Розкриваючи дохід низки голів головів акціонерних компаній, хто має найвищий?

Дохід президента банку є найвищим на всьому ринку - Фото: КВАНГ ДІНЬ

Згідно зі звітом Fiingroup, середній дохід голови ради директорів підприємств, що котируються на біржі, у 2023 році становив 1,7 млрд донгів на людину.

Банки та компанії, що надають фінансові послуги (головним чином компанії, що працюють з цінними паперами), мають найвищий середній дохід голів рад директорів завдяки особливій управлінській участі цих лідерів.

Який президент має найвищий дохід на ринку?

Більш детальні дані показують, що дохід голів правлінь банків, фондових компаній та деяких підприємств, таких як PNJ, Vinhomes, Nam Long, NTP, REE..., вищий, ніж у більшості інших.

Цей фактор може бути пов'язаний з тим, що всі це великі, провідні підприємства в галузі. Згідно зі спостереженнями підрозділу даних, посада Голови Ради директорів також передбачає участь у деякій операційній роботі та розділяє частину роботи керівної посади, такої як генеральний директор.

Згідно з детальною статистикою, у першій ланці середній дохід голови банківської галузі становив 4,1 мільярда донгів у 2023 році. Тоді як індустрія фінансових послуг посідає друге місце з 2,9 мільярда донгів.

Нафта і газ, які раніше були більш «відомі» своїм добрим ставленням, посіли третє місце з 2,2 мільярдами донгів. «На цьому рівні» знаходяться галузі базових ресурсів та нерухомості.

Однак слід зазначити, що дохід голови ради директорів не включає вартість бонусних акцій або акцій за планом опціонів для керівників (ESOP).

	Дохід
ПНЖ	8.8
Сакомбанк (STB)	8.6
ССИ	7
Вінхоумс (VHM)	6.4
ТПБанк	6.2
SeABank (SSB)	6.0
HDBank	5.2
Нам Лонг (Нідерланди)	5.1
Пластик Young Pioneer (NTP)	5.0
Ліс Ан Куонг (ACG)	4.7
В'єтнамський контейнер (VSC)	4.7
РІ	4.4
GEX	4.3
VNdirect (VND)	4.2
Технічні послуги з нафтопродуктів (PVS)	4.2

Дані: Fiingroup

Дивлячись на наведені вище дані, можна побачити, що голова ради директорів Sacombank отримує найвищий дохід у банківській галузі та посідає друге місце на ринку після голови PNJ Цао Тхі Нгок Зунга.

Який дохід у президентів державних банків?

Згідно зі статистикою Tuoi Tre Online, що базується на перевірених фінансових звітах за 2023 рік, багато інших президентів банків також мають мільярдні доходи.

У банківській групі «Великої четвірки» пан Фан Дик Ту, голова правління BIDV, отримав у 2023 році зарплату понад 2,48 мільярда донгів. Аналогічно, зарплата голови правління VietinBank також становить 2,48 мільярда донгів.

Тим часом, пан Фам Куанг Зунг, колишній голова правління Vietcombank, отримав у 2023 році зарплату лише у розмірі 1,63 мільярда донгів.

Минулого року пан Нго Чі Дунг, голова правління VPBank, отримав зарплату у розмірі 3,36 мільярда донгів, що не змінилося порівняно з попереднім роком.

У MBBank пан Луу Чунг Тай був призначений з квітня 2023 року. Фінансовий звіт показав, що пан Тай отримав зарплату понад 1,98 мільярда донгів минулого року.

	Дохід
BIDV	2.48
Вієтібанк	2.48
В'єткомбанк	1.63
ВПБанк	3.36
МББанк	1.98

Дані: Фінансова звітність/TTO

У багатьох інших банках фінансова звітність не містить детальної інформації про дохід кожного члена ради директорів або виконавчої ради, а лише вказує загальну виплачену винагороду.

Примітно, що дані опитування щодо доходів керівництва також показують, що група підприємств з державним капіталом (держава володіє від 25% до менше ніж 51% загального капіталу) має найвищу рентабельність власного капіталу (ROE), але середній дохід голови ради директорів (а також генерального директора) на 16%-20% нижчий за середній рівень по всьому ринку.

Експерти Fiingroup рекомендують скоротити розрив у доходах між керівними посадами, такими як генеральні директори державних підприємств, та приватними підприємствами, за умови відсутності суттєвої різниці в ефективності бізнесу.

Це вважається дуже важливим рішенням для реформування державних підприємств.

Крім того, шляхом розділення ролей двох посад голови ради директорів та генерального директора, як це регулюється на даний момент, підприємства можуть розглянути питання про розробку та побудову політики та структури доходів для цих ключових посад на основі завдань, обсягу робіт та показників вимірювання ефективності.

Ці показники можуть включати норму прибутку, ефективність використання капіталу, зростання основного/сталого прибутку, а також показники виконання поточного плану.

Джерело: https://tuoitre.vn/he-lo-thu-nhap-cua-loat-chu-tich-doanh-nghiep-niem-yet-ai-cao-nhat-2024090512144158.htm