Список шкіл із «захмарними» бонусами Tet для вчителів

Протягом багатьох років в університетах надавали високі премії Tet, і неодноразово згадувався Технологічний університет міста Хошимін (HUTECH).

Технологічний університет міста Хошимін (HUTECH) постійно згадують за його високі бонуси Tet для викладачів. (Джерело: HUTECH)

Технологічний університет міста Хошимін (HUTECH)

Говорячи про високі бонуси Tet в університетах, протягом багатьох років постійно згадується Технологічний університет міста Хошимін (HUTECH).

За повідомленнями, цей навчальний заклад, який входить до 9 університетів з доходом у 1000 мільярдів донгів у 2022 році, має бонус Tet від 20 до 100 мільйонів донгів.

Розповідаючи про цифру «найвищого бонусу Tet у розмірі 100 мільйонів донгів», пан Нгуєн Куок Ань, віце-ректор Технологічного університету міста Хошимін, сказав, що розуміння того, що найвищий бонус Tet у навчальному закладі становить 100 мільйонів донгів, є неправильним.

Пан Нгуєн Куок Ань повідомив, що щорічна премія Тет у Технологічному університеті міста Хошимін запроваджується відповідно до правил 13-ї місячної заробітної плати для персоналу, співробітників та викладачів.

Зокрема, кожен матиме бонус Tet, еквівалентний місячній зарплаті. Простіше кажучи, людина, яка отримує зарплату в 20 мільйонів донгів, отримає бонус Tet у розмірі 20 мільйонів донгів.

Щодо найвищого бонусу, пан Ань сказав, що важко точно відповісти, оскільки зарплата є частиною особистої інформації працівника.

Університет Нгуєн Тат Тхань

Представник Університету Нгуєн Тат Тхань повідомив, що протягом багатьох років навчальний заклад завжди підтримував рівень бонусу Tet відповідно до правила, що всі однакові, незалежно від посади.

Зокрема, у 2024 році школа вирішила виплачувати викладачам та співробітникам премії на Новий рік за місячним календарем у розмірі 1,5 узгодженої зарплати.

Окрім вищезазначених цифр, школа також застосовує різні рівні бонусів відповідно до рамки компетенцій для кожної особи, яка добре виконала свою роботу у 2023 році.

Крім того, шкільна профспілка вручить понад 1200 подарунків Tet усім співробітникам школи; відвідає та вручить подарунки пенсіонерам та їхнім сім'ям, які опинилися у скрутних обставинах.

За словами представників школи, за нинішніх економічних умов, хоча премії школи знаходяться на середньому рівні порівняно з багатьма іншими підрозділами, це результат зусиль та наполегливої праці керівництва школи. Таким чином, це заохочує та допомагає викладачам і співробітникам провести щасливе та тепле свято Тет і мати більше мотивації до роботи.

Університет Ван Ланга

В Університеті Ван Ланга багато викладачів та співробітників заявили, що інформація про бонуси Tet для співробітників часто тримається в таємниці до останньої хвилини.

Однак, згідно з останнім оголошенням про набір у школі у травні 2023 року, допомога на відпустку Tet включатиме 13-ту місячну зарплату та щонайменше одну місячну зарплату.

Крім того, в інші свята та свята Тет протягом року викладачі отримують щонайменше 1 мільйон донгів за навчання. Діти працівників, які навчаються в шкільній системі, отримують 50% знижку на навчання в університеті та 30% на рівні аспірантури.

Згідно з інформацією Університету Ван Ланга, мінімальний дохід для викладачів та наукових співробітників з докторським ступенем становить 350 мільйонів донгів на рік.

Економічний університет міста Хошимін

Згідно з політикою розміщених пільг Економічного університету міста Хошимін, працівники мають право на 14 соціальних виплат у свята та Tet, еквівалентних 21 мільйону донгів на рік, згідно з внутрішніми правилами витрат.

Рівень цієї соціальної виплати щорічно коригується відповідно до фактичної операційної ситуації в школі.

Школа повідомляє, що вони застосовують прозору та публічну політику винагородження, яка базується на результатах щорічної оцінки ефективності роботи кожного посадовця та співробітника відповідно до чинних державних норм; водночас вони також мають власну політику щодо почестей та винагород.

Референтний рівень доходу, оголошений Економічним університетом міста Хошимін, для магістрів становить від 20 до 35 мільйонів донгів на місяць, для докторів наук – від 25 до 40 мільйонів донгів на місяць; для доцентів – від 45 до 65 мільйонів донгів на місяць; для професорів – від 50 до 70 мільйонів донгів на місяць залежно від кількості років роботи.

Довідковий дохід включає державну зарплату, дохід від школи, надбавки, соціальне забезпечення, бонус Tet, винагороду за викладацьку/дослідницьку діяльність, розраховану в середньому за місяць.

Ханойський університет науки і технологій

У 2020 році вперше в'єтнамський університет досяг доходу в 1000 мільярдів донгів, і це зробив Ханойський університет науки і технологій. Два роки потому, починаючи з 2022 року, згідно зі статистикою публічного звіту Ba та плану набору університетів, було 9 університетів, які досягли доходу в 1000 мільярдів донгів за 2022 рік.

До групи з 9 «трильйонів» навчальних закладів, ранжованих за рівнем доходів від найвищого до найнижчого, входять Університет Ван Ланга, Економічний університет міста Хошимін, Університет Філіппін, Університет Нгуєн Тат Тхань, Технологічний університет міста Хошимін, Університет Кантхо, Ханойський університет науки і технологій, Університет Тон Дик Тханг та Національний економічний університет.

З них Університет Ван Ланга має найбільший дохід – 1758 мільярдів донгів. Це також навчальний заклад із найшвидшим зростанням доходів, який збільшився більш ніж у 4 рази за 5-річний період, починаючи з доходу лише 408 мільярдів донгів у 2018 році.

(за словами Дена Трі)

Джерело