FPT співпрацює з Harvard Business Impact для розвитку лідерських якостей у сфері управління персоналом

DNVN – Нещодавно FPT оголосила про угоду про стратегічну співпрацю з Harvard Business Impact – новим брендом бізнес-тренінгів під егідою Harvard Business Publishing – для розвитку лідерських якостей глобальної команди FPT з управління персоналом.

Згідно з угодою, FPT інтегрує дві провідні навчальні платформи Harvard Business Impact – Harvard ManageMentor® та HBR Spark – у свою внутрішню екосистему навчання. Harvard ManageMentor® – це комплексна онлайн-платформа навчання з понад 42 поглибленими курсами та понад 300 відео, які викладають провідні експерти з лідерства, менеджменту, стратегії та комунікації.

Співпраця з Harvard Business Impact допомагає FPT отримати доступ до навчальних програм, пов'язаних з реальними проблемами.

Цю платформу зараз використовують багато провідних світових корпорацій, зокрема компанії зі списку Fortune 500. У FPT платформа підтримуватиме побудову навчальних шляхів відповідно до кожної ролі та рівня персоналу.

HBR Spark пропонує персоналізований навчальний досвід, додатки на основі штучного інтелекту та методи мікронавчання. Маючи понад 25 000 ресурсів, включаючи статті, відео , подкасти та тематичні дослідження, платформа допомагає поєднати теоретичні знання з реальними життєвими ситуаціями, підтримуючи розвиток лідерських якостей та подання заявок на роботу.

Пан Суміт Харджані – директор Азіатсько-Тихоокеанського регіону Harvard Business Impact Enterprise та генеральний менеджер в Індії, поділився: «Для нас честь супроводжувати FPT у процесі розвитку команди лідерів, готових до майбутнього. Ця співпраця – це поєднання глобального лідерського мислення та передових методів навчання, що допомагає команді FPT освоїти ключові компетенції для адаптації, лідерства та розвитку в епоху штучного інтелекту».

Партнерство з Harvard Business Impact є частиною довгострокової стратегії FPT щодо інвестування у масштабний розвиток людських ресурсів, що підтверджує її позицію провідного світового постачальника ІТ-послуг. Маючи команду з понад 33 000 співробітників у світовому секторі ІТ-послуг, FPT давно зосереджується на формуванні культури безперервного навчання та розвитку стійкого лідерського потенціалу. Тільки у 2024 році команда FPT зафіксувала понад 3,7 мільйона навчальних годин, що яскраво відображає дух безперервного навчання та всебічного професійного розвитку – від технічного та управлінського до стратегічного.

Пані Чу Тхі Тхань Ха, голова правління FPT Software, поділилася: «У FPT дух навчання – це наша ДНК, а розвиток людини завжди знаходиться в основі кожної стратегії. В контексті швидкозмінного штучного інтелекту ми непохитні у нашій меті покращити професійний потенціал та управлінські навички нашої команди. Співпраця з Harvard Business Impact допомагає FPT отримати доступ до навчальних програм, тісно пов’язаних з реальними проблемами, що відповідає культурі співпраці та духу інновацій FPT. Це стане кроком для керівної команди до швидкої адаптації, опанування нових знань та ефективного керівництва – як у FPT, так і в процесі супроводу глобальних клієнтів».

Хуанхе

Джерело: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260