Голова народного комітету провінції Лам Донг Хо Ван Муой працює з комунами, районами та підрозділами на Заході.

9 листопада вдень товариш Хо Ван Муой, заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова Народного комітету провінції Лам Донг, працював з низкою комун, районів та одиниць у західній частині провінції над ключовими проектами, функціонуванням дворівневої місцевої влади та державними інвестиціями.

У зустрічі також були присутні заступники голови Провінційного народного комітету: Ле Чонг Єн, Во Нгок Хіеп, Нгуєн Мінь та керівники низки відповідних департаментів, відділень та місцевих органів влади.

Заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету Хо Ван Муой орієнтувався на деякі ключові питання, які потребують уточнення.

На робочому засіданні були заслухані звіти про функціонування дворівневої системи місцевого самоврядування в комунах та районах; переваги, труднощі та перешкоди.

По суті, дворівнева модель місцевого самоврядування допомагає впорядкувати координаторів, зменшити кількість проміжних рівнів та подолати дублювання в управлінні та адмініструванні.

У робочому засіданні взяли участь заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету Хо Ван Муой та заступники голови провінційного народного комітету.

Процедури обробки робіт скорочуються, що створює ініціативу для місцевих органів влади. Пряме та швидке керівництво та управління роботою сприяє підвищенню ефективності обслуговування людей та бізнесу...

Керівник Міністерства внутрішніх справ звітує про роботу дворівневої місцевої влади.

Однак, деяким районам все ще бракує синхронізації правової бази та людських ресурсів, що впливає на ефективність впровадження. Деякі старі комуни до об'єднання знаходилися далеко від нового центру комуни, що більш-менш впливало на діяльність місцевих органів влади.

Керівники Ради з управління будівельними інвестиційними проектами №3 доповіли про стан реалізації ключових проектів у західному регіоні провінції.

Комуни та райони рекомендують провінції розглянути питання мобілізації державних службовців з кваліфікацією та досвідом, що підходять для вакансій, яких бракує; та збільшити кількість персоналу на рівні комун.

Водночас, комунам та районам пропонується розглянути питання про підвищення заробітної плати державним службовцям та працівникам комунального рівня, а також надбавок на рівні сіл, що відповідають рівню, відповідальності та обсягу дорученої роботи; посилити інспекції та нагляд, а також оперативно усунути труднощі для низового рівня у процесі виконання професійних завдань.

Секретар партійного комітету округу Нам Гіа Нгіа – Нго Дик Чонг запропонував провінції звернути увагу на незавершені проекти, інвестувати в них та завершити їх.

Деякі райони також запропонували вирішення деяких труднощів та проблем, пов'язаних із розподілом капіталу для трьох національних цільових програм, обробкою відходів та експлуатацією системи освітлення; збільшенням надбавок посадовцям сільського рівня; обмеженням звітності; децентралізацією управління персоналом; та нарахуванням заробітної плати вчителям...

Голова народного комітету округу Донг Гіа Нгіа – Тхат Кань Тінь запропонував питання, пов'язані з обробкою відходів та освітленням.

На засіданні Рада з управління проектами №3 та деякі комуни та райони звітували про реалізацію ключових проектів. Наразі середній рівень освоєння ключових проектів досяг лише 15%.

Секретар партійного комітету комуни Дук Ан – Тран Мань Хунг поділився ініціативами, досвідом та креативними способами реалізації цифрової трансформації громади, як правило, створенням 23 онлайн-команд державних служб у житлових районах, для участі в яких зареєструвалося 500 волонтерів.

Низький рівень виплат головним чином пов'язаний з проблемами розчищення ділянок, нестачею робочої сили, неефективною пропагандистською та мобілізаційною роботою; недбалим управлінням земельними ресурсами та плануванням, які доводилося багато разів коригувати.

У деяких проектах бракує земляних матеріалів для насипання, немає цінових пропозицій на наповнювальні матеріали та вони перетинаються з плануванням видобутку бокситів, що вимагає оцінки ефективності видобутку перед видобутком. Тривалий сезон дощів також порушив будівництво проекту.

Керівники оргкомітету обласного партійного комітету роз'яснили низку питань, пов'язаних з кадровою та організаційною роботою.

Під час зустрічі заступники голови Провінційного народного комітету звернулися до комун та районів з проактивним усуненням труднощів та перешкод; а також водночас пропонувати рішення питань, що виходять за межі їхніх повноважень. Зокрема, після 4 місяців функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування, Міністерству внутрішніх справ необхідно оцінити хороші моделі та креативні способи її широкого поширення.

Товариш Ле Чонг Єн, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного народного комітету, звернувся до місцевих органів влади з проханням переглянути та перерозподілити посади чиновників у напрямку «правильної ролі, правильного уроку».

