Делегат Національних зборів Ма Тхі Туй: Необхідно ретельно розглянути та широко консультуватися з питань, яких стосується проект Закону про соціальне страхування (зі змінами)

Делегат Ма Тхі Туї підтвердила, що Закон про соціальне страхування має великий вплив на життя мільйонів працівників, які працювали та працюють, включаючи тих, хто помер, та їхні сім'ї. Тому вивчення та перегляд положень законопроекту є особливо важливим для Національних зборів та цікавить виборців по всій країні. Делегат в основному погодився з багатьма пунктами, згаданими Постійним комітетом Національних зборів.

Огляд зустрічі.

Однак делегат висловив стурбованість щодо найнижчого рівня пенсії. Делегат зазначив: «Закон про соціальне страхування 2006 року та Закон про соціальне страхування 2014 року передбачають, що найнижчий щомісячний рівень пенсії для працівників, які беруть участь в обов’язковому соціальному страхуванні, дорівнює базовій зарплаті (стаття 56 Закону про соціальне страхування 2014 року) або дорівнює загальній мінімальній заробітній платі (стаття 52 Закону про соціальне страхування 2006 року), за винятком деяких виняткових випадків». Це допомогло багатьом групам працівників після виходу на пенсію користуватися кращою політикою соціального забезпечення, оскільки якщо вона нижча, Фонд соціального страхування або державний бюджет коригують її для підвищення, забезпечуючи, щоб вона щонайменше дорівнювала базовій зарплаті».

У 2024 році базова зарплата становить 1,8 мільйона донгів/особа/місяць. Однак, згідно з Постановою № 27 про реформу політики оплати праці, базова зарплата буде скасована з 1 липня 2024 року. Якщо найнижчу пенсію вважати найнижчим рівнем соціального виходу на пенсію з очікуваним рівнем 500 000 донгів/особа/місяць, це затримає прогрес у сфері соціального забезпечення. Делегати запропонували Національним зборам та уряду додати положення про найнижчу місячну пенсію, що дорівнює референтному рівню (замість скасованої базової зарплати).

Делегат запропонував, щоб конкретний контрольний рівень на момент реформи заробітної плати дорівнював або перевищував 1,8 мільйона донгів на місяць приблизно на 8-15% залежно від нового коефіцієнта підвищення заробітної плати після реформи заробітної плати 1 липня 2024 року, щоб забезпечити гармонію між доходами працюючих та пенсіонерів. Занадто великий розрив створить нерівність у суспільстві та не зможе захистити вразливі групи праці.

«Дозвольте мені уточнити, що рівень 500 000 донгів на людину на місяць еквівалентний лише 33,3% від межі бідності за рівнем доходу в сільській місцевості в 1,5 мільйона донгів та 25% від межі бідності за рівнем доходу в міській місцевості в 2 мільйони донгів. Таким чином, цей мінімальний рівень соціального забезпечення не буде гарантований».

Делегат Ма Тхі Тхуй взяв участь в обговоренні.

Таким чином, якщо мінімальна заробітна плата до 2024 року буде підтримуватися на рівні щонайменше 1,8 мільйона донгів або вище, багато вразливих працівників матимуть соціальне забезпечення, яке відповідає межі бідності в сільській місцевості. Це перевага для людей, яку не можна ігнорувати», – зазначила делегат Ма Тхі Тхуй.

Щодо часу прийняття Закону про соціальне страхування, делегати запропонували Національним зборам відкласти розгляд та прийняття Закону про соціальне страхування до 8-ї сесії, щоб забезпечити обережність, повноцінно оцінити вплив нової політики оплати праці на положення Закону про соціальне страхування та зібрати думки зацікавлених сторін, якими є більшість працівників.

«Ми не можемо визначати політику, пов’язану з правами працівників, на основі коштів, безпосередньо внесених працівниками та роботодавцями, без їхньої участі в цьому питанні. Національні збори та Постійний комітет Національних зборів повинні доручити уряду проводити повні консультації з працівниками, щоб забезпечити здійсненність та ефективність прийнятої політики, з набагато кращою та прогресивнішою політикою, ніж Закон про соціальне страхування 2014 року», – наголосила делегат Ма Тхі Тхуй перед Національними зборами.

Джерело