Вчителів заохочують до «добровільного» звільнення.

1 червня Народний комітет провінції Гіалай опублікував документ, який доручає Департаменту освіти та навчання і Народному комітету району Чу Пронг перевірити справу початкової та середньої школи Фан Бой Чау (район Чу Пронг), яка вимагає від вчителів «добровільно» писати заяви про звільнення та затримує виплату вчителям допомоги.

Раніше багато вчителів початкової та середньої школи Фан Бой Чау повідомляли, що школа просила їх «добровільно» подати заяву про звільнення, оскільки вони не виконали вимоги щодо навчання згідно з професійними стандартами.

Багато вчителів початкової та середньої школи Фан Бой Чау обурені тим, що їх попросили «добровільно» подати заяву про звільнення.

Усі це вчителі з багаторічним досвідом роботи в освітньому секторі. Тому, коли їх запитали, багато вчителів були дуже стурбовані та розгублені.

Пан Сіу Бір закінчив програму середньої педагогічної школи у 1995 році, був прийнятий на посаду вчителя за контрактом, а у 2008 році був прийнятий на постійну посаду вчителя. Коли його попросили «добровільно» написати заяву про звільнення, він дуже хвилювався, бо в нього не вистачить грошей, щоб утримувати свою сім'ю та трьох дітей. Крім того, вимагати від вчителів «добровільно» написати заяву про звільнення є неправильним.

Вчителі також скаржилися, що школа не сплатила повну суму за понаднормові години викладання, як це передбачено, і було багато ознак порушень. «Моя плата за понаднормову роботу становила понад 5 мільйонів донгів. Однак я отримав лише 600 000 донгів, школа не сплатила решту суми без зрозумілої причини», – обурено сказав пан КН.

Пан Фан Ван Тханг, директор початкової та середньої школи Фан Бой Чау, зазначив, що для вчителів, які не відповідають професійним стандартам, школа доручає керівникам груп обговорити з вчителями відповідні процедури та скеровувати їх до виконання відповідно до правил. Він сам не тисне та не змушує вчителів добровільно подавати заяви про звільнення.

Багато вчителів заявили, що вони не отримали повного пакету пільг.

Щодо питання неповної оплати понаднормової роботи вчителям, пан Тханг зазначив, що сума понаднормової роботи, виплаченої вчителям у першому семестрі, становила близько 180 мільйонів донгів, а за весь навчальний рік – 360 мільйонів донгів. Школа виплатила частину та перегляне та виплатить вчителям решту суми.

За словами пана Тханга, причиною затримки платежу є інші витрати школи у розмірі близько 600 мільйонів донгів. Якщо всі гроші за додаткові навчальні години для вчителів будуть виплачені, школа не матиме ресурсів для витрат на господарські витрати, ремонт приміщень, придбання навчального обладнання тощо.

Народний комітет провінції Гіалай вимагав суворого поводження.

Народний комітет провінції Гіалай звернувся до Народного комітету району Чу Пронг з проханням терміново доручити спеціалізованим відділам та управлінням роз'яснити затримку виплати вищезазначеної допомоги вчителям. Вжити заходів щодо колективної та індивідуальної відповідальності за порушення (якщо такі є).

Крім того, Департаменту освіти та навчання Зя Лай пропонується надати конкретну інформацію про реалізацію дорожньої карти з підвищення кваліфікації вчителів дошкільних закладів, початкових та середніх шкіл на етапі 1 (2021-2025) в окрузі Чу Пронг, зокрема у початковій та середній школі Фан Бой Чау. Зокрема, чітко вказати джерело фінансування реалізації.

Провінційний народний комітет також звернувся до Департаменту освіти та навчання з проханням доручити всьому сектору суворо дотримуватися шкільних доходів та витрат; повністю та оперативно впроваджувати політику та режими для вчителів відповідно до положень законодавства та чинних інструкцій; покладати відповідальність на керівників навчальних закладів, категорично не допускаючи завищення оплати; несвоєчасної оплати режимів... та встановлювати конкретні санкції для кожного колективу та окремої особи у разі порушення.

Джерело: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm