Щасливий бізнес – джерело сталого розвитку

VTV.vn - Ми живемо в епоху, коли «щастя» вважається новим мірилом сталого розвитку.

Щастя – основа сталого розвитку

В останні десятиліття «щастя» поступово стало новим показником розвитку, поряд із традиційними показниками, такими як ВВП чи прибуток. Багато розвинених країн, таких як Японія, Південна Корея чи європейські країни, незабаром включили концепції «Управління щастям» та « Економіка благополуччя» до своїх стратегій розвитку. Великі корпорації, такі як Google, Unilever, Toyota чи DBS Bank (Сінгапур), стверджують, що коли працівники щасливі, бізнес справді стійкий.

У В'єтнамі «щастя» не є дивним поняттям. Щастя завжди було мірою соціального прогресу, критерієм соціалізму у В'єтнамі. У взаємозв'язку між незалежністю - свободою - щастям незалежність є передумовою та умовою свободи та щастя; а свобода та щастя є мірою цінності національної незалежності. Тому щасливе суспільство вже давно є важливою метою у стратегічному баченні партії та уряду .

Згідно зі Звітом про щастя у світі за 2025 рік, В'єтнам посів 46-те місце у світі – найвищий показник за всю історію та 2-ге місце у Південно-Східній Азії, одразу після Сінгапуру. Примітно, що Ханой також вперше потрапив до 10 найщасливіших міст Азії та до 20 найкращих у світі, поряд з Пекіном, Шанхаєм та Мумбаї. Ці позитивні сигнали свідчать про те, що в'єтнамці дедалі більше відчувають безпеку, зв'язок та впевненість у майбутньому.

У цьому контексті очікується, що в'єтнамські підприємства, особливо у фінансовому секторі, стануть «ядром щастя» економіки. Адже саме вони, як ніхто інший, створюють фінансову безпеку, сприяючи якості життя мільйонів людей.

Філософія «Щасливого банку» – Бачення у стратегії сталого розвитку

Сайгонський Ханойський комерційний акціонерний банк (SHB) нещодавно асоціюється у ЗМІ з фразою «Щасливий банк». Протягом понад 30 років заснування та розвитку банк непохитно дотримується своєї філософії «Банківська справа для людей», ставлячи «людей як суб'єкта» – один із чотирьох стовпів розвитку, де центром розвитку є співробітники, клієнти та громада.

У складній банківській галузі, де цифри, цілі та тиск завжди присутні, SHB створила особливе робоче середовище, де кожна людина відчуває повагу та щиру турботу. SHB розглядає співробітників як найцінніший актив, основу всіх стійких цінностей організації.

Філософію «Щасливого банку» започаткував SHB серед власних співробітників. Коли співробітники відчувають себе щасливими, визнаними та знаходять сенс у своїй роботі, вони поширюють позитивну енергію, залишаються довгостроково та разом з організацією створюють цінність для клієнтів, партнерів та громади.

Завдяки цій ціннісній основі банк постійно визнається престижними вітчизняними та іноземними організаціями: «Найкраще місце для роботи в Азії» (HR Asia протягом 4 років поспіль); «Банк з найрізноманітнішим, справедливим та інклюзивним робочим середовищем у В'єтнамі» (FinanceAsia 2024); «Найулюбленіший роботодавець 2024 року» (CareerViet); «Банк для людей року» (Better Choice Awards 2024); сертифікат «Чудове місце для роботи».

Не лише нагороди, практична ефективність філософії «Щасливого банку» в SHB підтверджена красномовними цифрами. Згідно з опитуванням «Чудове місце для роботи» у 2025 році, в якому взяли участь майже 5600 співробітників SHB, 95% респондентів повідомили, що пишаються тим, що можуть розповісти іншим, що працюють у SHB, а 93% хотіли б залишитися в цьому банку надовго.

Дух «Щасливого банку» також чітко поширюється на клієнтів. У рейтингу задоволеності клієнтів банків В'єтнаму, оголошеному Decision Lab у 2025 році, SHB не лише потрапив до топ-10, але й був банком із найшвидшими темпами зростання задоволеності протягом двох років поспіль.

Завдяки цьому, SHB продовжує підтримувати стабільні темпи зростання, долаючи багато нестабільних періодів ринку, зберігаючи при цьому ефективність бізнесу. Високий рівень залученості співробітників, робоче середовище оцінюється як найпозитивніше в банківській галузі – все це створило SHB довіри, людей та щастя.

З нагоди свого 32-го дня народження банк продовжує поширювати цей дух через громадську кампанію «Сіємо щастя» з низкою змістовних заходів: від благодійних проектів, спрямованих на дітей та знедолених верств населення, до міні-гри «Визнач щастя» – де кожен позитивний момент ділиться та примножується.

Раніше, з нагоди 80-річчя Національного дня, SHB розпочала кампанію «Щастя — це бути в'єтнамцем» — подорож, спрямовану на вшанування в'єтнамських цінностей, поширення щастя, національної гордості та позитивного духу в громаді.

Водночас, SHB конкретизував цінність «щастя» за допомогою практичних дій. Було реалізовано сотні програм соціального забезпечення на загальну суму сотні мільярдів донгів, спрямованих на бідних студентів, неблагополучних верств населення та райони, постраждалі від стихійних лих та епідемій. Водночас банк активно підтримує культуру, спорт, освіту, а також сприяє фінансовій освіті громад, допомагаючи людям проактивно керувати своїми особистими фінансами – основою сталого та щасливого життя.

З місією Happy Bank, SHB продовжить свій шлях об'єднання та розвитку довіри, супроводжуючи клієнтів та громаду, до щасливішого суспільства в епоху національного процвітання та багатства.

Джерело: https://vtv.vn/doanh-nghiep-hanh-phuc-nguon-goc-cua-phat-trien-ben-vung-100251110143213166.htm