Маючи сильні сторони в капіталі та технологіях, підприємства з прямими іноземними інвестиціями відіграють провідну роль, супроводжуючи вітчизняні підприємства у впровадженні цілей Національної стратегії зеленого зростання.
Цьогорічна тема «Зелене зростання» є продовженням заходу 2023 року. Це перший випадок, коли цей важливий щорічний форум поєднується з конференцією прем'єр-міністра для зустрічі з бізнес-спільнотою прямих іноземних інвестицій (ПІІ). Саме тому роль підприємств, що займаються ПІІ, у впровадженні зеленого зростання та сталого розвитку ще більше підкреслюється на цьому заході.
Згідно зі звітом Світового банку (СБ), В'єтнам втратив 3,2% свого ВВП у 2020 році через вплив зміни клімату. А до 2050 року цей показник може сягнути 12-14,5% ВВП. Тому нам потрібно прискорити зусилля для подолання зміни клімату та скорочення викидів.
Маючи сильні сторони в капіталі, технологіях, управлінні, мережах та ринку, підприємства з прямими іноземними інвестиціями відіграють роль піонерів, очолюючи та супроводжуючи вітчизняні підприємства у впровадженні цілей Національної стратегії зеленого зростання. На форумі підприємства також поділилися своїми зобов'язаннями, дорожніми картами та політичними пропозиціями для В'єтнаму.
Пан Габор Флюїт, голова Європейської торгової палати у В'єтнамі (EuroCham), сказав: «Сьогодні європейські компанії зобов'язалися інвестувати 15-20 мільярдів доларів США у В'єтнам. Уряд В'єтнаму дуже швидко визначив цілі та стратегії дій щодо зеленого зростання, і ми готові сприяти цьому. Ми сподіваємося, що уряду В'єтнаму, з такими новими галузями, як напівпровідникові мікросхеми, потрібно мати правові норми щодо сталого виробництва, щоб вони могли відповідати як виробничим, так і екологічним факторам».
«Наразі близько 10 000 корейських підприємств інвестують у В'єтнам, і це число зростає. Вони також поступово перевели свої виробничі лінії на зелені, наприклад, використовуючи відновлювану енергію. Однак корейські підприємства також хочуть мати контракти на постачання сонячної енергії від в'єтнамських партнерів, щоб оптимізувати виробничі витрати», – сказав пан Хонг Сун – голова Корейської бізнес-асоціації у В'єтнамі (KoCham).
Пан Стюарт Лівесі, заступник голови підкомітету з питань зеленого розвитку EuroCham, сказав: «В'єтнам має великий потенціал, щоб стати сталим постачальником у ланцюжку зелених поставок підприємств з прямими іноземними інвестиціями, оскільки ми бачимо, що застосування практик ESG на в'єтнамських підприємствах стає чіткішим та ефективнішим. Уряд В'єтнаму може запровадити стимули щодо капіталу та процентних ставок для підприємств-піонерів у зеленій трансформації, щоб підвищити їх конкурентоспроможність».
У своєму виступі на конференції прем'єр-міністр закликав підприємства з прямими іноземними інвестиціями та іноземних інвесторів приєднатися до В'єтнаму у впровадженні зеленої трансформації та сталого розвитку в дусі «трьох піонерів». По-перше, піонерство в обізнаності, мисленні та діях щодо зеленого зростання. По-друге, піонерство в трансфері технологій, сприяння дослідженням і розробкам, інноваціям для забезпечення зеленого зростання. По-третє, піонерство у впровадженні проектів зеленого зростання.
Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь також підтвердив, що В'єтнам прагне «трьох гарантій», сприяючи «трьом проривам» та впроваджуючи «трьох удосконалень», щоб інвестори могли почуватися безпечно у своїй діяльності та розвитку.
Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь наголосив: Перша гарантія полягає у забезпеченні законних прав та інтересів підприємств. Друга – у забезпеченні політичної стабільності, соціального порядку та безпеки, незалежності, суверенітету та територіальної цілісності, щоб ви могли почуватися в безпеці в довгострокових інвестиціях. Третя – у стабілізації енергетики в напрямку зеленої трансформації, зеленої екосистеми, зеленої трансформації, розвитку цифрової трансформації та цифрової економіки.
«Поштовхи 03» спрямовані на стимулювання інституційних проривів, проривів в інфраструктурі, а особливо інфраструктури для зеленої та цифрової трансформації, щоб у вас були умови для розвитку, зниження витрат та підвищення конкурентоспроможності. Третій прорив – це прорив в адміністративній реформі та підготовці висококваліфікованих людських ресурсів.
«3 покращення» включають посилення довіри між бізнесом загалом, підприємствами з прямими іноземними інвестиціями з урядом та органами влади всіх рівнів. Посилення публічності, прозорості, рівності, запобігання та боротьба з корупцією та негативом. Посилення підтримки бізнесу для швидкого та сталого розвитку в напрямку зеленого зростання, цифрової трансформації, державно-приватного партнерства та покращення управління ризиками для бізнесу.
За даними ВТВ
Джерело
Коментар (0)