Понад 10 000 кандидатів подали заявки на посади вчителів у Хошиміні

Станом на 23 вересня, згідно з інформацією Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, з 10 562 заявок на участь у другому раунді відбору вчителів на 2025-2026 навчальний рік було подано 10 175 кваліфікованих кандидатів.

Департамент освіти та навчання міста Хошимін організовує набір вчителів з понад 10 000 кандидатів у формі практики.

ФОТО: ХАНЬ ТРАН

Ці кандидати візьмуть участь у професійному іспиті, щоб перевірити свої професійні та викладацькі здібності на практиці протягом 2 днів, 27-28 вересня.

Зміст іспиту на відбір вчителів

У другому раунді набору вчителів, який відбудеться 27-28 вересня, 10 175 кандидатів презентуватимуть свої знання та продемонструють свої професійні навички, а також протягом 15 хвилин дадуть відповіді на запитання членів екзаменаційної та оцінювальної комісії (якщо такі будуть).

Пан Тонг Фуок Лок, керівник відділу кадрової організації Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, зазначив, що конкретні вимоги цього раунду полягають у тому, щоб кандидати виклали зміст освіти та вимоги до задачі. Визначили необхідні рівні кожної одиниці знань, пов’язаної зі змістом задачі, зазначеної на іспиті, для розробки навчальних планів та планування навчальних заходів. Визначили якості та здібності учнів та вказали методи, прийоми та навчальні посібники, які будуть використовуватися.

Департамент освіти та навчання міста Хошимін організував другий раунд набору вчителів у формі практики у 6 місцях тестування для кожного рівня освіти, а саме:

• Середня школа Чунг Вуонг (район Сайгон): Вихователь дошкільного закладу.
• Середня школа Хунг Вуонг (район Чо Лон): вчитель початкової школи.
• Середня та старша школа Тран Дай Нгіа (район Сай Гон): вчителі середньої, старшої та професійної освіти з суспільних предметів та математики.
• Середня школа Гія Дінь (район Тхань Мі Тай): вчителі середньої, старшої школи та безперервної освіти з природничих предметів, фізичного виховання та оборонної освіти.
• Середня школа імені Марії Кюрі (район Суань Хоа): вчителі початкової та середньої школи з інформаційних технологій, музики, образотворчого мистецтва, технологій, економічної та юридичної освіти, а також громадянської освіти.
• Середня школа Нгуєн Хю Тхо (район Ксом Чієу): вчитель іноземної мови.

Умови працевлаштування вчителів

Міністерство освіти та навчання вимагає, щоб кандидати, які складають іспит на посаду вчителя, відповідали таким умовам: мати 50 балів або вище у 2-му раунді; мати вищий бал у 2-му раунді плюс пріоритетні бали (якщо такі є) у порядку від найвищого до найнижчого у квоті на працевлаштування на кожну посаду.

У випадку, якщо в остаточній квоті на посаду, що підлягає працевлаштуванню, є 2 або більше осіб з однаковим практичним балом плюс пріоритетний бал (якщо такий є), директор Департаменту освіти та навчання визначить успішного кандидата.

У разі реєстрації на 2 вакансії, але відсутності за 1 вакансією, друга вакансія буде розглянута, якщо на посаду, зареєстровану в 2 вакансії, все ще діє квота на набір після розгляду всіх вакансій у 1 вакансії (включаючи розгляд вакансій осіб з нижчими результатами вступу згідно з правилами).

Цього року в Хошиміні буде працевлаштовано понад 6000 вчителів для всіх рівнів освіти.

ФОТО: НХАТ ТІНХ

У випадку, якщо на посаді все ще існують квоти набору після розгляду двох побажань, на основі результатів іспиту, Екзаменаційна рада звітує перед директором Департаменту освіти та навчання, щоб прийняти рішення про найм особи, результати найму якої одразу нижчі за результати найму успішного кандидата на посаду в іншому підрозділі, але з тими ж стандартами та умовами посади в підрозділі з квотами набору, тією ж Екзаменаційною радою, тим самим форматом іспиту 2-го раунду та тими ж екзаменаційними питаннями.

Очікується, що результати набору вчителів будуть оголошені на початку жовтня.

Відповідно, у плані набору вчителів на 2025-2026 навчальний рік, для афілійованих середніх шкіл, Департамент освіти та навчання міста Хошимін набере 671 вчителя. З них:

• Регіон 1 (старе місто Хошимін) 460 вчителів.
• Регіон 2 (колишня провінція Біньзионг ) 157 вчителів.
• Регіон 3 (колишня провінція Ба Ріа-Вунг Тау) 54 вчителі.

Для державних установ, що підпорядковуються Народним комітетам округів, комун та спеціальних зон, Департамент освіти та навчання склав сукупну кількість потреб у наймі на основі кількості працівників, призначених для державних шкіл, і потреба у наймі становить 5726 вчителів. З них 615 вчителів дошкільних закладів, 2040 вчителів початкової школи та 3071 вчителя середньої школи. Зокрема:

• Регіону 1 потрібно найняти 3089 вчителів.
• У Регіоні 2 (колишня провінція Бінь Дуонг) працює 1990 вчителів.
• Регіон 3 (колишня провінція Ба Ріа - Вунгтау) набирає 647 вчителів.

Примітки щодо участі у другому раунді набору вчителів

• Кандидатам необхідно принести:

1. Оригінал посвідчення особи (CCCD) або інших документів, що посвідчують особу, з фотографією (у разі втрати посвідчення особи/CCCD).
2. Оригінали 2 анкет (з фотографією та підписом із зазначенням повного імені).
3. Ручки та інші предмети дозволені в кімнаті для іспитів відповідно до правил.
4. Музичні інструменти, картини (для музики та образотворчого мистецтва), підручники Програми загальної освіти 2018 року (початкова школа: 3, 4 класи; середня школа: 6, 7, 8 класи; старша школа: 10, 11 класи).
5. Пов'язані документи.

• Кандидатам заборонено приносити до екзаменаційної кімнати : мобільні телефони, записуючі пристрої, камери, комп'ютери, технічні пристрої для отримання та передачі інформації, пристрої резервного копіювання даних, інші пристрої для зберігання та передачі інформації, а також папери та документи, не пов'язані зі змістом іспиту.
• Змагальний одяг : Жінки: традиційний аодай; Чоловіки: сорочка, штани. На посаду вчителя фізичного виховання та посаду вчителя національної оборони та безпеки одягайте професійний одяг відповідно до правил.

Джерело: https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm