Допомогти етнічним меншинам піднятися на новий рівень завдяки створенню нових робочих місць

Завдяки участі в короткострокових курсах професійної підготовки в цій місцевості, багато представників етнічних меншин та гірських жителів провінції Тхай Нгуєн отримали нову роботу, що забезпечує стабільний дохід і допомагає покращити їхнє життя.

Глибоко усвідомлюючи позицію партії щодо Директиви № 19-CT/TW «Зміцнення лідерства партії у сфері професійної підготовки сільських працівників», провінція Тхай Нгуєн в останні роки активно та проактивно впроваджує політику професійної підготовки працівників етнічних меншин та гірських районів, тим самим покращуючи їхнє життя та поступово зменшуючи бідність.

Зокрема, впроваджуючи Національну цільову програму соціально -економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на період 2021-2030 років, у період з 2021 по 2025 рік провінція ефективно реалізувала Підпроект 3 «Проект розвитку професійної освіти та зайнятості для працівників в районах етнічних меншин та гірських районах» в рамках Проекту 5 «Розвиток освіти та навчання для покращення якості людських ресурсів». Завдяки цьому багато людей отримали нову роботу, змогли вийти з бідності та стабілізувати своє життя.

Пан Чу Ван Нгоан, представник етнічної меншини нунг, з села Ла Дум комуни Ван Хан, після участі в професійно-технічних курсах з обробки чаю (у 2023 році), організованих Центром професійної освіти – безперервної освіти району Донг Хі (старий), відновив інтенсивне землеробство та закритий процес переробки, щоб збільшити вартість сухої чайної продукції зі 120 000 донгів до понад 200 000 донгів/кг. Завдяки навчанню в галузі науки та технологій інтенсивного землеробства, обробки чаю в поєднанні з доглядом за лісами, його родина ефективно застосувала це у виробництві. Маючи 2 гектари лісу та понад 1 гектар чаю, у 2024 році його родина мала дохід майже 160 мільйонів донгів. Цей результат надихнув десятки домогосподарств етнічних меншин у цій місцевості вийти з бідності та розбагатіти.

Пані Трієу Тхі Діеп, представник етнічної групи нунг, з села Вук Джанг, комуна Тан Тхань, після 3 місяців професійного навчання навчилася вибирати породи, виявляти та запобігати хворобам у курей, а також вирощувати курей з дотриманням біобезпеки. Фото: Туан Мінь

Подібно до пана Нгоана, пані Трієу Тхі Діеп, представник етнічної групи Нунг, з села Вук Джанг, комуна Тан Тхань, пройшла майже 3-місячний навчальний курс з розведення курей, організований Центром сільськогосподарських послуг району Фу Бінь (старий). Завдяки отриманим знанням вона сміливо розвивала гірське курництво, щоб збільшити свій дохід. Пані Діеп поділилася: «Моя перша партія курей налічувала 1000 голів. Завдяки застосуванню вивчених методів на практиці, мої кури добре росли та розвивалися. Після 4 місяців догляду кожна курка важила в середньому 2,2 кг. При ціні продажу 73 000 донгів/кг я отримала прибуток понад 15 мільйонів донгів».

Пан Тран Ван Хо, один із найшанованіших людей у ​​районі етнічних меншин села Лан Куан комуни Куанг Сон, закликав людей взяти участь у навчальному курсі з вирощування та лікування курей (організованому на початку 2024 року). На сьогодні понад 30 студентів після закінчення середнього рівня змогли самостійно контролювати хвороби, розрізняти препарати для профілактики захворювань та ефективні дози для ін'єкцій курям.

Після майже року застосування отриманих знань, у кожній студентській родині було понад 100 промислових курей на продаж згідно із замовленнями під час нещодавнього свята Тет. Завдяки цьому пан Хо та деякі родини в околицях розширили масштаби свого тваринництва, щоб отримати більший дохід.

Не лише пан Чу Ван Нгоан, пані Трієу Тхі Діеп, пан Тран Ван Хо, тисячі представників етнічних меншин та гірських жителів провінції Тхай Нгуєн відвідували короткострокові курси професійної підготовки, але й досягли довгострокових результатів. Основними професіями, з яких навчаються, є переробка зеленого чаю, чорного чаю, розведення та профілактика захворювань у тварин, методи переробки харчових продуктів...

Студенти комуни Ван Хан практикують інтенсивне землеробство та методи виробництва чаю. Фото: Тай Мінх

Щоб задовольнити потреби учнів та сприяти ефективності на практиці, Центри професійної освіти – безперервної освіти дослідили та зрозуміли реальні потреби людей, забезпечуючи, щоб професійне навчання залучало достатню кількість потрібних суб'єктів. Заняття з професійного навчання організовуються в будинках культури в житлових районах, модельні ділянки будуються безпосередньо в сім'ях учнів, виходячи з принципу взяття типових прикладів та відтворення моделі.

Для сільськогосподарських професій більшість студентів мають землю та худобу, тому після завершення навчання вони можуть застосовувати їх прямо вдома. Для несільськогосподарських професій центри забезпечили викладачів, навчальне та практичне обладнання комунальними центрами, створюючи умови для повноцінного навчання студентів без необхідності сплачувати додаткові витрати на проїзд та тимчасове проживання далеко від дому. Розподіляючи програми професійної підготовки, центри планують понад 40% часу для практики та практики одразу після навчання у формі «навчання та передачі професії», щоб студенти могли якомога швидше опанувати професію.

Вищезазначені результати показують, що короткострокове професійне навчання в районах етнічних меншин та гірських районах Тхай Нгуєн відбувається на правильному шляху, створюючи суттєві зміни в житті людей. Коли кожен студент отримує нову роботу, він не лише збільшує свій дохід та стійко виходить з бідності, але й стає ядром поширення духу самостійності та самостійності в громаді. Це також є чіткою демонстрацією ефективності політики професійного навчання, пов'язаної з Національною цільовою програмою, що сприяє розвитку районів етнічних меншин та гірських районів для всебічного, стабільного та сталого розвитку в новий період.

Згідно з даними Департаменту етнічних меншин та релігій провінції Тхай Нгуєн, із загальної кількості 452 302 працівників з числа етнічних меншин 262 603 отримали відповідну професійну підготовку, що становить 58,06% від загальної кількості працівників з числа етнічних меншин. З 2021 року кількість працюючих працівників з числа етнічних меншин становитиме 375 773, а у 2025 році кількість працюючих працівників з числа етнічних меншин становитиме 406 497. У період 2021-2025 років структура робочої сили зміщується в позитивному напрямку, поступово зменшуючи залежність від сільського господарства, збільшуючи частку промисловості – будівництва, сфери послуг та туризму. Жінки-працівниці становлять значну частку в усіх галузях промисловості та сферах.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/de-dong-bao-dan-toc-thieu-so-vuon-len-nho-nghe-moi-10396275.html