Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Національна рада з питань заробітної плати завершила розробку пропозиції щодо підвищення регіональної мінімальної заробітної плати до 7,2%

(DN) – Вранці 11 липня Національна рада з питань заробітної плати провела своє друге засідання та проголосувала за завершення регіонального плану мінімальної заробітної плати (МЗП) на 2026 рік. Відповідно, МЗП на 2026 рік було завершено та подано до уряду зі збільшенням на 7,2%, що в середньому становить 300 000 донгів на місяць порівняно з 2025 роком, і воно набуде чинності з 1 січня 2026 року.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai11/07/2025

Підвищення заробітної плати сприяє покращенню життя працівників. Фото: Тхао Мі
Підвищення заробітної плати сприяє покращенню життя працівників. Фото-ілюстрація: Thao My

Зокрема, LTTV I збільшився з 4,96 млн донгів на місяць до 5,31 млн донгів на місяць (збільшення на 350 тис. донгів), регіон II збільшився з 4,41 млн донгів на місяць до 4,73 млн донгів на місяць (збільшення на 320 тис. донгів); регіон III збільшився з 3,86 млн донгів на місяць до 4,14 млн донгів на місяць (збільшення на 280 тис. донгів); регіон IV збільшився з 3,45 млн донгів на місяць до 3,7 млн ​​донгів на місяць (збільшення на 250 тис. донгів).

Раніше, на першому засіданні Національної ради з питань заробітної плати (що відбулося 26 червня), Загальна конфедерація праці В'єтнаму запропонувала два варіанти підвищення мінімальної заробітної плати, що забезпечують мінімальний прожитковий рівень для працівників на рівні 9,2% або 8,3%.

За словами віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, віце-президента Національної ради з питань заробітної плати Нго Зуй Х'єу, запропоноване підвищення мінімальної заробітної плати на 7,2% відповідатиме побажанням членів профспілок та працівників по всій країні; водночас це також демонструє дух співпраці з підприємствами у вирішенні труднощів. Після того, як уряд офіційно ухвалить рішення щодо підвищення мінімальної заробітної плати на 2026 рік, Генеральна конфедерація організує пропаганду серед працівників, щоб вони погодилися та підтримали продовження роботи з високою продуктивністю та якістю, а також розвиток бізнесу, щоб приєднатися до всієї країни у вступі в нову еру.

Тао Мі

Джерело: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

В'єтнамська «столиця морських черепах» визнана на міжнародному рівні
Відкриття виставки художньої фотографії «Барви життя в'єтнамських етнічних груп»
Хошимін: вулиця ліхтарів Луонг Нху Хок барвиста, щоб зустріти Свято середини осені
Збереження духу Свята середини осені через кольори фігурок

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

No videos available

Новини

Політична система

Місцевий

Продукт