Національний форум 2023 року «Культура з підприємствами» відбудеться в Хошиміні.

Національний форум 2023 року «Культура з підприємствами» заплановано провести 18 листопада в Хошиміні з нагоди Дня корпоративної культури В'єтнаму (10 листопада 2023 року). На форумі Організаційний комітет втретє у 2023 році нагородить «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури».

Зустріч із пресою для інформування про організацію щорічного Національного форуму «Культура з підприємствами», який відбудеться 28 липня в Ханої . (Фото: Ван Чі)

28 липня в Ханої Організаційний комітет Кампанії з розвитку корпоративної культури В'єтнаму (Комітет 248) провів прес-конференцію, на якій повідомив про організацію щорічного Національного форуму «Культура з підприємствами» та запуск програми оцінювання та визнання «Підприємств, що відповідають стандартам бізнес-культури В'єтнаму», що проводиться втретє у 2023 році.

Виступаючи на заході, пан Хо Ань Туан, голова Комітету 248, голова В'єтнамської асоціації розвитку корпоративної культури (VNABC), зазначив, що метою Форуму є сприяння реалізації керівних принципів, політики та стратегій Партії та Держави щодо розбудови в'єтнамської культури та народу з урахуванням вимог сталого розвитку країни; підтвердження ролі та значення культури у створенні здорового бізнес-середовища; використання культурного потенціалу, сильних сторін та ресурсів як важливого важеля та підтримки економічного відновлення та розвитку.

Форум також є можливістю для лідерів партії та держави зустрітися та обмінятися досвідом з бізнес-спільнотою, вислухати рекомендації та пропозиції щодо механізмів та політики підтримки бізнесу в економічному відновленні та розвитку; вшанувати підприємства, які відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури; та широко поширити кампанію «Розбудова в'єтнамської корпоративної культури», започатковану прем'єр-міністром.

Кульмінацією Форуму є семінар «Бізнес-культура – ​​потік розвитку та інтеграції» з обговоренням таких тем, як: цінності «здобутку та втрати» у в'єтнамській бізнес-культурі протягом історичних періодів розвитку: що є гордим (створеним та збереженим до сьогодні) і що викликає жаль (вже існувало, але втрачене в процесі розвитку та інтеграції); визначення та найменування ідентичності в'єтнамської бізнес-культури (в'єтнамських підприємств та підприємців): хто ми та які основні цінності ми представляємо; рішення, що допоможуть в'єтнамському бізнесу «інтегруватися, але не розчинитися», орієнтуючи інтеграційні зусилля в'єтнамської бізнес-культури в контексті багатополярного світу (VUCA) та технологічної революції, цифрової трансформації та здатності використовувати технології/цифрову трансформацію для розвитку бізнес-культури.

Зокрема, в рамках Форуму відбудеться церемонія вшанування та вручення сертифіката «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2023 році.

Після успіху 2021 та 2022 років, програма визнання «Підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2023 році продовжує організовуватися з метою вшанування та визнання підприємств, які успішно застосовували та впроваджували бізнес-культуру, відповідають стандартам та критеріям в'єтнамської бізнес-культури, обраним Національною радою з огляду на основі набору критеріїв, у створенні яких Прем'єр-міністр доручив міністерствам та відомствам брати участь, а також завдяки інтелектуальному та відданому внеску вчених, експертів, представників бізнесу та преси.

Примітно, що, за словами пана Хо Ань Туана, підприємства, які реєструються для участі в програмі, не повинні сплачувати жодних внесків, а Організаційний комітет не отримує спонсорської допомоги від підприємств, які реєструються для участі в програмі. «Це рішення прийнято для того, щоб процес нагородження був публічним, прозорим та справедливим», – наголосив пан Туан.

В рамках Форуму Організаційний комітет організує зустріч бізнес-делегації з керівництвом партії, штату, керівництвом міського партійного комітету та Народного комітету міста Хошимін. До складу делегації увійдуть підприємства, визнані такими, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури у 2021, 2022 та 2023 роках, а також низка підприємств, які досягли особливо видатних успіхів у проведенні кампанії «Розбудова в'єтнамської корпоративної культури» в минулому.

Розповідаючи про роль розвитку культури на підприємствах, пан Хонг Сун, голова Корейської бізнес-асоціації у В'єтнамі (KOCHAM), зазначив, що великі корпорації та підприємства в Кореї та В'єтнамі, такі як Samsung, Viettel, Vinfast..., створили міцну корпоративну культуру з власними основними цінностями.

«Усі сильні та зростаючі компанії мають сильну корпоративну культуру. Якщо у компанії немає культури, вона буде схожа на людину без напрямку чи цілей. Бізнес з позитивною культурою приваблюватиме потенційних співробітників, надаючи організації велику конкурентну перевагу», – наголосив пан Хонг Сун.

Джерело: https://baoquocte.vn/dien-dan-quoc-gia-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2023-se-duoc-to-chuc-tai-tp-ho-chi-minh-236335.html