
Програма має на меті підготувати 3000 генеральних директорів, підприємців та лідерів наступного покоління на підприємствах у Хошиміні та сусідніх населених пунктах у період 2025-2030 років, сприяючи реалізації Резолюції Політбюро 68-NQ/TW щодо розвитку приватної економіки.
Водночас, це відповідає орієнтації розвитку Хошиміна на те, щоб стати провідним економічним , фінансовим та інноваційним центром регіону.
«Програма для генеральних директорів UEH не лише надає знання, але й надихає кожного лідера розуміти себе, впроваджувати інновації у своє мислення та робити прориви в бізнесі», – сказав професор, доктор Нгуєн Донг Фонг, голова Ради UEH на термін 2020-2025 років.
Програма підготовки генеральних директорів UEH побудована навколо трьох напрямків: Розуміння себе - Інновації - Прорив. Відповідно, програма допомагає студентам покращити свої лідерські якості та чітко визначити конкурентне середовище.
Зосередьтеся на стратегії трансформації, управлінні технологіями, людських ресурсах, маркетингу та цифровій цінності, щоб створити простір для студентів для реструктуризації організацій та керівництва змінами в бізнесі.

Водночас, завдяки дипломному проєкту, студенти мають можливість розробляти та впроваджувати практичні проекти для розвитку сталого бізнесу, міжнародної інтеграції та створення видатної цінності зростання.
Завдяки прикладним проєктам та екосистемі, що об’єднує студентів, експертів та бізнес, програма очікує, що 70% студентів успішно реалізують стартап-проєкти або проєкти реструктуризації бізнесу.
Джерело: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html
Коментар (0)