Високий попит на працевлаштування
Об'єднання провінції Хайзионг з містом Хайфон є значною подією в адміністративному та економічному плануванні регіону.
Згідно зі звітом міста, за перші дев'ять місяців 2025 року загальний інвестиційний капітал у цьому районі досяг понад 225 000 мільярдів донгів, включаючи понад 33 869 мільярдів донгів з державного сектору (DDI), понад 97 871 мільярд донгів з недержавного сектору та понад 95 436 мільярдів донгів з прямих іноземних інвестицій (FDI). Примітно, що кількість новостворених підприємств зросла на 36,4%, а зареєстрований капітал у 2,8 раза перевищив показники за аналогічний період минулого року.
Рада управління економічної зони Хайфон прогнозує, що все ще існує значний потенціал для зростання прямих іноземних інвестицій (ПІІ) та прямого іноземного інвестиційного капіталу (ПРІ). З кінця 2024 року по теперішній час у місті було створено 12 нових промислових парків площею 3202 гектари.
До них відносяться 9 індустріальних парків на Сході: Trang Due 3 (687 га), Vinh Quang (350 га), Thuy Nguyen Phase 1 (247,8 га), Ngu Phuc (238,6 га), Nomura - Hai Phong Phase 2 (230,8 га), Tan Trao (227,7 га), Tran Duong - Hoa Binh (207,9 га), Nam Trang Cat (200,3 га) і індустріальний парк аеропорту Тянь Ланг (зона В) (186,4 га). До 3 індустріальних парків на Заході належать: Хоанг Дієу (245 га), Кім Тхань 2 Фаза 1 (234,6 га) і Бінь Гіанг (147,9 га).
На сьогоднішній день у Хайфонзі налічується 43 промислові парки загальною площею понад 12 100 гектарів. З них 23 промислові парки розташовані у Східному Хайфонзі та 20 у Західному Хайфонзі. Крім того, будуються дві великі економічні зони – Дінь Ву – Кат Хай та південна прибережна зона Хайфону.
Промислові парки та економічні зони створюють значні можливості для міста залучити хвилю інвестицій від вітчизняних та іноземних корпорацій і підприємств до Хайфону. Швидке розширення та розвиток цих промислових парків та економічних зон означає, що Хайфон стане одним із найжвавіших ринків праці на Півночі, куди приїдуть тисячі підприємств, щоб інвестувати та виробляти.
Середній рівень заповнюваності 25 промислових парків та 1 економічної зони з завершеною інфраструктурою, що наразі функціонують у місті, оцінюється приблизно в 62%. Попит на найм з боку бізнесу дуже високий. Станом на вересень 2025 року очікується, що в промислових парках та економічних зонах міста буде зайнято близько 345 000 працівників.
З початку року, через коливання робочої сили та необхідність розширення виробництва, підприємства у 25 індустріальних парках найняли понад 42 000 працівників. Прогнозується, що до кінця року цим паркам потрібно буде найняти ще майже 3 000 працівників, щоб задовольнити виробничі потреби.
Кілька промислових парків мають високу потребу в робочій силі, такі як промисловий парк VSIP в районі Тхуї Нгуєн. З початку року цей промисловий парк найняв понад 10 110 працівників, при цьому не вистачає понад 1500. Промисловий парк Транг Дуе найняв 10 364 працівників, при цьому не вистачає 230. Промисловий парк Пху Тай найняв 2495 працівників, при цьому не вистачає понад 300…
Виробництво працює зі зниженою потужністю через нестачу робочої сили.
Дефіцит робочої сили стає головним «вузьким місцем», змушуючи деякі підприємства уповільнювати виробничі графіки або навіть тимчасово призупиняти розширення.
Трудові мігранти становлять третину від загальної кількості робочої сили в промислових та економічних зонах Хайфону. Деякі підприємства наймають 100% працівників-мігрантів, проте все ще намагаються задовольнити виробничі потреби. Багато підприємств працюють зі зниженою потужністю, відмовляються від нових замовлень та тимчасово призупиняють розширення через нестачу робочої сили.
