У неділю (30 листопада) відбувся національний іспит на державну службу Китаю 2026 року, в якому взяли участь понад 2,83 мільйона кандидатів із загальних предметів у 250 містах по всій країні. За даними Китайської інформаційної служби , співвідношення кваліфікованих кандидатів до квот на працевлаштування становило близько 98:1, що відображає жорстку конкуренцію.

До іспиту право на його складання мали понад 3,7 мільйона кандидатів, що еквівалентно фактичному рівню участі близько 87,4%. Центральні державні установи та організації планують найняти близько 38 100 державних службовців, що на 1600 посад менше порівняно з 2025 роком, тоді як кількість кандидатів встановила новий рекорд.

В останні роки привабливість іспиту на державну службу різко зросла. Кількість кваліфікованих кандидатів зросла з 2,6 мільйона (2023) до 3 мільйонів (2024), 3,416 мільйона (2025) та понад 3,7 мільйона цього року.

Співвідношення кваліфікованих кандидатів до квоти на працевлаштування поступово зростало: 70:1 (2023), 77:1 (2024), 86:1 (2025) та 98:1 (2026), що відображає жорстку конкуренцію.

Серед «гарячих» вакансій, посада імміграційного офіцера в місті Руйлі (під управлінням Національної імміграційної адміністрації) мала лише одну вільну людину, але станом на годину до закінчення реєстрації було подано 6470 заявок.

Послаблення вікового обмеження: можливості для людей працювати та навчатися у вищих навчальних закладах

Примітною нововведенням цьогорічного іспиту є підвищення вікової межі: звичайним кандидатам дозволяється складати іспит до 38 років, що на 3 роки старше за стару межу в 35 років. Для кандидатів, які закінчують навчання у 2026 році зі ступенем магістра або доктора, вікова межа підвищується до 43 років замість 40, як було раніше. За даними інформаційного агентства «Сіньхуа» , це правило допомагає подолати «стелю в 35 років», яка є поширеною на ринку праці, відкриваючи можливості для працівників, які хочуть спробувати себе в державному секторі.

Чжу Ліцзя, професор державного управління Китайської академії управління, сказав: «Ті, кому близько 35 років, накопичили досвід і професійні навички, і складання іспиту покращить якість державної служби. Зняття вікового обмеження також відкриє більше можливостей кар’єрного зростання для тих, хто має вищу освіту, після того, як вони почнуть працювати».

будівництво.jpeg
Кандидати складають національний іспит на державну службу у середній школі Ілін у місті Ічан, провінція Хубей, Китай, 30 листопада 2025 року. Фото: VCG/Global Times

Підвищення пенсійного віку та привабливість « залізної миски рису»

За даними видання The Guardian , у жовтні уряд оголосив про підвищення віку складання іспитів, щоб відповідати своєму плану щодо підвищення пенсійного віку. Швидке старіння населення та скорочення пенсійних фондів змусили Китай скоригувати свій і без того низький пенсійний вік порівняно з міжнародними стандартами. Зокрема, пенсійний вік для жінок, які займаються фізичною роботою, збільшиться з 50 до 55 років; для жінок, які працюють у офісах, з 55 до 58 років; а для чоловіків з 60 до 63 років.

Хоча зарплати в державному секторі загалом низькі, а багато населених пунктів навіть мають заборгованість, державні посади все ще користуються попитом через їхню стабільність, яку можна порівняти з «залізною мискою для рису» – символом довічної зайнятості.

Якщо раніше молодь прагнула «стрибнути в море» (сяхай), щоб зайнятися бізнесом, то зараз складання іспиту на державну службу називається «виходом на берег» (шаньань), що символізує повернення до стабільності.

Зміна структури ринку праці

Джордж Магнус, дослідник Центру Китаю при Оксфордському університеті, сказав: «За останнє десятиліття структура зайнятості в Китаї різко змінилася: від добре оплачуваних робочих місць у виробництві та будівництві до низькооплачуваних фріланс-професій у сфері послуг з дефіцитом соціального забезпечення. З огляду на 12 мільйонів випускників університетів щороку, потреба в пошуку стабільної роботи в державному секторі є зрозумілою».

Загальний рівень безробіття в Китаї наразі становить 5,1%, але для вікової групи 16-24 роки (без урахування студентів) він становить 17,3%. У 2023 році уряд припинив публікувати дані про безробіття серед молоді після того, як цей показник досяг 21,3%, і опублікував їх знову лише через кілька місяців, без урахування студентів.

Торговельні війни, слабкий споживчий попит після Covid-19 та конкурентний ринок праці змушують багатьох молодих людей відмовлятися від роботи, яку вони вважають негідною своєї кваліфікації та пільг. Очікується, що наступного року Китай матиме рекордні 12,7 мільйона випускників університетів.

Тиск віку та суворі іспити

Підвищення віку для складання іспитів вітається, оскільки це допомагає уникнути «прокляття 35-річних», коли підприємства відмовляються наймати працівників старше 30 років. Однак старші кандидати все ще стикаються з труднощами у поєднанні підготовки до іспитів та догляду за сім'єю, що рідко зустрічається у випускників.

Іспит на державну службу, як відомо, складний, містить питання з права, фізики, біології, політики та логічного мислення. З минулого року тест також включає розділ політичної теорії, який оцінює здатність «аналізувати та вирішувати проблеми, використовуючи інноваційне мислення партії». Минулорічний тест вимагав від кандидатів проаналізувати важливі промови голови Сі Цзіньпіна за останні 12 місяців.

35-річна мати поділилася своїм графіком повторення іспитів на Xiaohongshu : прокидайтеся на світанку, навчайтеся, доглядаючи за дитиною, і спите лише 4-5 годин на ніч. Вона написала: «Робіть презентації PowerPoint вдень, вивчайте формули та читайте книги вночі; 4 ранку – це найкращий час для повторення».



Джерело: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-nguoi-chen-chan-thi-cong-chuc-ky-vong-cong-viec-on-dinh-suot-doi-2468012.html