Резолюція 57 Політбюро про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації визначила вчених на центральне та ключове місце, а також відповідні механізми стимулювання та політику. Наука, технології, інновації та цифрова трансформація не можуть досягти проривів без команди вчених.
Створити механізм залучення та утримання талантів
Розвиток науки , технологій, інновацій та цифрової трансформації є вирішальними факторами розвитку країн; передумовами та найкращими можливостями для нашої країни, щоб вона багато та потужно розвивалася в нову еру – еру національного розвитку. Резолюція 57 встановлює мету, що до 2030 року людські ресурси для наукових досліджень, розробки технологій та інновацій досягнуть 12 осіб на 10 000 осіб; у регіоні та світі буде 40-50 науково-технологічних організацій, що займатимуть високі позиції. Виходячи з поставлених цілей, Резолюція зосереджена на розширенні та диверсифікації форм вшанування, похвали та винагородження вчених та винахідників своєчасно та гідно; повазі до кожного винаходу, інновації, технічного вдосконалення та ініціативи щодо підвищення ефективності та продуктивності праці, якими б незначними вони не були.
Водночас існують привабливі механізми та політика щодо кредитів, стипендій та плати за навчання, щоб залучити відмінних студентів до навчання в галузях математики, фізики, біології, хімії, інженерії та ключових технологій, особливо на рівні аспірантури. Розробити та впровадити програми підготовки талантів у багатьох галузях. Запровадити спеціальні механізми для залучення в'єтнамців за кордоном та висококваліфікованих іноземців до роботи та проживання у В'єтнамі. Існують спеціальні механізми щодо натуралізації, власності на житло та землю, доходів та умов праці для залучення, працевлаштування та утримання провідних вчених, експертів та «головних інженерів» в країні та за кордоном... Створити, об'єднати та розвинути мережу вітчизняних та міжнародних експертів та вчених.
Висловлюючи свою підтримку керівній позиції Політбюро, викладеній у Резолюції 57, щодо визначення «вчених як ключових факторів», а також рішень щодо залучення, працевлаштування та утримання провідних вчених, експертів та «головних інженерів» у країні та за кордоном, міністр науки і технологій д-р Нгуєн Куан зазначив, що ця позиція є ще більш особливою в контексті реалізації В'єтнамом багатьох важливих великих проектів, таких як: високошвидкісна залізниця Північ-Південь, проект атомної енергетики, напівпровідниковий чип, штучний інтелект... Без керівництва вчених та формування сильних наукових груп ці проекти, безумовно, не можуть бути успішними.
Раніше, у Резолюції 20 про розвиток науки і техніки для служіння справі індустріалізації та модернізації в умовах соціалістично орієнтованої ринкової економіки та міжнародної інтеграції було визначено: «Існує політика спеціального використання провідних науково-технічних кадрів, науково-технічних кадрів, призначених для виконання важливих національних завдань, та талановитих молодих науково-технічних кадрів». Однак цей зміст не був реалізований через те, що він обмежений багатьма нормативними актами в багатьох різних законах.
«Для того, щоб науковці справді були ключовим фактором, мають існувати механізми та політика для кращого працевлаштування та ставлення до них. Резолюція 57 запропонувала багато важливих рішень. Однак слід зазначити, що режим ставлення до науковців – це не просто зарплата та дохід, а, що ще важливіше, умови праці та творче середовище (візовий режим, житло, поїздки для них самих та їхніх сімей тощо), тобто науковцям має бути надана найвища автономія в дослідницькій діяльності та діяльності із застосування технологій. Вони повинні мати автономію у фінансах, організації та кадрах», – конкретно заявив доктор Нгуєн Куан.
