
Семінар пройшов у позитивній атмосфері з відвертим обміном думками, тематичними дослідженнями, що уважно відображають реальність підрозділу, постійною критикою, підсумовуванням та стандартизацією. Стажери по черзі ділилися темами, які безпосередньо впливають на операційну ефективність: стандартизація спільних даних, автоматизація міжвідомчих процесів, вимірювання внутрішнього досвіду користувачів та покращення цифрових навичок за ролями. Кожен спеціаліст запропонував ініціативу з відповідальними особами, дорожньою картою, ресурсами та показниками оцінки.

На семінарі пан Фам Ван Хунг, заступник генерального директора PTSC , високо оцінив дух навчання та дисципліну стажерів; водночас наголосив на необхідності перетворення усвідомлення на дії, пов'язуючи цифрову трансформацію з продуктивністю, якістю послуг та конкурентоспроможністю. Керівників підрозділів попросили твердо дотримуватися девізу «сутність – дисципліна – наполегливість», тісно координувати дії для застосування знань, отриманих на семінарі, у щоденній роботі.
Після завершення семінару 85 студентів отримали сертифікати про завершення навчання від FPT Digital, що визнає їхні серйозні навчальні зусилля та здатність застосовувати знання на практиці. Це досягнення знаменує собою важливий перший крок на шляху комплексної цифрової трансформації в PTSC.



Спираючись на досягнення, PTSC продовжуватиме розширювати навчання на основі ролей, сприяти стандартизації даних та процесів, впроваджувати ініціативи з швидким впливом, працювати ефективно, підтримувати постійне вдосконалення та оцінювати можливості вхідних та вихідних даних.
Джерело: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung






Коментар (0)