Пані Луонг Тхі Тхань Хай, голова профспілки компанії Dinh Vang Co., Ltd. (район Дуонг Кінь), повідомила, що на підприємстві в районі Дуонг Кінь наразі працює близько 3100 співробітників. Незважаючи на постійний набір працівників, компанії все ще не вистачає близько 600-700 робітників, що унеможливлює розширення виробництва або прийняття більшої кількості замовлень.
Компанія Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., розташована в промисловому парку VSIP Hai Phong, має п'ять заводів і майже 30 000 співробітників. Незважаючи на те, що компанія не розширює свої виробничі лінії, вона постійно стикається з нестачею робочої сили, яка становить приблизно 1000 працівників на місяць.
Пані Фам Тхі Мін Хай, заступниця керівника відділу кадрів компанії, відверто заявила: «Розширення промислових зон є необхідним, але місто не врахувало питання людських ресурсів. Наша компанія зараз постійно відчуває нестачу робочої сили, і вона не наважується приймати більше замовлень».
Західний район Хайфонгу також відчуває нестачу робочої сили. Компанії Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (індустріальний парк Фук Дьєн) регулярно не вистачає 100-200 працівників, хоча компанія пропонує винагороду в розмірі 4 мільйонів донгів за кожного запрошеного нового працівника.
Пані Нгуєн Тхі Тхой, віцепрезидент профспілки компанії, повідомила, що компанія розширює свій виробничий завод із загальними інвестиціями понад 2500 мільярдів донгів у розширеному промисловому парку Фук Дьєн, який, як очікується, запрацює у першому кварталі 2029 року. Однак питання робочої сили залишається серйозною проблемою.
«Місцевих людських ресурсів мало. Більшість працівників походять з північних гірських провінцій. Тому компанія організовує систематичне професійне навчання для працівників, прагнучи створити стабільну робочу силу, яка буде віддана компанії в довгостроковій перспективі», – сказала пані Тхой.
Тривожна ситуація з пропозицією робочої сили.
За перші 10 місяців 2025 року Центр зайнятості Департаменту внутрішніх справ організував 82 ярмарки вакансій, у яких взяли участь 1220 підприємств. Цим підприємствам потрібно було найняти 282 200 працівників, що на понад 107 500 більше, ніж за аналогічний період 2024 року (збільшення на 162%). 90% посад вимагали лише некваліфікованої праці, а не високої професійної кваліфікації. Незважаючи на значні зусилля, лише понад 34 000 працівників взяли участь у попередньому відборі на ярмарках вакансій.
За даними Федерації міської праці, для підтримки стабільного виробництва конкретні потреби промислових зон у наймі персоналу оцінюються в понад 30 000 осіб, переважно зосереджених на великих виробничих підприємствах у таких промислових зонах: Чанг Дуе, Ан Дуонг, Діп С, VSIP, Нам Кау Кьєн, Фук Дьєн, Фук Дьєн Експаншн…
Резолюція Першого з'їзду міського партійного комітету Хайфону на період 2025-2030 років встановлює мету мати приблизно 87 000 підприємств по всьому місту до 2030 року. Очікується, що щорічно створюватиметься близько 9 200 підприємств.
Рада з управління економічною зоною міста прогнозує, що до 2030 року місту потрібно буде додати сотні тисяч висококваліфікованих працівників у сектор логістики (460 000 працівників); високотехнологічну промисловість, охорону здоров'я та туризм (127 800 працівників)...
Для задоволення вищезгаданих потреб у робочій силі місту потрібні фундаментальні та комплексні рішення щодо навчання та використання робочої сили в майбутньому.
Урок 2: Труднощі з утриманням працівників з-за меж міста
ХАЙ ВАН - МІНЬ НГУЄТДжерело: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html
Коментар (0)