Чи можу я сплачувати додаткове добровільне соціальне страхування, щоб отримувати максимальну пенсію?

(Chinhphu.vn) - Пан Ле Чунг Санг (Хай Фонг) народився у лютому 1965 року, має сплачене соціальне страхування протягом 33 років, коефіцієнт зарплати 4,98, надбавка 0,8, перевищення рамкового показника на 7%. У серпні 2026 року він досягне віку, необхідного для виходу на пенсію.

Пан Санг запитав, чи може він сплачувати добровільне соціальне страхування ще 2 роки, сплатити все одразу за 35 років внесків на соціальне страхування, щоб отримати 75% своєї пенсії? Якщо так, то чи може він сплатити максимальну суму? Якщо він сплатить все одразу за 2 роки у вересні 2026 року, чи отримуватиме він пенсію відповідно до рівня внесків на соціальне страхування за 35 років у жовтні 2026 року?

Щодо цього питання, Служба соціального забезпечення В'єтнаму відповідає наступним чином:

Згідно з положеннями статті 54 Закону про соціальне страхування 2014 року, зміненої пунктом a пункту 1 статті 219 Трудового кодексу 2019 року, працівники, які сплачували соціальне страхування протягом 20 років і більше на момент виходу на пенсію, мають право на пенсію, якщо вони підпадають під одну з наступних ситуацій:

- Досягнення повноліття, передбаченого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу;

- Досягнення віку, передбаченого пунктом 3 статті 169 Трудового кодексу, та наявність 15 років стажу роботи на важкій, токсичній, небезпечній або особливо важкій, токсичній, небезпечній роботі чи професії зі списку, виданого Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ , або наявність 15 років стажу роботи в місцевості з особливо складними соціально-економічними умовами, включаючи стаж роботи в місцевості з регіональним коефіцієнтом надбавки 0,7 або вище до 1 січня 2021 року;

- Працівники, вік яких щонайменше на 10 років нижчий за пенсійний вік працівників, встановлений пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, та мають 15 років стажу роботи на підземних видобутках вугілля;

- Люди, інфіковані ВІЛ внаслідок нещасних випадків на виробництві під час виконання доручених завдань.

- Жінки, які є посадовцями комунального рівня, державними службовцями або працівниками, що працюють неповний робочий день у комунах, районах чи містах, беруть участь у соціальному страхуванні та сплачують соціальне страхування від 15 до 20 років і досягли пенсійного віку, передбаченого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, мають право на отримання пенсії.

Умови для отримання максимальної пенсії

Згідно зі статтею 56 Закону про соціальне страхування 2014 року, щомісячна пенсія працівниць, які виходять на пенсію з 2018 року, розраховується у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам сплати внесків на соціальне страхування. Працівники-чоловіки, які виходять на пенсію з 2022 року, розраховуються у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам сплати внесків на соціальне страхування. Після цього за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%; максимальний рівень становить 75%.

Таким чином, щоб отримати щомісячну пенсію у розмірі 75%, працюючим жінкам, які досягли віку для отримання пенсії, необхідно мати 30 років сплачуваних внесків до фондів соціального страхування, а працюючим чоловікам – 35 років.

Суб'єкти, які мають право на участь у добровільному соціальному страхуванні

Стаття 2, пункт 4 Закону про соціальне страхування 2014 року передбачає, що учасниками добровільного соціального страхування є громадяни В'єтнаму віком від 15 років і не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.

Відповідно до положень пункту 2 статті 87 Закону про соціальне страхування 2014 року, статті 9 Постанови Уряду № 134/2015/ND-CP від ​​29 грудня 2015 року, що деталізує низку статей Закону про соціальне страхування щодо добровільного соціального страхування, учасники добровільного соціального страхування можуть обрати один із наступних способів оплати внесків до пенсійного фонду та фонду страхування у разі смерті:

- Щомісячний платіж;

- Оплата кожні 3 місяці;

- Оплата кожні 6 місяців;

- Оплата кожні 12 місяців;

- Сплачуйте один раз на багато років вперед, але не більше ніж на 5 років поспіль;

- Одноразова виплата за відсутні роки для учасників соціального страхування, які досягли вікового цензу для отримання пенсії згідно з нормативними актами, але залишок періоду виплат соціального страхування не перевищує 10 років (120 місяців), вони можуть сплачувати повні 20 років, щоб отримувати пенсію.

Якщо учасник соціального страхування досяг встановленого пенсійного віку, але залишковий період виплат соціального страхування становить понад 10 років, він/вона може за бажанням продовжувати сплачувати добровільні внески соціального страхування відповідно до одного зі способів, передбачених пунктами a, b, c, d та dd частини 1 цієї статті, доки залишковий період виплат соціального страхування не перевищуватиме 10 років, після чого він/вона може сплатити один раз за решту років, щоб отримувати пенсію відповідно до положень пункту e частини 1 цієї статті.

Згідно з пунктом c, пунктом 1, статтею 5 циркуляра № 01/2016/TT-BLDTBXH від 18 лютого 2016 року Міністра праці, у справах інвалідів та соціальних справ, що детально описує та спрямовує виконання низки статей Закону про соціальне страхування щодо добровільного соціального страхування, у випадку, якщо учасник соціального страхування має право на пенсію, але продовжує брати участь у добровільному соціальному страхуванні, терміном отримання пенсії є 1-й день місяця, наступного за місяцем припинення виплати добровільного соціального страхування та звернення за пенсією.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму хотіла б надати пану Сангу деяку з вищезазначеної інформації для розуміння. Якщо йому потрібні детальні пояснення та вказівки, пан Санг може звернутися до організації соціального забезпечення, в якій він бере участь у програмі соціального забезпечення, для отримання конкретних порад та відповідей.

Chinhphu.vn

Джерело: https://baochinhphu.vn/co-duoc-dong-them-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-toi-da-102250620084004675.htm