Кластер емуляції Федерації праці Північно-Центральних провінцій розгортає завдання на 2025 рік

Сьогодні вранці, 16 грудня, у місті Донгха, Кластер конкуренції Федерації праці Північно-Центральних провінцій провів конференцію, на якій підсумували рух конкуренції у 2024 році та визначили завдання на 2025 рік. У ній взяли участь віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Суан Хунг; голова Комітету з внутрішніх справ провінційного партійного комітету Лі К'єу Ван.

Делегати, присутні на конференції - Фото: KS

Голова Кластера конкуренції Федерації праці Північно-Центральних провінцій у 2024 році, голова Федерації праці провінції Куангчі Нгуєн Тхе Лап зазначив: «Протягом року федерації праці провінцій у кластері конкуренції уважно дотримувалися теми: «Зосередитися на втіленні в життя резолюцій профспілкових з’їздів усіх рівнів; змагатися за досягнення успіхів на честь 95-ї річниці заснування В’єтнамської профспілки», щоб спрямовувати та добре виконувати річну робочу програму, досягаючи та перевиконуючи багато цілей, поставлених Загальною конфедерацією праці».

100% профспілок адміністративних та державних службовців, а також державних підприємств у провінціях беруть участь у запровадженні та впровадженні демократичних норм, організації конференцій державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників установ. Провінційні федерації праці зосереджуються на керівництві процесом переговорів та підписання колективних трудових договорів (КТД) на новостворених підприємствах та перепідписанні КТД, термін дії яких закінчився.

Координація інспекції та нагляду за трудовим законодавством, профспілками, соціальним страхуванням та охороною праці на підприємствах продовжує отримувати увагу. Завдяки програмі «Тет Сум Вай - Суан Чіа Чіа», «Місяць працівника», піковому періоду святкування 95-ї річниці заснування В'єтнамської профспілки, Провінційна конфедерація праці підтримала понад 479 289 членів профспілки та працівників, які перебувають у складних обставинах, на загальну суму понад 431 мільярд донгів; підтримала будівництво 404 профспілкових притулків для членів профспілки на загальну суму 15,2 мільярда донгів. Побудувала 7 кімнат громадського обслуговування та пансіонатів для вчителів у складних районах на загальну суму майже 4,5 мільярда донгів...

Делегати, присутні на конференції - Фото: KS

Рухи «Добрі працівники, креативні працівники», «Добрі консультанти, хороший сервіс», «Сприяння розвитку синхронної та сучасної інфраструктури; практика ощадливості, боротьба з марнотратством», кампанія з вивчення та наслідування ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна ... продовжують широко розгортатися. Члени профспілок та працівники у 6 провінціях отримали визнання 40 289 ініціатив та досвіду на всіх рівнях та у всіх секторах, вартістю сотні мільярдів донгів; 2008 робіт та продуктів вартістю 327,2 мільярда донгів; 4 особи отримали 38 сертифікатів творчої праці від Загальної конфедерації праці...

Новостворено 79 477 членів профспілок, включаючи 8 628 членів профспілок у неформальному секторі; новостворено 365 низових профспілок, включаючи новостворені 306 низових профспілок та 59 низових профспілок.

Делегати, присутні на конференції - Фото: KS

Ввела до партії 9128 видатних членів профспілки, а партійна організація розглядала можливість прийняття 4132 осіб. Жіноча діяльність низових профспілок створила сильне поширення, створивши захопливу та радісну атмосферу, залучивши велику кількість працівниць до участі.

Щодо завдання на 2025 рік, Кластер емуляції Федерації праці Північно-Центральних провінцій реалізує тему: «Зосередження на розвитку членства в профспілці, участь у побудові чистої та сильної партії».

Зокрема, зосереджуючись на роботі з представлення видатних членів профспілки для навчання та розгляду питань прийому в Партію; добре виконуючи завдання представництва та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, особливо питань заборгованості по заробітній платі та соціальному страхуванню членів профспілки та працівників...

Впровадити рішення щодо «Підвищення ефективності діалогу та колективних переговорів, період 2024 – 2028 років» згідно з програмою Виконавчого комітету Загальної конфедерації праці. Проактивно впроваджувати рішення щодо створення сприятливих умов для низових профспілок для ведення переговорів та колективних переговорів, зосереджуючись на питаннях заробітної плати, премій, робочого часу та відпочинку, а також безпеки та гігієни праці.

Збільшити ресурси для реалізації основних заходів протягом року: Місяць працівників 2025 року, програма діалогу між лідерами партії та штату з членами профспілок та працівниками; турбота про членів профспілок та працівників з нагоди Нового року за місячним календарем...

У своїх виступах на конференції делегати зосередилися на оцінці недоліків та обмежень у роботі профспілок; представленні моделей та передового досвіду впровадження рухів наслідування, турботі про матеріальне та духовне життя місцевих працівників. Водночас вони рекомендували та пропонували керівникам рішення для керівництва рухами наслідування; та визначали відповідні цілі для розвитку нових членів профспілки.

Віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Суан Хунг виступає на конференції - Фото: KS

Виступаючи на конференції, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нгуєн Суан Хунг наголосив: Окрім ключових завдань, поставлених на 2025 рік, найближчим часом Провінційна конфедерація праці зосередиться на виконанні Резолюції Політбюро 02-NQ/TW від 12 червня 2021 року «Інновації організації та діяльності профспілки В'єтнаму в новій ситуації».

Продовжувати впроваджувати інновації та реорганізувати політичну систему з метою її оптимізації та ефективного функціонування відповідно до Резолюції 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року Центрального Комітету партії 12-го скликання. Доручити профспілці подбати про життя працівників, перш за все про зарплату та премії до 2025 року за місячним календарем.

Лідери профспілок Північно-Центральних провінцій підписали угоду про конкуренцію - Фото: KS

Необхідно сприяти розвитку інтелекту профспілок на всіх рівнях для внесення вкладу в документи партійних з'їздів на всіх рівнях; започатковувати та організовувати благодійні рухи для святкування партійних з'їздів на всіх рівнях; зосереджуватися на розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок; та приділяти увагу розвитку членів партії, які є членами профспілок на підприємствах.

У 2025 році Провінційна федерація праці Тхуа Тхієн Хюе стане кластером для емуляції федерацій праці Північно-Центральних провінцій.

Морозний рушник

Джерело: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-lien-doan-lao-dong-cac-tinh-bac-trung-bo-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190433.htm