Більшість підприємств у Донгнаї відновили виробництво, понад 83% працівників повернулися до роботи.

Після тривалої відпустки, вранці 6 січня, в місті Ті, більшість підприємств Донгная відновили роботу, понад 83% працівників повернулися до роботи.

Працівники компанії Changshin Vietnam Co., Ltd. були раді отримати щасливі гроші в перший робочий день після традиційного свята Тет - Фото: AB

3 лютого представник Федерації праці провінції Донгнай заявив, що більшість підприємств у цьому районі відновили роботу, і лише кілька підприємств, що залишилися, планують «відкритися навесні» завтра або післязавтра.

Згідно з попередньою статистикою, понад 83% працівників підприємств повернулися до роботи, і ця кількість зросте найближчими днями.

Згідно з дослідженням Tuoi Tre Online , багато великих підприємств розпочали роботу 6 січня, особливо підприємства з переробки взуття з великою кількістю працівників, причому дуже високий рівень повернення працівників до роботи.

Пан Ле Нят Труонг, голова профспілки компанії Pousung Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Бау Сео, район Транг Бом), повідомив, що 91,6% з 18 000 працівників повернулися до роботи на заводі в перший день нового року.

Кількість працівників, які не повернулися до роботи, – це переважно ті, хто перебуває у декретній відпустці або планує взяти додаткову відпустку заздалегідь (з дозволу). Таким чином, виробнича діяльність компанії не постраждала та майже повернулася до нормального стану.

За словами пана Труонга, цього року ситуація із замовленнями все ще стабільна і очікується, що буде «яскравішою», ніж у попередні роки. Ще до свята Тет працювали понаднормово, що давало працівникам більше доходу.

Пан Данг Туан Ту, голова профспілки компанії Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Вінь Куу), повідомив, що в перший день відновлення роботи компанії 88% із загальної кількості 38 500 працівників повернулися до роботи.

Протягом виробничого дня компанія організувала заходи з метою привітати працівників з поверненням на роботу, провела весняні збори та роздала щасливі гроші всій компанії. За оцінками, Чаншин витратив загалом 7,7 мільярда донгів, щоб «роздати щасливі гроші» працівникам.

Це щорічний захід компанії на Новий рік, спрямований на заохочення та мотивацію всіх працівників залишатися в компанії, докладати виробничих зусиль для сприяння розвитку бізнесу.

Передав понад 80 000 подарунків працівникам, які опинилися у скрутних обставинах

У рамках серії заходів з турботи про працівників під час Тет профспілки всіх рівнів у Донгнаї передали понад 80 000 подарунків працівникам, які опинилися у скрутних обставинах (кожен подарунок вартістю 1 мільйон донгів).

Крім того, профспілка відвідала та вручила подарунки майже 3000 працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах, постраждали від нещасних випадків на виробництві, мали знижену працездатність або страждали від серйозних захворювань.

Крім того, Федерація праці провінції Донгнай підтримала видачу 1000 безкоштовних квитків на поїзд для працівників, які опинилися у скрутних обставинах і довгий час не могли повернутися додому на Тет та возз'єднатися зі своїми сім'ями, на загальну суму понад 2,1 мільярда донгів.

Крім того, Загальна конфедерація праці В'єтнаму також підтримала придбання 350 квитків на поїзд туди й назад та 92 квитків на літак для членів профспілки, працівників та родичів, щоб вони могли повернутися додому на Тет.

Джерело: https://tuoitre.vn/hau-het-doanh-nghiep-o-dong-nai-da-san-xuat-hon-83-cong-nhan-quay-lai-cong-viec-20250203121952855.htm