Голова провінційного народного комітету Нгуєн Ван Сон: Після об'єднання апарат має працювати безперебійно, без будь-яких проблем та перебоїв.

Голова провінційного народного комітету Нгуєн Ван Сон головував на засіданні.

У зустрічі були присутні заступники голови провінційного народного комітету; представники організаційного комітету провінційного партійного комітету, юридичного комітету провінційної народної ради, члени провінційного народного комітету та низки відповідних відділів та підрозділів.

На зустрічі директор Департаменту внутрішніх справ доповів про поточну ситуацію та плани реструктуризації апарату департаментів, що беруть участь у проектах. Наразі під управлінням Провінційного народного комітету працює 19 спеціалізованих установ, у яких під управлінням департаменту працюють 112 координаторів. Станом на січень 2025 року налічується 4825 посад (949 державних службовців, 3730 державних службовців, 146 осіб за договорами про допоміжну та обслуговувальну роботу). Кількість посад, що будуть упорядковані у 2026 році, становить 240 (31 державний службовець, 209 осіб працюють та отримують заробітну плату з державного бюджету).

Щодо плану організації, то після його реалізації під управлінням Провінційного народного комітету буде 13 спеціалізованих установ; 90 філій, відділень та еквівалентних підрозділів під управлінням Департаменту; 73 підрозділи державної служби з 225 координаторами.

Делегати, присутні на зустрічі.

Відповідно, було скорочено 6 департаментів та 22 координаційні пункти державних служб, а саме: об'єднання Департаменту фінансів з Департаментом планування та інвестицій у Департамент фінансів провінції Туєн Куанг; об'єднання Департаменту будівництва з Департаментом транспорту у Департамент будівництва провінції Туєн Куанг; об'єднання Департаменту сільського господарства та розвитку сільських районів з Департаментом природних ресурсів та навколишнього середовища у Департамент сільського господарства та навколишнього середовища провінції Туєн Куанг; об'єднання Департаменту науки і технологій з Департаментом інформації та комунікацій у Департамент науки і технологій провінції Туєн Куанг; об'єднання Департаменту внутрішніх справ з Департаментом праці, інвалідів війни та соціальних справ у Департамент внутрішніх справ провінції Туєн Куанг; об'єднання Департаменту закордонних справ з Офісом народного комітету провінції; створення Департаменту етнічних меншин та релігій на базі Комітету етнічних меншин, а також функції та завдання з питань вірувань та релігій, передані від Департаменту внутрішніх справ; Департамент охорони здоров'я додає функції та завдання державного управління соціальним захистом (крім скорочення бідності), дітьми, профілактикою та контролем соціальних зол (крім державного управління лікуванням наркоманії та управління лікуванням після наркоманії) від Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ; Департамент освіти та навчання додає функції та завдання державного управління професійною освітою від Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ; Департамент культури, спорту та туризму додає функції та завдання державного управління пресою від Департаменту інформації та комунікацій; Департамент промисловості та торгівлі додає функції та завдання державного управлінського консультування після отримання Департаменту управління ринком від Міністерства промисловості та торгівлі ; Провінційна інспекція впроваджує механізм внутрішньої організаційної структури зі скороченням на 20%; Департамент юстиції впроваджує механізм внутрішньої організаційної структури зі скороченням на 25%.

Директор Департаменту фінансів Ха Чунг Кієн розповів про об'єднання Департаменту планування та інвестицій з Департаментом фінансів.

Під час обговорення на нараді керівники відділів, філій та підрозділів, що підлягають об'єднанню, висловили свої думки щодо організаційної структури, організації, розподілу робочих штабів та завдань для відділів з метою забезпечення охоплення, уникнення пропусків та перерв у роботі. Деякі делегати також порушили питання щодо труднощів в організаційній структурі, розподілі персоналу, забезпеченні вимог до якісного виконання завдань; уніфікації назв та політики щодо кадрів, що підлягають об'єднанню, відповідно до нормативних актів.

Завершуючи зустріч, голова провінційного народного комітету Нгуєн Ван Сон наголосив, що реорганізація спрямована на оптимізацію, ефективність, результативність та результативність. Він звернувся до департаментів та відділів з проханням розглядати це як революцію, дотримуватися вказівок центрального уряду та чинного законодавства, з найвищим почуттям відповідальності за їх виконання. Побудова функцій та завдань повинна уникати дублювання, перекриття або пропуску функцій та завдань; має бути плавною та не переривати роботу. Поряд з цим необхідно успадковувати існуючі досягнення, підтримувати стабільність та впроваджувати інновації в розвитку; має бути суворою, обережною, науковою , демократичною, публічною та прозорою в організації та оптимізації. Після запровадження, особа, якій доручено завдання, повинна забезпечити виконання доручених функцій та завдань.

Товариш в основному погодився з організаційною структурою, що міститься в проекті, Міністерству внутрішніх справ необхідно врахувати думки, що обговорювалися, терміново завершити, оцінити роботу партійного комітету провінційного народного комітету та доповісти Постійному комітету провінційного партійного комітету. Крім того, відділи та філії повинні мати план раціонального розташування штаб-квартир та робочих місць, щоб не втратити активи, забезпечуючи введення в експлуатацію нового апарату після місячного Нового року.

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-van-son-sau-khi-sap-nhap-bo-may-phai-hoat-dong-nhuan-nhuyen-khong-de-vuong-mac-gian-doan-205805.html