Поліція провінції Куангнінь: 9 керівників відділів та еквівалентних осіб добровільно звільнилися до досягнення граничного віку.

Вранці 12 лютого в Департаменті поліції провінції відбулася церемонія оголошення та вручення рішення директора поліції провінції про дострокове звільнення на пенсію 9 товаришів, які є керівниками підрозділів та місцевостей Департаменту поліції.

Директор поліції провінції призначив пенсійні виплати 9 керівникам департаментського рівня та їх еквівалентним працівникам.

На церемонії оголошення директор поліції провінції нагородив пенсійними виплатами 9 керівникам департаментів та особам еквівалентного рівня, зокрема: 5 начальникам департаментів, 4 заступникам начальників департаментів та заступникам начальників районної поліції.

Цього разу на пенсію вийшли кадри, які виросли з низів, є лідерами та командирами, які мають досвід роботи в різних сферах. Реалізуючи політику Політбюро , Центрального комітету партії громадської безпеки та Провінційного комітету партії громадської безпеки, товариші добровільно подали заяви про достроковий вихід на пенсію та користуються пенсійними виплатами, щоб сприяти організації та впорядкуванню апарату провінційної громадської безпеки в майбутньому.

На церемонії оголошення рішення виступив полковник Тран Ван Фук, директор Департаменту поліції провінції.

Виступаючи на церемонії, полковник Тран Ван Фук, директор Департаменту поліції провінції, привітав 9 товаришів з успішним виконанням покладених на них завдань, виходом на пенсію та отриманням пенсійних виплат відповідно до правил. Він відзначив важливі результати роботи та внесок товаришів у загальні досягнення Департаменту поліції провінції Куангнінь за останній час. Директор Департаменту поліції провінції підтвердив, що добровільне звільнення з роботи до досягнення граничного віку не лише демонструє мужність, почуття відповідальності, зразковий та новаторський дух, але й велику жертву та відданість товаришів у революції організації та впорядкування апарату партії, держави та промисловості; водночас створюючи силу поширення та важливу мотивацію для Департаменту поліції провінції для найкращого завершення роботи з організації та розподілу кадрів під час розгортання нового апарату, а також складання кадрового плану для партійних з'їздів усіх рівнів на період 2025-2030 років.

Директор провінційної поліції звернувся до партійних комітетів та керівників підрозділів з проханням продовжувати якісну роботу з політичної та ідеологічної освіти офіцерів та солдатів, особливо для команди, на яку безпосередньо впливає впорядкування організаційного апарату, щоб кожен офіцер міг усвідомити, що «інновації, впорядкування організаційного апарату таким чином, щоб він був струнким, компактним, сильним, ефективним, результативним та дієвим» – це революція, дуже нагальна вимога практичної ситуації та тверда політична рішучість партії. Звідти вони можуть працювати зі спокоєм, бути готовими брати на себе завдання на нових посадах, продовжувати навчання та прагнути до бездоганного виконання всіх поставлених завдань.

Джерело