Генерал Фан Ван Зянг пояснює правило, згідно з яким військові генерали виходять на пенсію у віці 60 років.

Кількість полковників і генералів становить незначну частку.

Вранці 5 листопада, виступаючи на обговоренні проекту Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про офіцерів Народної армії В'єтнаму, делегат Національних зборів Фам Чонг Нгіа (делегація Ланг Шона ) погодився з підвищенням пенсійного віку офіцерів, запропонованого в проекті.

За словами пана Нгіа, підвищення віку для офіцерів, що перебувають на активній посаді, призведе до збільшення часу та рівня внесків до фонду соціального страхування.

Делегат Національних зборів Фам Тронг Нгіа (делегація Ланг Сон).

Крім того, делегати також запропонували переглянути та розглянути питання про підвищення пенсійного віку для полковників та генералів, щоб забезпечити єдність у збройних силах та сумісність із дорожньою картою щодо підвищення пенсійного віку, зазначеною у Трудовому кодексі.

За словами пана Нгіа, кількість полковників і генералів становить невелику частку, тому підвищення пенсійного віку не матиме великого впливу на загальну кількість солдатів. Водночас це механізм для подальшого підвищення досвіду та кваліфікації цих офіцерів у мирний час.

Пан Нгіа навів урядовий звіт, у якому зазначається, що Міністерство національної оборони наразі має майже 400 відряджених офіцерів. Делегат запропонував доповнити режим та політику для відряджених офіцерів після завершення їхньої місії відрядження.

За словами делегата То Ван Тама (делегація Кон Тум), вищезазначене положення може призвести до випадків, коли пенсійний вік не досягається або перевищується відповідно до Трудового кодексу. Тому його слід визначити у напрямку збільшення віку, але не вище 62 років для чоловіків та 60 років для жінок, і доручити уряду або міністру національної оборони розробку конкретних правил.

Делегат Національних зборів Нгуєн Тхі Єн Нхі (делегація Бен Тре).

Щодо віку дійсної служби офіцерів, делегат Нгуєн Тхі Єн Нхі (делегація Бен Тре) зазначив, що підвищення максимального віку відповідно до військового звання відповідатиме практичним вимогам та забезпечить організаційну структуру та укомплектування військовослужбовців.

Однак пані Нхі зазначила, що гірські та острівні райони часто є складнішими та важкими, тому необхідно розглянути питання про регулювання нижчої вікової межі, ніж в інших районах, і Міністру національної оборони слід доручити це регулювання.

Пенсійний вік капітана практично не існує.

Щодо підвищення звання лейтенанта з 46 до 50 років, генерал Фан Ван Зянг, міністр національної оборони, заявив, що офіцери, які закінчують школу приблизно через 10-12 років, будуть підвищені до капітанів. Якщо їх підвищено до капітанів лише у віці 50 років, їхні «здатності мають бути переглянуті», а пенсійний вік для капітанів незначний, майже відсутній.

Генерал Фан Ван Зянг – міністр національної оборони.

«Наша думка полягає в тому, щоб навчати армію протягом трьох років і використовувати її лише одну годину», – сказав пан Джан, додавши, що армія повинна навчати своїх військових так, щоб, коли виникне ситуація, вони могли з нею впоратися. Якщо вони будуть недбалими, з нею буде дуже важко впоратися.

Пан Джан сказав, що інтенсивність тренувань має бути дедалі вищою, якщо інтенсивність не збільшується, то вона явно не відповідає вимогам. Нещодавні війни показали, що нам потрібно пред'являти вищі вимоги, особливо щодо майстерності та техніки.

Щодо пропозиції підвищити пенсійний вік військових генералів до 62 років, Міністр національної оборони заявив, що через унікальні особливості організації та командної роботи в армії він сподівається, що Національні збори дозволять зберегти пенсійний вік для генералів, запропонований у проекті, на рівні 60 років (незалежно від статі).

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/dai-tuong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-192241105143931054.htm