У конференції взяли участь: заступник міністра Фан Тхі Тханг, заступник міністра Нгуєн Хоанг Лонг; голова профспілки міністерства Нгуєн Мінь Хюе; директор Департаменту організації та кадрів Тран Куанг Хюй та представники керівників департаментів, управлінь та функціональних підрозділів Міністерства промисловості і торгівлі .
На конференції було обрано Президію, до складу якої увійшли міністр Нгуєн Хонг Дьєн, заступник міністра Нгуєн Хоанг Лонг, заступник міністра Фан Тхі Тханг, голова профспілки Міністерства промисловості і торгівлі Нгуєн Мінь Хюе та директор Департаменту організації та персоналу Тран Куанг Хюй.
Сприяння майстерності членів партії, державних службовців та працівників
На конференції пан Тран Куанг Хью, директор Департаменту організації та кадрів, доповів про короткий огляд напрямку та керівництва виконанням резолюцій та політики партії, законів та політики держави, що стосуються функцій та завдань Міністерства промисловості і торгівлі; про виконання резолюції конференції 2024 року та впровадження демократичних положень Міністерства; доповів про роботу з організації та впорядкування апарату відповідно до Резолюції 18-NQ/TW та впровадження політики та режимів для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників під час реалізації організації апарату.
Відповідно, у 2024 році, незважаючи на те, що світова економіка продовжує стикатися з численними труднощами, впровадження глобального мінімального податкового зобов'язання має певний вплив на країни, які залучають багато джерел прямих іноземних інвестицій, такі як В'єтнам. Партійний комітет та керівництво Міністерства промисловості і торгівлі вирішили очолити та спрямувати сектор промисловості та торгівлі у 2024 році для серйозного та ефективного виконання Резолюції 13-го Національного з'їзду партії та пов'язаної з нею політики та керівних принципів щодо розвитку промисловості та торгівлі. Завдяки зусиллям усього персоналу, державних службовців та працівників сектору промисловості і торгівлі, Міністерство промисловості і торгівлі в основному досягло та перевиконало всі цілі розвитку сектору у 2024 році.
Щодо результатів впровадження Положення про демократію в діяльності установ Міністерства, пан Тран Куанг Хью зазначив, що, ґрунтуючись на положеннях Закону № 10/2022/QH15 про впровадження демократії на низовому рівні, Декрету № 04/2015/ND-CP про впровадження демократії в діяльність державних адміністративних органів та установ державної служби, Циркуляра № 01/2016/TT-BNV, що керує Декретом № 04, Партійний комітет Міністерства промисловості і торгівлі очолив розробку, оприлюднення та впровадження Положення про демократію в установах Міністерства у 2024 році, сприяючи майстерності членів партії, державних службовців та працівників.
У 2024 році партійний комітет Міністерства періодично співпрацював з масовими організаціями: профспілкою, молодіжною спілкою, асоціацією ветеранів відомства, щоб заслуховувати звіти про оперативну ситуацію та надавати керівництво та вказівки, щоб максимально використовувати сили масових організацій, оперативно розуміти думки та прагнення членів партії та мас; а також формувати дух солідарності.
Крім того, керівництво Міністерства приділяло увагу належному впровадженню Демократичного регламенту у відносинах з громадянами, установами та організаціями поза межами Міністерства; компактній та ефективній організації апарату, а також розподілу та розподілу персоналу відповідно до його можливостей та потреб у інноваціях; вдосконаленню методів роботи демократичним, публічним та прозорим чином; приділянню уваги створенню умов для кадрів та державних службовців для просування їхніх демократичних прав, повазі та врахуванню думок і пропозицій кадрів та державних службовців під час ведення та вирішення робочих питань... Робота з прийому громадян та діалогу завжди цінувалася та оперативно спрямовувалася керівництвом Міністерства, тому вона виконувалася серйозно та ефективно.
«Примітно, що у 2024 році секретар партійного комітету, міністр промисловості і торгівлі головував на щорічній зустрічі, обміні досвідом та діалозі між партійним комітетом, керівництвом міністерства та керівниками підвідомчих підрозділів міністерства, щоб вислухати прагнення посадовців та працівників, тим самим знаходячи рішення для захисту прав працівників, належну політику щодо ставлення до талановитих людей та їх просування, а також пропонуючи рішення для вирішення невирішених питань у міністерстві», – поділився пан Тран Куанг Хью.
Також на конференції делегати заслухали Звіт, що підсумовує рух за наслідування та винагороди у 2024 році та напрямки і завдання на 2025 рік; Звіт про виконання бюджетного кошторису Міністерства у 2024 році; Звіт про діяльність Народної інспекції.
