Викладач університету отримав найбільше підвищення зарплати майже до 60 мільйонів донгів на місяць

Дохід викладачів та співробітників Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін щойно був скоригований у напрямку різкого зростання.

Доцент на посаді керівника кафедри заробляє понад 65 мільйонів донгів на місяць

Сьогодні вранці (3 листопада) доцент доктор Нгуєн Суан Хоан, голова ради директорів Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін, повідомив, що навчальний заклад щойно затвердив політику підтримки викладачів та співробітників відповідно до посад, наукових звань та ступенів. За винятком керівників навчальних закладів, зарплата викладачів та співробітників зросла найбільше – на 12 мільйонів донгів на місяць – порівняно з попереднім періодом.

Зокрема, керівникам підрозділів (завідувачам кафедр, керівникам кафедр) зі званням доцента або вище буде підвищено зарплату на 12 мільйонів донгів на місяць, а це означає, що їхній дохід зросте на понад 65 мільйонів донгів на місяць. Керівники підрозділів з нижчими ступенями матимуть меншу підвищену зарплату: керівники підрозділів з докторським ступенем зростуть на 10,5 мільйонів донгів на місяць, а керівники підрозділів з магістерським ступенем — на 9 мільйонів донгів на місяць.

Для викладачів, які не обіймають керівних посад, підвищення також залежить від їхніх академічних звань. Викладачі зі званням доцента або вище отримають додаткові 5 мільйонів, що збільшить їхній щомісячний фіксований дохід майже до 60 мільйонів донгів. Викладачі з докторським ступенем отримають збільшення на 3,5 мільйона донгів, а ті, хто має ступінь магістра, отримають збільшення на 2 мільйони донгів, що збільшить загальний дохід цієї групи викладачів до 35-40 мільйонів донгів на місяць.

Крім того, школа коригує дохід викладачів та персоналу протягом літніх канікул та канікул Tet, щоб він був таким самим, як і в інші місяці року, замість того, щоб раніше розраховувати літній дохід та дохід Tet лише на основі фактичних робочих днів.

«Вищевказана сума – це фіксована зарплата, яку викладачі школи отримують щомісяця. Якщо врахувати лише витрати на утримання викладачів залежно від посад та наукових ступенів, школа щомісяця витрачає майже на 3 мільярди донгів більше», – сказав доцент, доктор Нгуєн Суан Хоан.

Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін було перейменовано з Університету харчової промисловості міста Хошимін.

Бонус Tet у розмірі 20 мільйонів донгів на місяць від директора до прибиральника

Доцент, доктор Нгуєн Суан Хоан також розповів більше про політику бонусів для викладачів та співробітників на Новий рік за місячним календарем 2024 року.

Відповідно, Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін виплачує бонус на Новий рік за місячним календарем у розмірі 20 мільйонів донгів з особи. Це передбачено внутрішніми правилами витрат школи щодо 13-ї щомісячної виплати доходу. Бонус поширюється на всіх посадових осіб та працівників школи, членів шкільної ради зі стажем роботи один рік або більше. Таким чином, від голови шкільної ради, ради директорів, керівників/заступників керівників підрозділів до викладачів, персоналу та прибиральників школи – всі отримують однаковий бонус.

Розповідаючи більше про цей рівень бонусів, пан Хоан сказав: «Такий рівномірний рівень бонусів Tet застосовується Університетом промисловості та торгівлі міста Хошимін вже багато років. За словами представника навчального закладу, бонус Tet розподіляється порівну, однаково для всіх працівників, від директора до прибиральника, незалежно від посади чи роботи, оскільки щомісячна зарплата кожної людини різна».

Окрім вищезгаданого бонусу Тет, Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін також виділяє суму в розмірі 3 мільйонів донгів з особи на новорічні подарунки для персоналу, викладачів, співробітників, а також подарунки для керівників та вчителів, що вийшли на пенсію.

На початку липня цього року заступником прем'єр-міністра Чан Хонг Ха, заступником прем'єр-міністра, Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін було перейменовано на Університет харчової промисловості міста Хошимін. Наразі в Університеті промисловості та торгівлі міста Хошимін працює понад 700 співробітників, викладачів та працівників, а також бонусний фонд, який оцінюється в понад 15 мільярдів донгів.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/giang-vien-1-truong-dh-duoc-tang-luong-cao-nhat-len-gan-60-trieu-dong-thang-185231103104710148.htm