Партійний комітет відділення BIDV Лонг Ань успішно впровадив Резолюцію Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму № 21-NQ/TW.

У резолюції № 21-NQ/TW від 16 червня 2022 року Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму 13-го скликання наголошувалося: «Підвищення лідерських якостей та бойової сили низових партійних організацій, а також якості членів партії завжди вважалося важливим і вирішальним, постійним завданням нашої партії». Глибоко розуміючи цей дух, партійний комітет В'єтнамського інвестиційного та розвиткового банку – відділення Лонг Ан (філія BIDV Лонг Ан) впроваджує багато комплексних та інноваційних рішень для створення команди членів партії, які є як політично обґрунтованими, так і професійно компетентними, що відповідають вимогам нової епохи.

Міцний фундамент для сталого розвитку.

В унікальному середовищі провідної фінансової установи покращення якості членів партії є не лише завданням партійного будівництва, а й ключовим фактором, що визначає успіх ведення бізнесу. У BIDV загалом та у відділенні Лонг Ань зокрема члени партії є основною силою, піонерами у впровадженні партійних директив та політики, законів та нормативних актів штату, а також бізнес-стратегії банку.

Розвиток партійного членства в таких підприємствах, як BIDV, – це процес виховання та залучення до лав партії видатних особистостей із сильними політичними переконаннями, революційними моральними якостями та ґрунтовними професійними здібностями. Це не лише зміцнює «фундамент партії, політичне ядро» на низовому рівні, але й створює команду кадрів з ідеалами, відповідальністю та сміливістю мислити та діяти, сприяючи підвищенню конкурентоспроможності, формуванню корпоративної культури та просуванню сталого розвитку бізнесу в контексті глибокої інтеграції.

З'їзд партії BIDV Long An на термін 2025-2030 років

Досягнення в партійному будівництві

Партійний комітет BIDV Лонг Ань наразі налічує 69 членів партії, включаючи 1 члена на випробувальному терміні. Визнаючи важливість розвитку членів партії, партійний комітет зосередив своє лідерство та вказівки на цьому питанні, досягнувши обнадійливих результатів. У 2024 році партійний комітет прийняв 3 нових членів партії та має на меті виконати ціль щодо прийняття ще 3 членів у 2025 році.

Підготовці та вдосконаленню політичної теорії та професійних навичок членів партії завжди приділялася особлива увага, що вважалося ключовим завданням для покращення якості робочої сили. Наразі двоє товаришів відвідують курс поглибленої політичної теорії, а дванадцять товаришів – курс політичної теорії середнього рівня в Політичній школі провінції Тайнінь. Крім того, у 2025 році п'ять видатних осіб було обрано для участі в навчальних курсах з партійної свідомості. Ці цифри чітко демонструють глибоку стурбованість та рішучі дії партійного комітету BIDV Лонг Ан у створенні сильної команди наступників.

Члени партійного комітету BIDV Лонг Ан пройшли проміжний курс політичної теорії C171 у політичній школі Тайнінь.

Впроваджувати це скоординовано та інноваційно аж до кожного відділення партії.

Для ефективного виконання роботи з розвитку членів партії та підвищення кваліфікації кадрів, партійний комітет BIDV Лонг Ань доручив своїм підпорядкованим партійним організаціям впровадити багато конкретних та креативних рішень:

Створення середовища для навчання та викликів: Партійні осередки проактивно створюють можливості для видатних особистостей, щоб вони могли взяти виклик у професійних завданнях та масових рухах. Це допомагає їм продемонструвати свої здібності, самоствердитися та отримати правильне розуміння революційних ідеалів партії.

Впровадження інновацій у зміст зустрічей партійних відділень: ці зустрічі не лише поширюють політику та рекомендації, але й слугують форумом для членів партії та громадськості, де вони можуть активно пропонувати ідеї та ініціативи щодо покращення ділової діяльності. Інтеграція історій про моральний приклад та стиль Хо Ши Міна, а також заохочення членів партії до участі в таких змаганнях, як «Міні-гра на честь 95-ї річниці заснування Комуністичної партії В'єтнаму», збагатила та зробила зміст зустрічей більш захопливим, тісно пов'язаним з «вивченням та дотриманням думок, моралі та стилю Хо Ши Міна».

Підвищення професійних навичок та застосування технологій: Йдучи в ногу з часом, партійний комітет на початку вересня 2025 року організував навчальний семінар із застосування штучного інтелекту (ШІ) у партійній роботі. Після цього, на початку жовтня 2025 року, секретарі відділень та низові члени партійного комітету взяли участь у конференції з професійного розвитку. Це конкретні кроки для реалізації політики «застосування інформаційних технологій у партійній роботі та управлінні членством у партії».

