Міжнародна нагорода відзначає ROX Group за її інноваційні зусилля

Зусилля, спрямовані на побудову культури спільного використання, допомогли ROX Group перетворити офіс на країну щастя, створюючи корисні цінності для громади. Відтоді Група була відзначена за свої інноваційні досягнення на престижній премії Stevie Awards Asia- Pacific у 2024 році.

Зокрема, ROX Group отримала бронзову нагороду у двох категоріях: «Інноваційні досягнення в галузі управління персоналом» та «Інноваційні досягнення в корпоративній соціальній відповідальності». Це вже другий рік поспіль, коли ROX Group була відзначена в цих категоріях нагород.

Азіатсько -тихоокеанська премія Stevie Awards – це єдина програма бізнес-нагород, яка відзначає інновації на робочому місці на 29 ринках Азіатсько-Тихоокеанського регіону. Переможці премії Stevie визначаються шляхом усереднення балів понад 100 керівників з усього світу, які є суддями.

Формування культури спільного використання та людяності

У ROX Group люди вважаються найціннішим активом, ключем до успіху Групи. Тому розвиток людських ресурсів є пріоритетом усієї діяльності з управління персоналом у ROX Group.

Представник ROX Group зазначив: «Протягом багатьох років ми впроваджуємо стратегію управління персоналом, яка має три основні напрямки. Це навчання відповідно до характеристик підрозділу/сегмента талантів; побудова дорожньої карти просування по службі, розвиток наступного покоління, пріоритетність внутрішнього підбору/призначення на керівні посади та зосередження на розвитку корпоративної культури та досвіду співробітників».

Ставши співробітником ROX Group, багато людей із задоволенням відкривають для себе неявну «людську» цінність в організації. Ця цінність походить від емпатії, довіри та зв’язку на робочому місці; це відчуття щоденної дарування та отримання як матеріально, так і духовно.

Таким чином, ROX Group стала «щасливою країною», де співробітники діляться радощами. Від маленьких радостей, таких як похвала перед близьким колегою, до більших, як-от щойно отримана відділом/підрозділом культурна нагорода Групи чи заходи, пов’язані з традиційним фестивалем ROXMei Групи... усім цим із задоволенням діляться співробітники в соціальних мережах.

Такі ініціативи, як «Щаслива година», «Місяць навчання та обміну досвідом», «Кроки ROX»… постійно впроваджуються, щоб допомогти об’єднати команду та поділитися цінностями зі співробітниками.

Радість персоналу від участі в «Щасливій годині».

У ROX Group щороку співробітники беруть участь в опитуваннях: які додаткові знання вам потрібні для кращої роботи; яке програмне забезпечення та інструменти вам потрібно підтримувати... За результатами опитування Навчальний центр, Технологічний центр та відділ культури ROX Group плануватимуть курси, плани закупівлі програмного забезпечення та інструментів; коригуватимуть плани заходів... Тільки у 2023 році ROX Group організувала 1258 навчальних курсів від онлайн до офлайн, задовольняючи потреби співробітників у навчанні.

Окрім розвитку потенціалу своїх співробітників, ROX Group також інвестує багато зусиль у розвиток лідерських якостей своєї команди за всіма трьома напрямками: фізичним, психічним та інтелектуальним. У 2023 році компанія організувала 4 навчальні курси ROX Leader Unlimited для навчання фізичного та психічного складових лідерів та надання безпрецедентного досвіду та знайомств.

У 2024 році ROX Group продовжує впроваджувати стратегії розвитку персоналу для зміцнення основних складових організації та підвищення її конкурентних переваг на ринку.

Розподіліть відповідальність за обмін інформацією з громадою

Не лише всередині групи, ROX Group також прагне поширювати відповідальність за обмін серед суспільства. Протягом багатьох років ця група планувала низку заходів для спільноти ROX Share.

Різноманітний за масштабом, ROX Share допомагає кожному співробітнику знайти найвідповідніший спосіб поділитися з громадою. Деякі люди обирають радість волонтерства та закликають членів своїх сімей долучитися до приготування їжі, щоб поділитися нею з бідними пацієнтами у вихідні. Деякі люди тихо здають кров, щоб врятувати пацієнтів. Деякі люди збирають книги та жертвують шкільне приладдя, щоб приєднатися до Групи у будівництві зелених бібліотек у високогір'ї. Деякі люди бігають, щоб пожертвувати дерева для посадки лісів, бігають, щоб пожертвувати гроші на будівництво шкіл у неблагополучних районах...

Співробітники ROX Group та SOJO Hotels об’єдналися, щоб приготувати спільну вечерю для бідних пацієнтів.

За словами представника ROX Group, ROX Share пропонує низку заходів: «Ходимо до школи разом з вами» (будівництво та ремонт шкіл, пожертвування «зелених» бібліотек, навчального обладнання, надання стипендій бідним учням...); «Діліться любов’ю» (будівництво будинків, дарування подарунків бідним; висловлення вдячності героїчним в’єтнамським матерям, інвалідам війни та мученикам; здача крові; пожертвування медичних матеріалів та обладнання...).

Протягом останніх 4 років ROX Group витратила понад 200 мільярдів донгів на соціальну благодійність. Тільки у 2023 році Група здійснила 25 заходів ROX Share загальною вартістю 16 мільярдів донгів.

Люди з ROX разом дарують «Краплі любові» пацієнтам, які потребують крові.

Програми ROX Share організовуються регулярно, з чітко визначеною концепцією, як у проекті, та професійним відділом закупівель. Більше того, співробітники ROX налаштовані довести проект до кінця. Керівники завжди демонструють бажання йти туди, куди потрібно, щоб підтримати потрібних людей.

Представник ROX Group поділився: «Культура спільного використання допомогла нам об’єднати нашу команду в сильний блок і мати глибокий зв’язок із соціальною спільнотою. Ця культура корениться в місії «Створення корисних цінностей для життя», що розвивається завдяки сильній відданості керівництва та активній участі співробітників».

Визнання понад 100 генеральних директорів, які є суддями цьогорічної премії, стане мотивацією для ROX Group продовжувати плекати цінності «людяність – інновації – інтернаціональність», наполегливо виконуючи місію «Створення корисних цінностей для життя».

Джерело: https://baodautu.vn/giai-thuong-quoc-te-vinh-danh-rox-group-vi-no-luc-doi-moi-sang-tao-d215972.html