Керівники провінційного Народного комітету також звернулися до комун та районів з проханням переглянути, організувати та належним чином призначити персонал «на правильній посаді та з необхідними знаннями». Децентралізація має бути пов’язана з людськими ресурсами та пільгами. Місцевим органам влади також необхідно пришвидшити очищення даних та інформації про землю; зосередитися на управлінні лісами та землями та їх захисті...

Завершуючи робочу сесію, товариш Хо Ван Муой, заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова провінційного народного комітету, звернувся до комун, районів та підрозділів з проханням бути рішучими, наполегливими та докласти зусиль для подолання труднощів та успішного виконання всіх завдань, поставлених у 2025 році, сприяючи загальним досягненням провінції.

Заступник секретаря провінційного партійного комітету та голова провінційного народного комітету Хо Ван Муой висловив необхідність відверто визнати, що порівняно з іншими комунами та районами провінції, західні комуни та райони не відчувають нестачі людей, а лише нестачі робітників.

Щодо дворівневого місцевого самоврядування, голова Провінційного народного комітету зазначив, що необхідно відверто визнати, що, порівняно з іншими комунами та районами провінції, комуни та райони на заході не відчувають нестачі людей, а лише працівників. Щодо умов, комуна Куангхоа є більш неблагополучною та складною, ніж інші комуни та райони, а подорожі до неї є великими та важкими. Тому необхідно звернути увагу та поділитися з комуною Куангхоа; забезпечити населений пункт капіталом для будівництва місць проживання та відпочинку для кадрів та державних службовців, які проживають далеко. Щодо децентралізації управління кадрами, найближчим часом буде опубліковано документ для комун та районів.

Заступник голови Провінційного народного комітету Нгуєн Мінь оцінив, що західні комуни та райони доклали зусиль для ефективного впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування. Об'єднання провінцій відкрило великий простір для розвитку, і провінція завжди намагається забезпечити гармонійний розвиток між населеними пунктами.

Щодо створення Ради з управління інвестиційними проектами на рівні комуни, то наразі зареєстровано близько 34 комун, районів та спеціальних зон для створення. Однак, населеним пунктам необхідно враховувати ресурси, джерела капіталу, інвестиційні можливості та хто буде інвестором проекту, щоб забезпечити прозорість, а провінція не вноситиме жодних коректив.

Щодо будівельного сектору, Департаменту будівництва необхідно переглянути та повторно проаналізувати планування. Якщо проблеми все ще залишатимуться, буде важко залучити інвестиційні проекти. Тому необхідно бути рішучим та наполегливим у вирішенні проблеми.

Заступник голови Провінційного народного комітету Во Нгок Хіеп роз'яснив низку проблем та виніс рекомендації щодо комун, районів та підрозділів.

Одна з проблем, на якій наголосив президент Хо Ван Муой, полягає в тому, що дорожній рух у багатьох місцях зараз погіршується та пошкоджений. Багато доріг проходять через різні райони, тому склалася ситуація, коли «нікого не хвилює спільний дім». Тому місцевим органам влади необхідно координувати свої дії та рішуче впроваджувати принцип «спочатку робити легке, потім складне», щоб втілити його в життя у середньостроковій перспективі.

Щодо культурної сфери, місцевим органам влади необхідно проявляти ініціативу в організації культурних, мистецьких, фізкультурних та спортивних заходів, не чекаючи в усьому на провінцію. Водночас, зосередитися на побудові розумної системи мовлення для інформаційно-пропагандистської роботи.

Керівники Департаменту культури, спорту та туризму провінції заявили, що перенесення Спортивного центру до районної ради є доцільним.

Щодо нерухомості штаб-квартири, особливо надлишкової штаб-квартири після її перерозподілу, товариш Хо Ван Муой просив посилити управління та збереження, щоб уникнути деградації, втрат та пошкоджень. Будь-який підрозділ, який потребує допомоги, повинен підготувати спеціальний документ для розгляду в провінції. Об'єкти, що обслуговують культурну діяльність, що не має великого масштабу, слід передати в управління комуні.

Роботи з очищення території, особливо ключові проекти та роботи, необхідно прискорити та виконувати рішуче та наполегливо.

Щодо виплат працівникам сільського та хуторського рівня, товариш Хо Ван Муой сказав, що без кращих виплат, збільшення фінансування відповідальності та підтримки техніки буде важко функціонувати. Оскільки це важлива сила, особливо на сучасному етапі, коли робоче навантаження сільських працівників досить велике. Тому відповідним рівням та секторам необхідно звернути на це увагу та розглянути можливість створення відповідних механізмів підтримки, заохочення та мотивації сільських працівників у їхній діяльності.

Джерело: https://baolamdong.vn/chu-tich-ubnd-tinh-lam-dong-ho-van-muoi-lam-viec-voi-xa-phuong-don-vi-phia-tay-401693.html