Водночас, на конференції також були розглянуті думки та рекомендації кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та робітників; обговорені заходи щодо покращення умов праці, покращення життя кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та робітників; започатковано рух за наслідування у 2025 році; підписано угоди про наслідування; обрано Народну інспекцію...
10 ключових завдань на 2025 рік
Виступаючи на конференції, міністр Нгуєн Хонг Дьєн наголосив, що 2024 рік – це рік багатьох труднощів та викликів, але сектор промисловості та торгівлі досяг дуже гордих та вражаючих досягнень.
«З початку терміну 2024 рік був досить насиченим, оскільки ми виконали поставлені цілі та завдання. З девізом, який ретельно впроваджується з початку 2024 року, а саме «Спадкування, інновації, досягнення вершин», ми досягли нових висот», – підтвердив міністр Нгуєн Хонг Дьєн та відзначив результати, досягнуті за минулий рік.
Зокрема, промисловий сектор значно відновився та зріс на 8,4%, що значно вище, ніж у попередні роки. Зокрема, переробна промисловість зросла на 10%; електронна комерція досягла обсягу в 25 мільярдів доларів США, темпи зростання перевищили 20%, що робить її однією з п'яти країн з найвищими темпами зростання у світі ; імпорт та експорт досягли майже 800 мільярдів доларів США (без урахування транскордонної торгівлі), що є рекордним показником за останні 40 років; торговельний баланс продовжував мати профіцит у розмірі майже 25 мільярдів доларів США, що робить його однією з 18 країн з найбільшим масштабом міжнародної торгівлі; індекс промислового зростання був високим у всіх 63/63 провінціях та містах, а в деяких населених пунктах навіть збільшився приблизно на 27-28% порівняно з аналогічним періодом минулого року.
«Ці результати мають дуже важливий та позитивний внесок від функціональних установ, що підпорядковуються Міністерству, як управлінських підрозділів, так і підрозділів державної служби», – оцінив Міністр та наголосив, що у 2024 році підрозділи, що підпорядковуються Міністерству, ретельно опанували та серйозно виконали три основні функції державного управлінського органу: (i) Консультування з питань планування та планування; (ii) Консультування та впровадження механізмів і політик; (iii) Здійснення інспекції та експертизи впровадження, сприяння успішній реалізації соціально-економічних цілей країни, особливо у сфері промисловості та торгівлі.
Крім того, продовжується сприяння духу солідарності, єдності та демократії в усьому відомстві та в кожному підрозділі Міністерства. Гарантуються питання, що стосуються законних прав та інтересів кадрів, державних службовців, працівників та працівників. Думки, рекомендації та пропозиції кадрів, державних службовців, працівників та працівників розглядаються, на них надаються відповіді та вони опрацьовуються належним чином.
«Щороку ми проводимо щонайменше дві сесії, щоб вислухати та вирішити думки працівників. Це конференція кадрів та державних службовців, яка зазвичай проводиться на початку календарного року, та діалог між керівним комітетом Міністерства та всіма керівниками підрозділів, що підпорядковуються Міністерству, у липні чи серпні. Усі занепокоєння, рекомендації та пропозиції розглядаються та вирішуються задовільно за можливих умов. Міністерство промисловості і торгівлі також сприяє відносно високому рівню демократії, по суті вирішуючи законні рекомендації та пропозиції, не створюючи нових», – ще раз підтвердив міністр.
Міністр також оцінив, що багато невирішених, невирішених або нових питань і справ розглядалися та вирішуються методично, відповідно до правил та ситуації, а в багатьох підрозділах була створена атмосфера демократії та солідарності.
Обладнання, машини, обладнання, транспортні засоби та умови праці всього агентства та його підрозділів продовжують модернізуватися, доповнюватися та покращуватися (наприклад, ремонт офісних приміщень, сприяння цифровій трансформації, закупівля обладнання тощо).
Кадрова робота зосереджена на вдосконаленні, забезпеченні правильної людини, правильної роботи та правильних правил. Набір, просування по службі та переведення державних службовців та працівників здійснюється серйозно, відкрито та прозоро.
Турбота про матеріальне та духовне життя кадрів, державних службовців, працівників та працівників отримала більше уваги з боку керівників Міністерства та керівників підрозділів, завдяки чому державні службовці, працівники та працівники почуваються впевнено у своїй роботі та довіряють керівництву, керівництву та управлінню керівників усіх рівнів.
