Наближення політики соціального забезпечення до людей

Останнім часом мобілізація людей, особливо працівників неформального сектору та людей з низьким рівнем доходу, для участі в добровільному соціальному страхуванні (СС) та сімейному медичному страхуванні (СМС), зіткнулася з багатьма труднощами. Для досягнення мети універсального соціального страхування та медичного страхування сектор соціального страхування Дак Лак доклав зусиль для впровадження інновацій у свої методи роботи, сприяння розвитку громади за допомогою багатьох креативних та практичних моделей, сприяючи поширенню політики соціального забезпечення на кожне село та хутор.

Маючи на меті досягти цілей, поставлених на 2025 рік, Служба соціального страхування «Сонг Хінь» активно розробила план розвитку учасників соціального та медичного страхування, включаючи впровадження моделі, за якою клани етнічних меншин допомагають один одному брати участь у медичному страхуванні. Згідно з цією моделлю, у кожному селі та хуторі в районах проживання етнічних меншин є принаймні один клан, який підтримує один одного в участі в медичному страхуванні, прагнучи забезпечити участь 100% членів.

Пан Нгуєн Куок Бінь, директор соціального страхування Сонг Хінь, сказав: «Ця модель допомагає людям зрозуміти свої права та обов’язки під час участі в медичному страхуванні, тим самим стабільно збільшуючи кількість учасників, сприяючи забезпеченню соціального забезпечення в цьому регіоні».

Для впровадження цієї моделі, Служба соціального страхування «Сонг Хінь» у співпраці з місцевими органами влади та організаціями організувала візуальну пропаганду, поєднану з інструкціями та відповідями на питання політики, у сільських та хуторянських культурних будинках; надала рекомендації щодо реєстрації медичного страхування безпосередньо у представницьких домогосподарствах кланів; а також пропагувала інформацію через соціальні мережі місцевих департаментів та організацій. На сьогоднішній день модель залучила 17 кланів та 545 етнічних меншин до участі в медичному страхуванні.

Також, прагнучи ініціативи, Соціальне страхування Туй Хоа щойно організувало пропаганду та мобілізувало власників приватних дитячих садків та дошкільних класів для участі в соціальному та медичному страхуванні для працівників. Під час програми представники Соціального страхування Туй Хоа інформували та поширювали основний зміст Закону про соціальне страхування, Закону про медичне страхування, Закону про зайнятість та інші нормативні акти, що стосуються працівників та роботодавців; керували процесом реєстрації на соціальне страхування та медичне страхування для власників приватних дитячих садків та дошкільних класів у районах та комунах, що знаходяться під відповідальністю підрозділу.

Представники соціального страхування Туй Хоа заохочують торговців ринку Ан Фу брати участь у програмі медичного страхування.

У комуні Еа Нуол, Ea We Social Insurance координувала організацію діалогу щодо добровільного соціального страхування та сімейного медичного страхування для понад 150 делегатів, які є силами, що беруть участь у забезпеченні безпеки та порядку на низовому рівні в селах та хуторах. Представники соціального страхування безпосередньо відповідали на запитання, керували процедурами та допомагали цим суб'єктам зрозуміти переваги участі. Аналогічно, Krong Bong Social Insurance також організувала пропаганду для батьків та учнів, сприяючи розширенню медичного страхування для учнів...

Для досягнення мети охоплення населення медичним страхуванням щонайменше 95% до кінця 2025 року, а рівень участі в соціальному страхуванні сягне 20% робочої сили, обласне управління соціального страхування розробило план синхронної пропаганди, пов'язаний з кожною цільовою групою. Водночас, Агентство соціального страхування координуватиме дії з асоціаціями та профспілками для підписання координаційних нормативних актів; посилюватиме пропаганду та мобілізуватиме агентства, виробничі та бізнес-одиниці, які наймають працівників у цьому регіоні; позаштатних працівників та виробничі та бізнес-домогосподарства, які не брали участі в обов'язковому соціальному страхуванні та медичному страхуванні, а також людей для організації та належного впровадження законів та політики соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття.

За словами пана Фан Нгок Луана, заступника директора провінційного управління соціального страхування, окрім посилення комунікації, провінційне управління соціального страхування також ставить конкретні цілі перед кожним агентом зі стягнення податків та його співробітниками. На основі даних про виконання за останні місяці року агенти проактивно розробляють план мобілізації, орієнтований на кожне домогосподарство та групу позаштатних працівників. Поряд з цим галузь регулярно перевіряє, відстежує та оновлює зміни в учасниках, щоб забезпечити точність, прозорість та своєчасність.

Крім того, протягом багатьох років Dak Lak Social Insurance також мобілізувала організації, окремих осіб та благодійників для внесення коштів на видачу книжок соціального страхування та карток медичного страхування людям та студентам, які опинилися у скрутних обставинах. Ці гуманітарні заходи не лише допомагають збільшити кількість учасників, але й зміцнюють довіру людей до політики соціального забезпечення партії та держави.

До 2030 року провінція Даклак прагне досягти того, щоб близько 21,08% працездатного населення брали участь у соціальному страхуванні, а понад 96,5% населення брали участь у медичному страхуванні. Рівень задоволеності організацій та окремих осіб своєю участю у розробці та впровадженні політики соціального страхування, страхування на випадок безробіття та медичного страхування повинен сягнути щонайменше 90%.

Джерело: Провінційне соціальне страхування

Джерело: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/