Посилення ролі масових організацій

Відповідно до духу Резолюції 21-NQ/TW, Комітет партії BIDV Лонг Ань завжди зосереджується на просуванні ролі Вітчизняного фронту та інших політичних і громадських організацій у партійному будівництві.

Профспілка низових працівників – надійна опора: П'ять років поспіль, отримуючи звання «Видатна профспілка низових працівників у виконанні своїх обов'язків», профспілка низових працівників BIDV Лонг Ань справді стала ідеальним середовищем для навчання та виховання видатних особистостей. Завдяки діяльності, спрямованій на захист прав працівників та різноманітним рухам наслідування, профспілка виявила та представила багато позитивних особистостей з духом відданості колективу, яких партія може плекати та розглядати для членства.

Рухи, започатковані низовими профспілками, допомагають виявити позитивних особистостей, яких можна ввести до лав партії.

Профспілка BIDV Long An протягом багатьох років постійно отримувала звання «Профспілка, яка чудово виконала свої обов'язки».

Молодіжна спілка – основна та новаторська сила: Молодіжна спілка BIDV Лонг Ан заслуговує на те, щоб вважатися «колискою» для навчання та надійним резервом партії. Завжди перебуваючи на передовій професійної діяльності, благодійної роботи та соціального забезпечення в провінції, а також тісно пов’язана з Молодіжною спілкою провінції Тай Нінь, молодь BIDV Лонг Ан чітко продемонструвала свій ентузіазм, юнацьку енергію та дух відданості. Культурні та спортивні рухи не лише сприяють єдності, але й надають можливості для виявлення та виховання найвидатніших членів, рекомендуючи їх партії та сприяючи «розвитку членів партії серед членів молодіжної спілки».

Представники Молодіжного союзу BIDV Лонг Ань на Конгресі Молодіжного союзу BIDV.

Представники молодіжного союзу BIDV Лонг Ань вручили подарунки членам союзу, які опинилися в скрутних обставинах.

Оцінка та запропоновані рішення

З вищезазначеного видно, що робота з розвитку партії та нарощування потенціалу членів партії в партійному комітеті BIDV Лонг Ань здійснювалася систематично та комплексно, досягши багатьох позитивних результатів.

Позитивні моменти: Партійний комітет продемонстрував рішуче лідерство та конкретний план дій. Розвиток членства в партії досяг і перевищив поставлені цілі. Акцент на навчанні з політичної теорії в поєднанні з професійним розвитком та застосуванням нових технологій є важливою подією. Зокрема, Партійний комітет ефективно використав роль масових організацій у виявленні та вихованні видатних особистостей.

Роботі з розвитку членів партії завжди надавався пріоритет.

Сфери для покращення: Незважаючи на досягнення хороших результатів з точки зору кількості, навчання потребує подальшого поглиблення, забезпечуючи, щоб кожен член партії був не лише сильним у теорії, а й справді був новаторською силою у своїй професійній галузі. Необхідно й надалі сприяти тиражуванню успішних моделей та інноваційних підходів серед партійних осередків.

Запропоноване рішення:

Розробка персоналізованої «дорожньої карти розвитку члена партії»: Для кожної видатної особи партійне відділення, у координації з професійними лідерами, розробить спеціальну дорожню карту навчання та завдань, пов’язану з її кар’єрними цілями та прагненням вступити до партії. Це допомагає людям чітко бачити свій шлях і забезпечує їм сильнішу мотивацію прагнути до просування.

Посилення новаторської ролі членів партії в цифровій трансформації: Доручення конкретних завдань членам партії, особливо молодим членам, щодо дослідження та застосування нових технологій (штучний інтелект, великі дані тощо) у бізнес-операціях філії. Організація тематичних дискусій з питань цифрової трансформації під керівництвом самих членів партії, тим самим підтверджуючи лідерську роль членів партії в нових та складних сферах.

Відповідно до Резолюції 21-NQ/TW, партійний комітет BIDV Лонг Ань проактивно та творчо покращив якість своїх членів партії. Завдяки комплексним рішенням, починаючи від навчання та розвитку і закінчуючи просуванням ролі масових організацій, партійний комітет досяг багатьох позитивних результатів. Робота з партійного будівництва була тісно пов'язана з бізнес-завданнями, створюючи міцну основу для сталого розвитку підрозділу. Це типова модель, яку потрібно і надалі просувати та тиражувати.

Тран Тхі Кім Чау – член партійного комітету відділення 2 партійного комітету BIDV Лонг Ан

Джерело: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html