Роль установ у керівному апараті, від партійних комітетів, партійних організацій та профспілок, була підвищена для забезпечення законних прав та інтересів кадрів, державних службовців, працівників та працівників. Поступово покращувалася новаторська та зразкова роль лідерів та менеджерів усіх рівнів.
Однак, окрім досягнутих результатів, Міністр також відверто вказав на недоліки, обмеження та слабкі місця в діяльності підрозділів, які необхідно подолати, та причини (особливо суб'єктивні) для створення більш суттєвих та сильніших змін у майбутньому.
Наголосивши, що у 2025 році завдання галузі надзвичайно велике, оскільки Центральний уряд і Національні збори визначили, що зростання ВВП у 2025 році становитиме 8% і прагнуть двозначного зростання, міністр Нгуєн Хонг Дьєн сказав, що для такого зростання ВВП сектор промисловості та торгівлі має зрости в 1,2 раза, а в енергетичному секторі – в 1,5 раза. Це означає, що ми повинні збільшити виробництво щонайменше на 10-12% у промисловому секторі та на 12-16% в енергетичному секторі, щоб забезпечити зростання.
«Хоча світовий та регіональний контекст все ще нестабільний, з такою відкритою економікою, як В'єтнам, досягнення цільового показника зростання у 8% є складним, а 10% або більше – ще складнішим. Тому нам потрібно інновувати наше мислення та підхід для досягнення поставлених цілей та завдань», – сказав міністр, водночас звернувшись до партійних комітетів, партійних організацій, підрозділів, кадрів, державних службовців, працівників та працівників міністерства зосередитися на виконанні наступних ключових завдань:
По-перше, продовжувати якісно досліджувати, ретельно розуміти та оперативно інституціоналізувати керівні принципи та політику партії та держави, особливо Резолюції, Висновки та Директиви Центрального Комітету, Національних Зборів та Уряду щодо соціально-економічного розвитку на 2025 рік, щоб організувати серйозне, рішуче, творче та ефективне впровадження для досягнення поставлених цілей.
Найближчим часом терміново розробити Програму та План дій щодо виконання Постанови Політбюро від 22 грудня 2024 року № 57 про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації; Постанов Національних зборів та Уряду про соціально-економічний розвиток у 2025 році для рішучого та синхронного виконання поставлених завдань вже з першого дня та першого місяця нового року.
«Цього тижня Міністерство опублікує Програму дій щодо виконання Постанови Уряду №01 та Програму дій щодо виконання Постанови Політбюро №57», – сказав міністр.
По-друге, кожен підрозділ у складі Міністерства повинен уважно дотримуватися політичних завдань галузі, Робочої програми та вказівок Уряду, Прем'єр-міністра, Виконавчого комітету партії та керівників Міністерства щодо розробки планів дій, чіткого розподілу завдань, а також проведення конкретних та регулярних перевірок та нагляду.
По-третє, продовжувати якісно виконувати ідеологічну роботу, щоб кадри, державні службовці, працівники та працівники могли працювати зі спокійною душею, мати повну довіру до директив та політики керівництва партії та держави, а також до керівництва Виконавчого комітету партії та міністерства.
Профспілкам необхідно започатковувати та організовувати більше рухів за наслідування та ефективно впроваджувати ці рухи, сприяючи успішному виконанню поставлених завдань усією галуззю.
Продовжувати просування адміністративної реформи, впроваджувати інновації в методах та стилях роботи, а також впроваджувати суттєві зміни в усій системі.
По-четверте, кожен кадровий працівник, державний службовець, працівник державної служби та працівник повинен зосередитися на підвищенні ініціативності та своєчасності в консультуванні та пропозиціях керівникам підрозділів та міністерств, а також бути рішучим та відповідальним в організації впровадження для досягнення найвищої ефективності.
Водночас, ретельно засвоїти та неухильно впроваджувати девіз: робити лише те, що дозволено законом; виконувати доручені обов'язки та завдання; не допускати затримок у роботі, не перекладати відповідальність між підрозділами чи окремими особами ; проактивно виявляти та своєчасно й серйозно реагувати на помилки та порушення (якщо такі є) відповідно до положень законодавства.
По-п'яте, продовжувати сприяти цифровій трансформації в усіх видах діяльності, особливо у створенні, підключенні та обміні спільними базами даних; використанні цифрових підписів та отриманні й обробці всіх адміністративних процедур в електронному середовищі 4-го рівня для створення більшої зручності для бізнесу та людей.
