Я сплачував соціальне страхування 11 місяців 9 років тому, чи можу я зняти його все одразу?

Пані На працювала в компанії та брала участь у обов'язковому соціальному страхуванні з липня 2015 року по червень 2016 року, а потім звільнилася. Лише зараз, почувши нагадування друзів, На згадала, що в неї все ще була книжка соціального страхування, яку закрили майже десять років тому.

Пані На поцікавилася: «Я сплачувала соціальне страхування лише 11 місяців, чи можу я одразу скасувати соціальне страхування зараз? Чи мені потрібно сплатити ще 12 місяців, перш ніж я зможу його скасувати? Які документи додаються до заяви?»

Багато працівників працюють короткий час, а потім звільняються, забуваючи про свої виплати соціального страхування (ілюстрація: Хай Лонг).

Згідно з даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, умови отримання одноразових виплат із соціального страхування визначені у пункті 1 статті 8 Декрету № 115/2015/ND-CP та статті 1 Циркуляра № 18/2022/TT-BYT про внесення змін до статті 4 Циркуляра № 56/2017/TT-BYT.

Відповідно, працівники, які мають запит, мають право на отримання одноразової виплати соціального страхування, якщо вони потрапляють під один із наступних чотирьох випадків.

По-перше, це працівники, які досягли віку, необхідного для отримання пенсії згідно з нормативними актами, але не сплачували внески соціального страхування протягом 20 років; жінки, які працюють повний або неповний робочий день у комунах, районах або містах, виходять на пенсію у віці 55 років, але не сплачували внески соціального страхування протягом 15 років і не продовжують брати участь у добровільному соціальному страхуванні.

Друге – після одного року звільнення з роботи без сплати соціального страхування протягом 20 років та без продовження сплати соціального страхування.

Третє – поїхати за кордон, щоб осісти.

По-четверте, страждає від однієї з небезпечних для життя хвороб, таких як рак, параліч, цироз, проказа, важкий туберкульоз, ВІЛ-інфекція, що прогресувала до СНІДу; люди із захворюваннями та інвалідністю, які знижують їхню працездатність на 81% або більше, і не можуть контролювати або виконувати повсякденну особисту діяльність без спостереження, допомоги та забезпечення повного догляду з боку когось іншого.

Таким чином, пані На потрібно відповідати умовам лише одного з чотирьох вищезазначених випадків, щоб мати змогу скористатися одноразовим режимом соціального страхування, і їй не потрібно продовжувати сплачувати внески протягом 12 місяців, щоб мати змогу одноразово відмовитися від соціального страхування. У цьому випадку пані На належить до другого випадку, після одного року звільнення з роботи без сплати 20 років соціального страхування та без продовження сплати соціального страхування.

Щодо документів, Служба соціального забезпечення В'єтнаму повідомила, що пані На потрібно підготувати книжку соціального страхування та заяву на отримання одноразової допомоги зі соціального забезпечення (Форма № 14-HSB, завантажити ТУТ).

Для працівників в інших випадках заява повинна містити додаткові документи, що підтверджують їхнє виїзд за кордон для оселитися, хворобу тощо.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bhxh-11-thang-cach-day-9-nam-gio-rut-mot-lan-duoc-khong-20240428160933347.htm