пильними та уникати шахрайства, заманювання та спокушання брокерами з метою несправедливої втрати грошей.

Центр праці за кордоном координуватиме свою діяльність з HRD Korea, Департаментом праці, інвалідів та соціальних справ провінцій/міст та відповідними установами для суворого розгляду будь-яких виявлених порушень.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — Працівники, які бажають працювати в Кореї, повинні пройти іспит з корейської мови, організований Міністерством зайнятості та праці Кореї у співпраці з Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ В'єтнаму (Фото: Нгуєн Сон).

Програму EPS було підписано меморандумом про взаєморозуміння між Міністерством праці та зайнятості Кореї та Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ В'єтнаму.

Працівники, які бажають працювати в Кореї, повинні пройти іспит на знання корейської мови, організований Міністерством зайнятості та праці Кореї у співпраці з Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ В'єтнаму.

Працівники, які відповідають вимогам щодо знання корейської мови, навичок та іншим умовам згідно з нормативними актами, подають заявку до Центру праці за кордоном (Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ) через місцевий Департамент праці, інвалідів та соціальних справ.

У 2023 році В'єтнам і Корея також координуватимуть зусилля для організації тесту з корейської мови для майже 23 400 працівників, які бажають працювати в Кореї. Це найбільша кількість реєстрацій за останні 10 років.

Очікується, що у 2023 році В'єтнам прагнутиме досягти мети направлення 10 000 працівників на роботу до Кореї в рамках програми EPS.

За даними Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, Корея наразі є одним із ключових ринків праці, що приваблює багатьох в'єтнамських працівників, які обирають роботу саме там, із середнім доходом 1500-2000 доларів США на місяць.

В останні роки через старіння населення Корея дедалі більше страждає від нестачі людських ресурсів. Тому уряд активно коригує політику для створення сприятливіших умов для працівників, таких як збільшення квот на дозволи на роботу за програмою EPS, продовження робочого часу для сезонних сільськогосподарських працівників та розширення прийняття людських ресурсів у суднобудівній промисловості для залучення більшої кількості іноземних працівників.

На сьогоднішній день В'єтнам направив понад 110 000 працівників на роботу до Кореї в рамках програми EPS. Програма зробила позитивний внесок у створення стабільних робочих місць та забезпечення соціального забезпечення працівників.

Посилання на джерело