Національний університет міста Хошимін приваблює та утримує видатних молодих науковців

(NLDO) - Національний університет міста Хошимін відкриє низку навчальних програм, таких як ядерна енергетика, експлуатація метро, ​​міжнародні аеропорти, швидкісні залізниці...

26 грудня, виступаючи на щорічній конференції VNU-HCM, директор Ву Хай Цюань заявив, що у 2025 році цей підрозділ зосередиться на вдосконаленні апарату, забезпеченні стрункої та ефективної інформаційної системи. Директор VNU-HCM також окреслив низку ключових завдань. Щодо адміністрування, залучення, утримання та розвитку відмінних молодих науковців , провідних науковців, які працюють у VNU-HCM.

Доцент доктор Ву Хай Цюань, директор Національного університету міста Хошимін, заявив, що відкриє спеціальність з експлуатації метро.

Щодо навчання, доцент, доктор Ву Хай Цюань зазначив, що у 2025 році буде продовжено відкриття низки нових міждисциплінарних та міжшкільних навчальних програм для забезпечення високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб розвитку країни. Зокрема, нові енергетичні галузі (відновлювана енергетика, атомна енергетика); нові логістичні галузі готуватимуть людські ресурси, які зможуть брати участь в експлуатації системи метро, ​​міжнародного аеропорту Лонг Тхань, високошвидкісних залізниць тощо. Продовжувати розробку програм для залучення та виховання відмінних студентів, програм для підготовки талантів у галузі фундаментальних наук, сприяння науковим дослідженням тощо.

Щодо науки і техніки, ввести в експлуатацію та ефективно використовувати обладнання проекту Центру передових досліджень та інновацій. Розробити та зареєструвати патенти на зразки продукції в галузях матеріалознавства, біології, фармацевтичної хімії, чіп-напівпровідників, штучного інтелекту.

Мета до 2030 року полягає в тому, щоб 75% викладачів Національного університету Хошиміна мали докторські ступені від загальної кількості викладачів у всій системі (станом на 31 жовтня цей показник досяг 53,7%). Для досягнення вищезазначеної мети рішенням є пільгова політика найму, щоб залучити лікарів до викладання в підрозділах-членах. Водночас створити умови для навчання та підвищення кваліфікації працюючих викладачів. Забезпечити фінансування та заохотити викладачів до участі у великих науково-дослідних проектах, тим самим підвищуючи мотивацію до навчання в докторантурі.

Джерело: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm