Визнаючи внесок В'єтнаму у просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок

Міжпоколінній форум «Жінки та гендерна рівність у нову еру» відбувся сьогодні вранці (25 березня) у Ханої , метою якого було відзначити 30-ту річницю впровадження Пекінської декларації та Платформи дій 2025 року та 10-ту річницю реалізації Цілей сталого розвитку (ЦСР).

Форум був спільно організований Центральним комітетом В'єтнамського союзу жінок (VWU) та Структурою Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН-жінки) В'єтнам за участю пані Чионг Мі Хоа, колишньої віце-президентки, колишньої президентки В'єтнамського союзу жінок, колишньої президентки Національного комітету з питань покращення становища жінок у В'єтнамі, голови в'єтнамської делегації на 4-й Всесвітній конференції ООН з питань жінок у Пекіні в 1995 році.

Делегати, присутні на форумі, зробили фото на згадку. (Фото: Ле Ан)

У заході також взяли участь представники керівників деяких центральних відомств, міністерств та відділів; колишні жінки-лідери, які брали участь у Пекінській конференції 1995 року; представники неурядових організацій, установ Організації Об'єднаних Націй, посольств та міжнародних організацій у Ханої; представники лідерів Спілки жінок, департаментів внутрішніх справ деяких провінцій та міст, а також видатна молодь та студенти з деяких місцевостей та університетів, що представляють молоде покоління.

Примітно, що на Форумі було близько 200 делегатів, включаючи 6 запрошених делегатів, які були представницями покоління жінок-лідерів, що брали участь у 4-й Всесвітній конференції з питань жінок, що відбулася в Пекіні в 1995 році; представниці Жіночого союзу/жінки-керівниці деяких міністерств/чинні жінки-бізнес-лідери, наступне покоління, яке впроваджує Пекінську платформу дій; представниці молодих жінок-лідерів, які користуються досягненнями та продовжують традицію.

Міжпоколінній форум «Жінки та гендерна рівність у нову еру» було проведено з метою визнання внеску в'єтнамських жінок в економічний та соціальний розвиток, підтвердження досягнень у просуванні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок протягом 30 років впровадження В'єтнамом Пекінської декларації та Платформи дій.

Водночас, на заході було рекомендовано рішення для просування ролі жінок та молодого покоління з метою сприяння прогресу в гендерній рівності в нову еру країни.

Виступаючи на церемонії відкриття, президент В'єтнамського жіночого союзу Нгуєн Тхі Туєн підтвердила, що у В'єтнамі гендерна рівність завжди визначалася партією та державою як одна з головних цілей і завжди була в центрі уваги протягом усього процесу розбудови та розвитку країни.

Це знайшло відображення в документах партії, Конституції та законах держави. Жінкам і чоловікам надаються рівні умови та можливості в усіх сферах суспільного життя, від політики, економіки до культури та суспільства.

Пані Нгуєн Тхі Туєн зазначила, що протягом останніх 30 років В'єтнам був рішуче налаштований на реалізацію цілей Пекінської платформи дій. Усі 12 напрямків Платформи були серйозно впроваджені В'єтнамом та досягли позитивних результатів, зокрема, у розділах «Жінки та бідність», «Жінки та охорона здоров'я», «Жінки та економіка», «Жінки та довкілля», «Дівчата».

Гендерна рівність інтегрована в багато національних цільових програм, таких як: Національна цільова програма соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів; Стале скорочення бідності; Новий розвиток сільських районів; Сприяння впровадженню гендерних аспектів у законотворчість та правозастосування... що сприяє підвищенню обізнаності та зміні поведінки щодо гендерної рівності та покращення становища жінок.

Президент В'єтнамської жіночої спілки Нгуєн Тхі Туєн виступила з відкритою промовою на форумі. (Фото: Ле Ан)

Ці зусилля допомогли покращити роль і статус в'єтнамських жінок. Наразі частка жінок-представниць у Національних зборах завжди висока в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні (30,26%); в'єтнамські жінки становлять 46,8% робочої сили країни; рівень участі жінок у робочій силі становить 62,4%; частка жінок, які володіють бізнесом, становить 28,2%; вони становлять 14,4% миротворчих сил В'єтнаму, що вище за середній показник по Організації Об'єднаних Націй у 10,2%, і наразі вся країна активно впроваджує поширення цифрових знань, зокрема для жінок та дівчат.

Пані Туєн наголосила: «Протягом останніх трьох десятиліть В’єтнамський жіночий союз завжди відігравав новаторську роль у просуванні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок шляхом реалізації багатьох програм та заходів на всіх рівнях Союзу».

Що стосується міжнародної інтеграції, В'єтнамський союз жінок активно бере участь та робить свій внесок у роботу міжнародних форумів, таких як Структура ООН-жінки, Глобальний жіночий саміт, Саміт жіночих лідерів АСЕАН, Жіночий та економічний форум АТЕС, Азіатсько-європейський жіночий форум тощо.

Наразі В'єтнамський союз жінок підтримує зв'язки та співпрацює з приблизно 300 організаціями з понад 60 країн та територій для обміну досвідом, мобілізації ресурсів, зміцнення співпраці та зв'язків з метою розширення прав і можливостей жінок.

Хоча існує багато чудових можливостей для розвитку їхнього потенціалу та творчості, президент В'єтнамської жіночої спілки також зазначила, що жінки також стикаються з такими викликами, як бідність, хвороби, нерівність та ризик залишитися позаду в цифрову епоху.

За словами пані Туєн, гендерні упередження та гендерні стереотипи досі є найбільшими викликами, що впливають на жінок та дівчат у створенні можливостей для їх участі в різних сферах суспільства, таких як: гендерно зумовлене насильство, обмежений доступ до прав та послуг у сфері репродуктивного здоров'я, обмежений рівень участі в лідерських та STEM-галузях, а також обмежений соціальний захист...

Протягом багатьох років В'єтнамська жіноча спілка та структура «ООН-жінки у В'єтнамі» координували розробку та впровадження багатьох програм і заходів, які зробили важливий внесок у досягнення у просуванні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок у В'єтнамі.

«Сьогоднішній захід є одним із скоординованих заходів, спрямованих на визнання важливої ​​ролі внеску жінок у досягнення В’єтнаму у сфері гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок за 30 років впровадження Пекінської декларації та Платформи дій; обговорення та визначення нових викликів і рішень для сприяння гендерній рівності в різних сферах, особливо цифровій трансформації та STEM», – сказала пані Туєн.

Пані Керолайн Ньямаємомбе, представниця структури ООН-жінки у В'єтнамі, виступила на форумі. (Фото: Ле Ан)

Пані Керолайн Ньямаємомбе, представниця структури «ООН-жінки» у В’єтнамі, заявила, що обіцянка Пекінської платформи дій буде виконана лише тоді, коли всі жінки та дівчата, незалежно від віку, походження чи обставин, будуть користуватися своїми повними правами, автономією та можливостями з гідністю.

«Разом, крізь покоління, з керівництвом уряду та активною участю молоді, ми можемо зробити гендерну нерівність історією. Тридцять років тому багато чого було лише мріями для жінок, але сьогодні це реальність», – сказала вона.

Пані Полін Тамезіс, координатор-резидент Організації Об'єднаних Націй у В'єтнамі, поділилася своєю промовою, зазначивши, що жіноче лідерство є важливим для миру та сталого розвитку.

«Ми твердо дотримуємося нашого принципу, що права жінок є правами людини. Ми працюємо з союзниками та першопрохідцями… Давайте скористаємося цим моментом, щоб продемонструвати, що просування гендерної рівності є не лише моральним імперативом, а й каталізатором національного прогресу та глобальної солідарності», – підтвердила вона.

Делегати діляться інформацією на форумі. (Фото: Ле Ан)

На Форумі делегати зосередилися на обговоренні тем у рамках двох дискусійних сесій: Роль жінок у просуванні гендерної рівності протягом віків; гендерна рівність у нову еру країни; роль молоді у просуванні гендерної рівності...

В рамках заходу також було представлено виставковий простір на тему «Жінки та гендерна рівність у нову епоху» із зображеннями та публікаціями у ЗМІ про деякі досягнення та проблеми, що виникають у впровадженні гендерної рівності у В'єтнамі сьогодні.

Пекінська декларація та платформа дій були прийняті на Четвертій Всесвітній конференції ООН зі становища жінок, що відбулася в Пекіні в 1995 році за участю 189 країн, які взяли на себе зобов'язання реалізувати проблеми та права жінок у всьому світі до кінця 20-го століття.

Прийнявши 12 ключових напрямків для покращення для досягнення рівності, від викорінення бідності та сприяння праву на освіту до боротьби з насильством та покращення прав жінок, Пекінська декларація та платформа дій не лише встановлюють чіткі цілі, але й пропонують конкретний план дій для досягнення гендерної рівності та покращення прав жінок у всьому світі.

Джерело: https://baoquocte.vn/ghi-nhan-dong-gop-cua-viet-nam-trong-viec-thuc-day-binh-dang-gioi-va-tang-quyen-nang-cho-phu-nu-308767.html