У конференції взяли участь пан Фам Дінь Туан, заступник голови Інспекційного комітету профспілки Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища; лідери В'єтнамської геологічної служби та всі члени профспілки Департаменту.
Виступаючи на відкритті Конгресу, пан Тран Мі Зунг, заступник директора, голова профспілки В'єтнамської геологічної служби, сказав: «Конгрес має велике значення, демонструючи волю та рішучість усіх кадрів, державних службовців, працівників та членів профспілки В'єтнамської геологічної служби прагнути подолати всі труднощі, сприяти інтелекту, почуттю відповідальності, солідарності та єдності для найкращого виконання завдань, поставлених Конгресом».
Виступаючи на з'їзді, пан Тран Мі Зунг зазначив, що, хоча профспілка В'єтнамської геологічної служби була створена лише близько 5 місяців тому, вона активно та добре виконувала завдання та повноваження низової профспілки. Профспілка керувала, організовувала та спрямовувала роботу нижчих низових профспілок для виконання директив та рішень партійного комітету та вищої профспілки.
Повністю усвідомлюючи права та обов'язки профспілок щодо представництва та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, профспілка Департаменту завжди проактивно збирає та вирішує законні та законні прагнення членів профспілки та працівників; активно бере участь з урядом у розробці та впровадженні правових документів, політик та режимів, особливо політик та режимів, пов'язаних з правами та обов'язками працівників, таких як: трудові договори; призначення та планування кадрів; розподіл коштів соціального забезпечення, виплата заробітної плати, дострокове підвищення заробітної плати за видатні досягнення, регулярне підвищення заробітної плати, надбавки за вислугу років понад встановлені рамки тощо.
За словами пана Тран Мі Дунга, протягом 2023-2028 років профспілка Департаменту продовжуватиме покращувати якість консультацій, досліджень та розробки правової політики; добре виконуватиме роль представництва та захисту законних прав та інтересів кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та членів профспілок; а також сприяти піклуванню про практичні інтереси членів профспілок.
Спілка також посилюватиме інформаційно-пропагандистську та освітню роботу, щоб сприяти підвищенню кваліфікації, можливостей та якостей кадрів, державних службовців та працівників громадських установ з урахуванням вимог періоду прискореної індустріалізації, модернізації країни та міжнародної інтеграції; впроваджувати інновації та підвищувати ефективність рухів конкуренції; сприяти роботі з розвитку членства в профспілках, побудові сильної профспілкової організації; підвищувати ефективність жіночої праці...
З огляду на девіз Конгресу, увагу лідерів, партійного комітету Департаменту та ентузіазм членів профспілки від В'єтнамської геологічної служби до афілійованих федерацій, пан Дуонг Чунг Тхань, голова профспілки Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища, сподівається, що профспілка Департаменту сприятиме розвитку сильних сторін профспілки Генерального департаменту геології та корисних копалин В'єтнаму та вчитиметься на досвіді та вирішувати існуючі проблеми.
Відповідно, Профспілка геологічної служби В'єтнаму повинна якісно виконувати політичну та ідеологічну роботу для всіх членів профспілки, оскільки це підрозділ з багатьма кадрами, що працюють по всій країні, особливо в гірських районах, віддалених районах, навіть на шельфі. Коли уряд бере на себе професійні завдання, Виконавча рада низових профспілок-членів, Виконавча рада низових профспілок Департаменту повинні завжди стояти пліч-о-пліч з членами профспілки, звертаючи увагу на питання охорони праці, режимів та пільг членів профспілки. Поряд з цим, члени профспілки повинні суворо дотримуватися правил агентства, щоб уникнути випадків недбалості, які впливають на життя та спільну роботу підрозділу.
Крім того, в контексті того, що профспілка впроваджує Резолюцію Політбюро № 02-NQ/TW про інновації в організації та діяльності В'єтнамської профспілки в нових умовах, кожен член профспілки повинен змінити своє мислення та рівень обізнаності, щоб відповідати професійним вимогам в період інтеграції.
Зокрема, в умовах непередбачуваних змін світової політичної ситуації кожен член партії, державний службовець та працівник державного сектору повинен чітко визначити свою ідеологію, щоб об'єднатися з керівництвом Департаменту для створення організації, «спільного дому» Профспілки державних службовців В'єтнаму, для успішного виконання всіх завдань, зосереджуючись на солідарності та піклуючись про права та інтереси працівників.
Підкреслюючи важливу роль координації з місцевими профспілками, пан Дуонг Чунг Тхань зазначив, що низові профспілки під егідою Профспілки геологічної служби В'єтнаму діють у всіх регіонах країни, і дуже важко брати участь у спільній діяльності профспілки Міністерства та профспілки Департаменту, тому необхідно контактувати та координувати участь у діяльності місцевих профспілок, щоб організувати членів профспілки для участі в місцевих заходах.
Голова профспілки Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища також звернувся до профспілки В'єтнамської геологічної служби з проханням звернути увагу на впровадження інновацій у методи роботи профспілкової організації, звертаючи увагу на права, законні інтереси та прагнення членів профспілки; брати участь в організаційних рухах, таких як культурні та мистецькі заходи, тим самим сприяючи розвитку спільної діяльності Департаменту.
Виступаючи на з'їзді, пан Нгуєн Ван Нгуєн - заступник секретаря партійного комітету, заступник директора В'єтнамської геологічної служби визнав, високо оцінив та привітав досягнення, яких профспілкова організація, члени профспілки та працівники профспілки Департаменту досягли за останній час.
Погоджуючись з напрямком, завданнями та рішеннями на період 2023-2018 років, пан Нгуєн Ван Нгуєн звернувся до профспілки Департаменту з проханням продовжувати просувати свою роль у пропаганді та підвищенні політичної та ідеологічної обізнаності членів профспілки та працівників, щоб вони вірили у партійні принципи, політику та закони держави та впроваджували їх. Необхідно розуміти думки та прагнення членів профспілки та працівників для побудови гармонійних стосунків між партіями, сприяючи покращенню матеріального та духовного життя працівників.
Профспілкам необхідно продовжувати зміцнювати партійне будівництво та виправлення, впроваджувати інновації в організації та діяльності В'єтнамської профспілки в нових умовах та практичній діяльності профспілок, особливо в інноваціях змісту та методів роботи.
Водночас, надалі сприяти положенню, ролі та відповідальності профспілки у належному виконанні представницької функції щодо захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників, які беруть участь в управлінні установами та підрозділами, особливо у збільшенні доходів працівників, в організації робочих місць, а також у забезпеченні безпеки праці під час реалізації базових дослідницьких проектів.
Крім того, продовжувати впроваджувати інновації у змісті та формі організації, а також сприяти рухам конкуренції у сфері праці та виробництва, започатковувати культурні, спортивні та мистецькі рухи у практичному та ефективному напрямку, з акцентом та ключовими моментами, що відповідають вимогам інтеграції та розвитку...
На Конгресі, за умови високого консенсусу та довіри, делегати, які взяли участь у Конгресі, обрали 15 видатних товаришів до складу Виконавчого комітету Профспілки геологічної служби В'єтнаму на термін 2023-2028 років, а також 23 офіційних делегатів, які представлятимуть Профспілку Департаменту для участі у Конгресі Профспілки Міністерства природних ресурсів та навколишнього середовища на термін 2023-2028 років.
Джерело
![[Фото] Враження від фестивалю китів у Канджіо](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/09/1759984089762_image12334-5642-jpg.webp)
Коментар (0)