На зустрічі були присутні товариш Нгуєн Тхі Хыонг, постійний заступник секретаря провінційного партійного комітету; члени Постійного комітету провінційного партійного комітету: Ле Суань Лой, заступник голови провінційного народного комітету; Ву Мінь Хьєу, голова організаційного комітету провінційного партійного комітету; Нгуєн Тхі Ха, голова провінційного комітету Вітчизняного фронту; Буй Зуй Хунг, директор провінційної поліції; та представники низки провінційних департаментів та управлінь.
 |
Товариш Нгуєн Хонг Тхай головував на засіданні. |
Згідно зі звітом Провінційної федерації праці, з 1 липня Провінційна федерація праці Бакнінь безпосередньо керує та спрямовує діяльність понад 2100 низових профспілок підприємств та установ державного обслуговування, які не отримують 100% своєї заробітної плати з державного бюджету, та налічує майже 578 500 членів профспілки. З них 945 низових профспілок у промислових зонах налічують понад 444 600 членів профспілки. Є 81 штатний профспілковий працівник.
Останнім часом профспілка провінції зосередилася на виконанні основного завдання – представництві, догляді та захисті законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, досягаючи позитивних результатів. Наразі 84,7% профспілок підприємств координують свої дії для організації діалогів на робочому місці, а також ведуть переговори та підписують колективні трудові договори. Профспілка доручила сприяти заходам з турботи про працівників; в рамках цієї програми 100% членів профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, постраждали від штормів та повеней, були відвідані та вручені подарунки профспілкою. Такі програми, як: профспілкові обіди, соціальне забезпечення членів профспілки, допомогли понад 280 тисячам працівників.
Такі заходи, як: пропаганда, підвищення обізнаності; започаткування руху наслідування «Добрі працівники – творчі працівники»; культура, спорт … організовуються з насиченим змістом та формами, залучаючи велику кількість членів профспілки та працівників до участі. Інспекція, нагляд, жіноча праця, фінанси… робота підтримується ефективно, поступово покращуючи становище профспілкової організації.
 |
На зборах виступив товариш Нгуен Тхі Хуонг. |
Щодо організації з'їздів профспілок на всіх рівнях, то станом на 19 жовтня 100% районних та комунальних профспілок завершили організацію – це найперший населений пункт, який завершив це в країні. Наразі понад 70% профспілок підприємств організувалися; прагнуть завершити до 30 листопада, забезпечуючи намічений прогрес. Перший провінційний з'їзд профспілок, термін 2025-2030 років, в основному завершив основний зміст ( політичний звіт, кадровий план...), очікуючи на затвердження Президії Генеральної конфедерації праці В'єтнаму. Час організації – 23 грудня.
На зустрічі делегати зосередилися на обговоренні та аналізі труднощів і перешкод в організації та діяльності провінційної профспілки, таких як: кількість підприємств і працівників зростає, тоді як кількість штатних профспілкових працівників зменшується; 100% профспілкових працівників на підприємствах працюють неповний робочий день, що є основними труднощами та перешкодами для якісного виконання профспілкою своїх функцій.
Водночас деякі власники бізнесу уникають відповідальності, перешкоджають створенню низових профспілок, залученню членів профспілки або не суворо виконують розподіл коштів на профспілкову діяльність відповідно до положень законодавства. Багато працівників мають обмежену комунікацію та поведінку, не повністю усвідомлюють власні права, тому вони не чітко розуміють необхідність вступу до профспілкової організації.
Водночас обговоріть деякі рішення для підвищення ефективності діяльності профспілок, такі як: проактивне вивчення ситуації у сфері трудових відносин на підприємствах для своєчасного прийняття рішень, мінімізації колективних зупинок роботи; кращі інспекції та нагляд для виявлення, вжиття заходів відповідно до повноважень та рекомендацій щодо врегулювання порушень трудового законодавства підприємств, забезпечення законних прав членів профспілки та працівників. Посилення координації з низовими партійними комітетами всіх рівнів для розвитку партії на підприємствах, створення джерела членства в партії серед працівників.
 |
У зустрічі взяли участь керівники обласного самоврядування. |
На зустрічі товаришка Нгуєн Тхі Хьонг високо оцінила увагу та проактивність Провінційної федерації праці у впровадженні організаційної структури та апарату відповідно до нової моделі. Наразі функціонування було впорядковано, що забезпечує безперебійну та ефективну роботу. Вона запропонувала Провінційній профспілці відверто визнати труднощі та обмеження, а потім, виходячи з цього, знайти рішення та розробити план дій для їх подолання.
