Південна Корея: Штучний інтелект поступово замінює завдання, що вимагають високих навичок та різних

Штучний інтелект наразі замінює менше 10% робочих завдань у Південній Кореї, здебільшого це повторювані завдання, але ШІ також поступово замінює завдання, які вимагають високих навичок та є іншими.

Шукачі роботи чекають своєї черги в Сеульському центрі соціального забезпечення зайнятості в районі Чун, Сеул (Південна Корея). (Фото: Pulse News/VNA)

Штучний інтелект (ШІ) стрімко розвивається протягом останніх 10 років і використовується в різних галузях, і очікується, що використання застосувань ШІ продовжуватиме швидко зростати в майбутньому.

Корейський інститут досліджень праці щойно опублікував дослідницький матеріал на тему впливу розвитку штучного інтелекту на зайнятість.

Згідно з результатами опитування Інституту, близько 9,8% робочих місць у Кореї, таких як оператори кол-центрів, туристичні агенти, перекладачі, секретарі та диктори, ймовірно, будуть замінені технологіями автоматизації завдяки штучному інтелекту.

Крім того, 15,9% професій, таких як юристи, менеджери з продажу, оператори промислових роботів та фармацевти, можуть отримати вигоду від штучного інтелекту для підвищення продуктивності. Це означає, що прості, менш різноманітні офісні роботи знаходяться під високим ризиком заміни автоматизацією, тоді як спеціалізовані роботи зі складними завданнями, ймовірно, отримають вигоду від штучного інтелекту для підвищення ефективності.

Корейський інститут досліджень праці заявив, що штучний інтелект наразі замінює менше 10% робочих завдань у Кореї, здебільшого повторювані завдання, але штучний інтелект також поступово замінює висококваліфіковані завдання, що відрізняється від попередніх технологій автоматизації.

Згідно з опитуванням, проведеним Інститутом досліджень праці у липні 2024 року, лише 10% з 1382 корейських компаній застосували штучний інтелект, але з 632 опитаних працівників 67% використовують штучний інтелект, при цьому рівень довіри та задоволення результатами, що надаються цим інструментом, сягає 92%. Примітно, що 54% ​​респондентів опитування заявили, що штучний інтелект буде використовуватися більше протягом наступних трьох років, причому 61% цінують швидкість прийняття рішень за допомогою штучного інтелекту.

Однак, хоча штучний інтелект покращив швидкість та ефективність роботи, він не допоміг працівникам знизити інтенсивність розумової та фізичної праці, що призвело до того, що якість умов праці не покращилася. Вважається, що це пов'язано зі зростанням попиту на якість продукції на ринку.

Дослідження також показало, що хоча рівень застосування штучного інтелекту на корейських підприємствах невисокий, малі підприємства схильні використовувати ШІ частіше, оскільки початкові інвестиційні витрати на генеративний ШІ низькі, а продуктивність можна підвищити без розширення людських ресурсів.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp