Національна онлайн-конференція з впровадження побудови управління посадами в адміністративних установах та державних службах

Вранці 8 грудня уряд провів національну онлайн-конференцію з питань впровадження створення та управління робочими місцями в адміністративних установах, організаціях та державних службах. Конференцію очолив віце -прем'єр-міністр Чан Лу Куанг, голова Керівного комітету з питань створення та управління робочими місцями.

Біля мосту Нінь Бінь на конференції був присутній та головував товариш Тонг Куанг Тхін, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного народного комітету. Також були присутні керівники департаментів, відділень та секторів; керівники народних комітетів та Департаментів внутрішніх справ районів та міст.

Виконуючи вказівки Прем'єр-міністра, у 2019 році Міністерство внутрішніх справ керувало та координувало з міністерствами та галузями дослідження та розробку системи посад для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору. Міністерство внутрішніх справ видало Циркуляр, що регулює посади керівних та управлінських державних службовців; спільні професійні навички; підтримку та обслуговування в адміністративних установах та організаціях, а також посади спільних професійних звань; підтримку та обслуговування в державних службах; Циркуляр, що регулює визначення структури рангів державних службовців.

20/20 міністерств та відомств видали циркуляри з інструкціями щодо посад професійних державних службовців. 15/15 міністерств та відомств видали циркуляри з інструкціями щодо керівних та управлінських посад, професійних звань та структури державних службовців відповідно до професійних звань в державних органах.

Згідно зі звітом Міністерства внутрішніх справ, на сьогодні адміністративні установи та організації створили 840 робочих місць; державні установи створили 31 керівну та управлінську посаду; державні служби створили 559 робочих місць; та створили 17 посад для посадовців та державних службовців комунального рівня. Посади розроблені відповідно до вимог до результатів діяльності за кожною функцією та завданням, що відповідають кожному рангу та професійній посаді державного службовця.

На конференції представники міністерств, відомств, галузей та місцевих органів влади доповіли про результати реалізації проекту щодо посад в адміністративних установах, організаціях та підрозділах державної служби; водночас вони вказали на проблеми, недоліки, труднощі, а також надали рекомендації та запропонували шляхи їх вирішення.

Завершуючи конференцію, віце-прем'єр-міністр Чан Лу Куанг високо оцінив результати, досягнуті в процесі впровадження побудови та управління робочими місцями в адміністративних установах, організаціях та державних службах; водночас вказав на недоліки та обмеження, що залишилися.

Щодо завдань на найближчий час, Віце-прем'єр-міністр звернувся до міністерств, галузей, підрозділів та місцевих органів влади з проханням бути більш рішучими та рішучими для завершення впровадження розробки посад відповідно до дорожньої карти. Продовжувати своєчасно переглядати, коригувати, вносити зміни та доповнювати положення та інструкції щодо посад за галузями та напрямками, забезпечуючи єдність, зв'язок та синхронізацію в політичній системі.

Зокрема, віце-прем'єр-міністр звернувся з проханням завершити затвердження всіх проектів посад в адміністративних установах, організаціях та державних службах міністерств, галузей, підрозділів та місцевих органів влади до 31 березня 2024 року.

Товариш Тонг Куанг Тхін, постійний заступник голови Провінційного народного комітету, виступив із заключною промовою після онлайн-конференції уряду.

У своєму заключному слові після онлайн-конференції уряду товариш Тонг Куанг Тхін, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного народного комітету, наголосив: «Впровадження розвитку робочих місць все ще стикається з багатьма труднощами та перешкодами, оскільки багато міністерств та відомств не видали керівних циркулярів. Тому Міністерству внутрішніх справ пропонується активно координувати дії з відповідними відомствами та відомствами, щоб стимулювати впровадження та оперативно звітувати перед провінційним народним комітетом з питань, що входять до його компетенції».

Рекомендується, щоб сектори, підрозділи та місцеві органи влади були проактивними та гнучкими у впровадженні, пропонували та рекомендували труднощі та проблеми в процесі впровадження, щоб Провінційний народний комітет міг своєчасно вжити заходів для їх вирішення, забезпечуючи завершення затвердження Проекту щодо посад в адміністративних установах, організаціях та державних службах відповідно до вказівок Уряду.

Хонг Джанг - Тай Хок

Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/hoi-nghi-truc-tuyen-toan-quoc-trien-khai-xay-dung-quan-ly-vi/d20231208150328563.htm