Історія дарування подарунків Tet у секторі освіти FPT

(Ден Трі) - FPT Education нещодавно оголосила про сувору заборону для співробітників та викладачів дарувати подарунки Tet керівникам, але не навпаки.

Щоразу, коли настає Тет, історія про дарування подарунків начальству на честь Тета стає темою, яка привертає увагу. Однак у FPT Education будь-який тиск щодо дарування подарунків відкидається оголошенням: «Співробітникам та викладачам суворо заборонено дарувати подарунки начальству на честь Тета, але не заборонено повертати їх».

Це оголошення не лише розвіює занепокоєння щодо дарування подарунків, але й демонструє дух справедливості та прозорості, який став типовою культурою корпорації FPT.

За словами представника сектору освіти, оголошення було опубліковано, щоб допомогти людям відсвяткувати Тет у комфорті та радості.

З цією заявою викладачам та співробітникам не потрібно турбуватися про «вагання між великими та малими подарунками» чи ганятися за цінними подарунками. Ця традиція не лише демонструє молоде, справедливе та прозоре мислення, але й підтримує щиру та відкриту робочу культуру в організації.

Пані Нгуєн Тхі Транг, викладачка політехнічної школи FPT PolySchool Hanoi , корпорації FPT, поділилася: «Я щойно почала викладати в освітньому закладі FPT, тому трохи хвилювалася, чи потрібно мені дарувати подарунки своєму керівництву цього Тет. Несподівано сьогодні вранці я отримала електронного листа від школи, в якому повідомлялося про заборону дарувати подарунки на Тет. Я вважаю це оголошення дуже розумним, тому мені більше не потрібно ні про що турбуватися і я можу насолоджуватися щасливим святом Тет зі спокійною душею».

Повідомлення про заборону на дарування подарунків Tet від освітнього сектору FPT.

Хоча заборона на подарунки керівникам за мотивами Тет суворо дотримується нормативних актів, відсутність заборони на подарунки від керівників співробітникам є вагомим способом визнання. Це не лише робить Тет більш значущим, але й поширює дух поваги та близькості в організації.

Пан Тай Тхань Тан, приймальний комісіонер філії Університету FPT Кантхо корпорації FPT, із задоволенням сказав: «Минулого року я отримав подарунок на День Тет від свого начальника. Хоча вартість була невеликою, я відчув себе дуже тепло, бо побачив повагу до співробітників».

Пан Тхань Тан (крайній праворуч) та його колеги взяли участь у святкуванні Тет у FPT.

Ця заява не лише схвилювала персонал та викладачів, а й надихнула студентів на творчість. Замість того, щоб дарувати дорогі подарунки своїм вчителям, молодь у FPT обрала більш унікальний спосіб вираження своїх почуттів: від подарунків ручної роботи, таких як картини, сувеніри, до виробів, виготовлених власноруч, таких як овочі, квіти, вирощені в шкільному саду, або навіть пісні власного написання.

Деякі учні навіть жартома казали: «Вчителі забороняють отримувати подарунки, тож ми почекаємо, щоб отримати подарунки у відповідь». Образ вчителів та учнів, які обмінюються цінними подарунками під час святкування Тет у школі, став дуже унікальною особливістю FPT.

Це оголошення стало традицією освіти FPT. Щоразу, коли наближається Новий рік за місячним календарем, цей документ надсилається всім співробітникам та викладачам як необхідна практика, щоб сигналізувати про щасливий сезон Тет зі спеціальними можливостями для викладачів FPT.

Це регулювання освітнього сектору FPT також сприяє серйозному впровадженню Директиви 40-CT/TW 2024 Секретаріату щодо заборони надання подарунків Tet керівникам усіх рівнів у будь-яких формах під час Tet At Ty 2025. Практичні кроки, такі як оголошення заборони на надання подарунків Tet освітнім сектором FPT або іншими підрозділами та організаціями, сприяли практичному впровадженню цієї директиви, створюючи щасливу та здорову атмосферу Tet для багатьох працівників.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm