Це захід, присвячений 50-річчю EVNSPC «Будуємо – Розвиваємо – Освітлюємо довіру» (30 квітня 1975 р. – 30 квітня 2025 р.) та вітанню З'їзду партійних делегатів Корпорації на термін 2025–2030 років.

Цей рух також має на меті забезпечити електропостачання для соціально -економічного розвитку та життя людей у ​​21 південній провінції та місті; забезпечити виконання поставлених завдань та виробничих і бізнес-планів у 2025 році.

Відповідно, EVNSPC прагне завершити введення в експлуатацію 50 проектів електромереж 110 кВ до 30 квітня 2025 року; успішно виконати завдання та плани на 2025 рік, а також комплексно досягти ключових цілей, таких як: виробництво комерційної електроенергії зі 101,85 до 104,2 млрд кВт⋅год; план інвестицій у будівництво досягає 14 502 млрд донгів; продуктивність праці відповідно до виробництва комерційної електроенергії зростає на 8% або більше; скорочення середньої тривалості відключення електроенергії (SAIDI) до менш ніж 243 хвилин/рік; втрати потужності на 3,7%, забезпечуючи ефективну роботу енергосистеми; забезпечення фінансового балансу, збереження та розвиток державного капіталу...

фото 1.jpg
І поставили за мету завершити живлення 50 проектів мереж 110 кВ, щоб відсвяткувати 50-річчя будівництва та розвитку EVNSPC. Фото: EVNSPC

«Для досягнення вищезазначених цілей EVNSPC зосереджує ресурси на інвестиціях та будівництві. Для кожного енергетичного проекту, особливо ключового та термінового, необхідно призначити та залучити найбільш кваліфікований та відданий персонал. Труднощі та проблеми в процесі реалізації повинні бути оперативно вирішені або повідомлені керівництву; труднощі та проблеми не повинні стати вузькими місцями, що впливають на хід завершення проекту», – сказав представник EVNSPC.

фото 2.jpg
EVNSPC прагне забезпечити електропостачання для потреб повсякденного життя людей та соціально-економічного розвитку у 21 південній провінції та місті. Фото: EVNSPC

Зокрема, EVNSPC припинить дозвіл посадовим особам та керівникам брати відпустки за кордон з цього моменту до 30 квітня 2025 року. В особливих випадках керівник корпорації та керівники підрозділів повинні звітувати перед Головою/генеральним директором та отримувати від нього схвалення. Протягом перших 4 місяців року EVNSPC також обмежить кількість та тривалість очних зустрічей; тимчасово призупинить проведення конференцій/семінарів, які насправді не є необхідними для управління виробництвом та господарською діяльністю.

Тхань Нгок