Зокрема, необхідно активно консультувати партійний комітет щодо видання директивних документів, що стосуються діяльності профспілок; продовжувати сприяти пропаганді, поширенню та навчанню трудового законодавства серед працівників та підприємств; зосереджуватися на навчанні, вдосконаленні знань, навичок та методів роботи профспілкових працівників, особливо на низовому рівні.
 |
Робоча сцена. |
Рішуче впроваджувати інновації у змісті та методах роботи, зосереджуючись на низовому рівні для ефективнішого виконання основного завдання розвитку членства в профспілці, створення низових профспілок та подальшого зміцнення позицій та ролі організації. Уважно стежити за низовим рівнем, розуміти прагнення членів профспілки, ситуацію з діяльністю профспілок на підприємствах для ефективної організації заходів для захисту законних прав та інтересів членів профспілки. Особливо в цей час профспілка зацікавлена у розподілі коштів, мобілізації соціалізованих ресурсів, забезпеченні належної медичної допомоги працівникам провінції.
У своєму заключному слові товариш Нгуєн Хонг Тхай відзначив зусилля та досягнення Федерації профспілок провінції за останній час. Водночас він наголосив на низці завдань та рішень, на реалізації яких підрозділ має зосередитися найближчим часом. Найближчим часом необхідно добре підготувати умови для організації 1-го Провінційного з'їзду профспілок, термін 2025-2030 років, щоб він справді став святом для членів профспілки та працівників усієї провінції.
Впроваджувати інновації та вдосконалювати методи та зміст діяльності, особливо пропагандистської роботи; сприяти застосуванню цифрової трансформації для ефективного управління та організації основного та постійного завдання захисту та піклування про права та інтереси членів профспілок та працівників. Продовжувати дослідження та пропонувати рішення для усунення труднощів та перешкод в організації та механізмі функціонування з метою максимізації ролі профспілок у політичній системі.
 |
Секретар партії провінції Нгуєн Хонг Тхай виступив із заключною промовою на конференції. |
Він наголосив, що Бакнінь є ключовою промисловою провінцією з великою робочою силою, що становить майже 800 000 осіб. З них 60% – жінки; близько 25 000 іноземних працівників; майже 60% – працівники з інших провінцій. Усе це потенційні фактори ризику, які можуть легко спричинити проблеми, що впливають на безпеку та порядок у цьому районі. Водночас, дозвіл на створення організацій, що представляють працівників поза межами Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, є одночасно можливістю та великим викликом для профспілки. Тому Провінційній федерації праці необхідно зосередитися на перегляді факторів, що впливають на апарат та діяльність. Звідси активно впроваджувати інновації, створюючи привабливість для працівників за допомогою найпрактичніших заходів з догляду.
Діяльність з інспекції, експертизи та нагляду повинна вивчатися та координуватися всіма рівнями, секторами та профспілками відповідно до фактичної ситуації, уникаючи створення незручностей для бізнесу та впливу на ефективність залучення інвестицій у провінцію. Посилення координаційної діяльності між профспілками та відповідними секторами, особливо з провінційною поліцією, для забезпечення безпеки промислових парків та безпеки працівників.
 |
Секретар партії провінції Нгуєн Хонг Тхай та керівники провінції відвідали приміщення Федерації праці провінції. |
З цієї нагоди секретар обласної партії відвідав приміщення, поділився та заохотив робочий дух співробітників та державних службовців Обласної федерації праці.
Джерело: https://baobacninhtv.vn/doi-moi-manh-me-tao-suc-hut-voi-cong-nhan-lao-dong-bang-nhung-hoat-dong-cham-lo-thiet-thuc-nhat-postid431772.bbg
Коментар (0)