Д-р Нгуєн Куан зазначив, що необхідно переглянути та внести зміни до відповідних законів, зокрема до Закону про науку і технології, Закону про державний бюджет, Закону про управління державними активами, Закону про державних службовців..., щоб мати справді проривні політичні механізми, що створюють сприятливі умови для вчених. Одна з речей, яку необхідно зробити негайно для впровадження механізму фінансування, – це виділити відповідну частку бюджету на науково-дослідну діяльність (наприклад, 10% або 15% від 3% загальних бюджетних витрат на науку і технології) для розподілу з самого початку фінансового року на кошти розвитку науки і технологій від центрального до місцевого рівня без вимоги до переліку попередньо затверджених завдань, як це робиться зараз, тим самим допомагаючи вченим проактивно здійснювати дослідницьку діяльність, щойно дослідницькі завдання пропонуються та замовляються.
Надихаюча пристрасть для вчених
З боку науковців, доктор Фам Хью Хьєу, викладач інформатики та інженерії Університету ВінУні; керівник дослідницького відділу Інноваційної мережі в'єтнамських університетів та коледжів, зазначив, що Резолюція 57 також підкреслює важливість розвитку та використання високоякісних людських ресурсів і талантів для задоволення потреб науки, розвитку технологій, інновацій та національної цифрової трансформації.
Зокрема, доктор Хієу високо оцінив прийняття Резолюцією спеціального механізму для залучення в'єтнамців за кордоном та висококваліфікованих іноземців до роботи та проживання у В'єтнамі. Це не лише правильно позиціонує роль та становище вчених у суспільстві, але й пробуджує бажання робити свій внесок та відданість інтелектуалів як вдома, так і за кордоном, створюючи мотивацію для них прагнути виконувати свої обов'язки та місії на новому етапі розвитку країни.
За чітким керівництвом Політбюро, прийнятим у Резолюції 57, професор, доктор Тран Туан Ань, віце-президент В'єтнамської академії наук і технологій, заявив, що для того, щоб стати ключовим фактором, інтелектуали та науковці повинні продовжувати бути проактивними, креативними, постійно підвищувати свою професійну кваліфікацію та оновлювати нові знання. Найголовніше – спрямовувати свої дослідження на практичні питання, які потрібні країні, такі як раціональне використання ресурсів, запобігання стихійним лихам та захист навколишнього середовища, зміна клімату, біотехнології, високотехнологічне сільське господарство, продовольча безпека та сталий розвиток, а також багато інших галузей тощо.
Крім того, необхідно передавати знання та досвід молодому поколінню через викладання та дослідницьке керівництво. Це не лише допомагає поширювати дух любові до науки, але й сприяє прагненню до творчості в громаді. Вчені також повинні активно брати участь у процесі розробки політики, стаючи мостом між наукою та установами, що розробляють політику. Це допомагає будувати політику на науковій основі, наближеній до реальності та здійсненній.
У статті з нагоди зустрічі нового 2025 року прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив конкретне прохання: «Чітко визначити та мати проривні механізми, політику та рішення як на стратегічному, так і на тактичному рівнях, щоб високоякісні людські ресурси, наука і технології, інновації та цифрова трансформація справді були головними національними політиками в дусі Резолюції № 57-NQ/TW, створюючи прорив, летячи високо, сягаючи далеко в прагненні «наздогнати, не відставати, прискоритися, прорватися та перевершити», виводячи країну на траєкторію швидкого та сталого розвитку».
Відразу після прийняття Постанови 57 Політбюро, Постанови № 3 Уряду, 13 січня відбулася Національна конференція з виконання Постанови 57-NQ/TW Політбюро про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації за участю агентств, відомств, організацій та населених пунктів по всій країні. Не лише інтелектуали та науковці, а й усі люди з нетерпінням чекають на проривну революцію на шляху національного розвитку, до «нової ери, ери прагнення до багатого та процвітаючого розвитку нації». Як закликав і наполягав Генеральний секретар То Лам: «Нам потрібно ретельно все усвідомити та діяти терміново та рішуче, перетворюючи усвідомлення на конкретні дії, волю на реальність. Кожну можливість, яка нам випадає, потрібно негайно використати, бо якщо ми її втратимо, ми будемо винні перед історією та народом».
Згідно з ВНА
Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554
Коментар (0)