По-шосте, продовжувати приділяти увагу інвестуванню та модернізації об'єктів, засобів та умов праці для кадрів, державних службовців, працівників та працівників; своєчасно доповнювати та замінювати відсутнє або зношене обладнання для задоволення професійних потреб підрозділів, відділів та окремих осіб; водночас заощаджувати регулярні витрати, щоб зосередитися на турботі та покращенні матеріального та духовного життя працівників кожного підрозділу.
По-сьоме, проактивно переглядати, оцінювати та розуміти ситуацію в кожному підрозділі, щоб мати відповідні рішення, засновані на правових нормах, принципах статуту партії та відповідно до конкретного контексту та ситуації, щоб уникнути внутрішніх конфліктів, розчарувань та розбрату.
По-восьме, зосередитися на просуванні демократії в обговореннях та діях; сприяти керівній ролі партійних комітетів, партійних організацій та колективного керівництва підрозділами з девізом «Всебічне керівництво; робота повинна спрямовуватися та вирішуватися партійними комітетами, партійними організаціями та колективним керівництвом цього підрозділу».
Міністр інформації повідомив, що після відновлення партійних організацій у державних органах, партійні комітети та організації всебічно керуватимуть політичними завданнями.
«Таким чином, партійний комітет та партійна організація в кожному підрозділі керуватимуть політичними завданнями підрозділу. Партійний комітет Міністерства промисловості і торгівлі всебічно керує завданнями Міністерства промисловості і торгівлі. Тому нам потрібно мати нове усвідомлення обов'язків та завдань партійного комітету та партійної організації та визначити, що робота повинна спрямовуватися та вирішуватися партійним комітетом, партійною організацією та колективним керівництвом у цьому підрозділі, а не висуватися на вищі рівні», – чітко висловив свою точку зору командир сектору промисловості і торгівлі.
Поряд з цим, Міністр також звернувся з проханням сприяти ролі масових організацій та зразковому духу колективного керівництва та керівників кожного підрозділу. Водночас, сприяти ролі народної інспекції, добре готуватися до діалогів керівників Міністерства для вирішення проблем підрозділів.
По-дев'яте, продовжувати переглядати, переглядати та доповнювати положення про роботу, правила та положення Виконавчого комітету партії (партійного комітету Міністерства) та керівництва Міністерства, щоб вони відповідали новій установі та новим положенням.
По-десяте, колективне керівництво, державні службовці, державні службовці та працівники підрозділів, що підпорядковуються Міністерству, повинні ретельно зрозуміти та серйозно впроваджувати політику Партії та Держави, а також вказівки Виконавчого комітету Партії та керівництва Міністерства щодо політики та режимів для державних службовців, державних службовців та працівників під час реалізації реорганізації апарату відповідно до положень Декрету 178/2024/ND-CP та інших відповідних політик та режимів щодо реорганізації та впорядкування апарату підрозділів. Відразу після Tet Міністерство впровадить дух Резолюції 178 та вказівки Політбюро, забезпечивши досягнення мети скорочення щонайменше на 20% кількості державних службовців та державних службовців, які отримують заробітну плату з державного бюджету, відповідно до вказівок Уряду.
Керівник сектору промисловості та торгівлі також закликав кожен підрозділ керувати організацією для досягнення високих результатів, щоб утримувати талановитих, кваліфікованих та відповідальних людей, але водночас задовільно врегулювати режим та політику для тих груп, які отримують вигоду від політики відповідно до чинних правил.
Знову наголошуючи на девізі, встановленому на 2024 рік як «Спадкування, інновації, досягнення вершини», міністр Нгуєн Хонг Дьєн зазначив, що сектор промисловості та торгівлі досяг великих висот. Тому у 2025 році девізом сектору промисловості та торгівлі є : «Поставлена мета / На кілька рівнів вище / Промисловість і торгівля прагнуть / Рішучі щодня / Усі сповнені ентузіазму / Дій, щоб перемогти».
Щодо рекомендацій та пропозицій підрозділів на сьогоднішній конференції, Міністр зазначив, що партійний комітет та керівництво Міністерства промисловості і торгівлі визнали це та доручили Департаменту організаційної та кадрової роботи головувати та координувати з профспілкою Міністерства узагальнювати та звітувати керівництву Міністерства для своєчасного вирішення відповідно до їхніх повноважень (або звітувати компетентним органам для розгляду та вирішення відповідно до нормативних актів).
Президія доручила Секретаріату виконати вказівку секретаря партійного комітету та міністра Нгуєн Хонг Дьєна щодо завершення проекту Резолюції з метою отримання коментарів від Конференції, і вона була одноголосно схвалена 100% делегатів.
Джерело: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoi-nghi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-bo-cong-thuong-nam-2025.html
Коментар (0)