Інструкції щодо порядку оплати праці та ранжування державних службовців Військового командування комунального рівня

(Chinhphu.vn) - Командувач, заступник командувача та помічник військового командування комуни вважаються державними службовцями. Міністерство внутрішніх справ щойно видало документ, який керує місцевими органами влади щодо набору, організації та встановлення заробітної плати на ці посади.

Міністерство внутрішніх справ видало офіційне розпорядження 7644/BNV-CCVC, яке регулює порядок набору та виплати заробітної плати державним службовцям на посади командирів, заступників командирів та помічників військових командувань комунального рівня - ілюстративне фото

Міністерство внутрішніх справ повідомило, що відповідно до Закону № 98/2025/QH15 про внесення змін та доповнень до низки статей 11 законів про військову справу та національну оборону (чинний з 1 липня 2025 року), про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про міліцію та сили самооборони № 48/2019/QH14, командир, заступник командира та помічник військового командування комунального рівня є державними службовцями.

Для здійснення процедури набору та оплати праці державних службовців, які є командирами, заступниками командирів та помічниками військового командування комунального рівня, відповідно до положень закону про державних службовців та закону про міліцію та сили самооборони, після консультацій з відповідними органами, доки компетентний орган ще не видав окремого документа про коригування для командирів, заступників командирів та помічників військового командування комунального рівня, Міністерство внутрішніх справ звертається до Народних комітетів провінцій та міст центрального управління з проханням уніфікувати виконання відповідно до інструкцій.

Зокрема, щодо посад командир, заступник командира, помічник військового командування комунального рівня: виконувати відповідно до вказівок, викладених у офіційному розсиланні Міністерства внутрішніх справ № 7415/BNV-CCVC від 31 серпня 2025 року.

Щодо набору персоналу, то згідно з пунктом 9 статті 10 Закону № 98/2025/QH15, командир, заступник командира та помічник військового командування комуни є державними службовцями. Відповідно, набір персоналу в цих випадках здійснюється відповідно до положень Закону про кадри та державних службовців № 80/2025/QH15 та Указу № 170/2025/ND-CP, за винятком тих, хто наразі є кадрами та державними службовцями.

Повноваження щодо призначення Командувача, заступника Командувача та помічника Військового командування комунального рівня; стандарти щодо кваліфікації та обов'язків Командувача, заступника Командувача та помічника Військового командування комунального рівня повинні відповідати положенням Закону про міліцію та сили самооборони № 48/2019/QH14 (що вносить зміни та доповнення до низки статей Закону № 98/2025/QH15), Постанови Уряду та вказівок Міністерства національної оборони щодо виконання Закону про міліцію та сили самооборони; кількість заступників Командувачів та помічників Військового командування комунального рівня повинна відповідати положенням пункту 2 статті 5 Постанови № 220/2025/ND-CP.

Принципи кадрового забезпечення

Згідно з даними Міністерства внутрішніх справ, з 1 липня 2025 року, під час впровадження організації дворівневої місцевої влади та імплементації нових положень Закону про кадри та державних службовців 2025 року, Закону про міліцію та сили самооборони 2019 року (що вносить зміни та доповнення до низки статей Закону № 98/2025/QH15), встановлюється порядок розташування посад командира, заступника командира та помічника військового командування комунального рівня (нове).

У випадку, якщо особа є командувачем Військового командування комунального рівня (старого) та є державним службовцем комунального рівня відповідно до положень Закону про кадри та державних службовців 2008 року (зі змінами та доповненнями 2019 року), під час розгляду та призначення на посаду командувача, заступника командувача, помічника Військового командування комунального рівня у Військовому командуванні комунального рівня (новому), вона буде переведена на державного службовця відповідно до положень Закону про кадри та державних службовців 20254, якщо вона відповідає стандартам рівня підготовки, передбаченим статтею 26 Закону про міліцію та сили самооборони 2019 року (зі змінами та доповненнями у пункті 13 статті 10 Закону № 98/2025/QH15).

У випадку, якщо кандидат є іншим кадровим чи державним службовцем, якого очікується призначити на посаду командира, заступника командира, помічника військового командування на рівні комуни (нове), йому не потрібно проводити процес набору та прийняття на державну службу відповідно до положень Закону про кадри та державних службовців 2025 року та Указу № 170/2025/ND-CP, але він повинен відповідати стандартам рівня підготовки, передбаченим статтею 26 Закону про міліцію та сили самооборони 2019 року (зі змінами та доповненнями, внесеними пунктом 13 статті 10 Закону № 98/2025/QH15).

Справні особи, які не є кадровими чи державними службовцями та очікуються на посади командира, заступника командира або помічника військового командування на рівні комуни (нове), повинні пройти процес набору та прийняття на державну службу відповідно до положень Закону про кадри та державних службовців 2025 року та Указу № 170/2025/ND-CP.

На цій підставі розгляд та призначення Командувача, заступника Командувача та помічника Військового командування комунального рівня (нове) здійснюється відповідно до положень Закону про міліцію та сили самооборони 2019 року (зі змінами та доповненнями, внесеними Законом № 98/2025/QH15), Постанови Уряду та вказівок Міністерства національної оборони щодо виконання Закону про міліцію та сили самооборони. Стандарти щодо кваліфікації підготовки визначені у статті 26 Закону про міліцію та сили самооборони 2019 року (зі змінами та доповненнями, внесеними пунктом 13 статті 10 Закону № 98/2025/QH15).

Щодо класифікації заробітної плати командирів, заступників командирів та помічників Військового командування комунального рівня (нова), у випадках, коли заробітна плата наразі класифікується відповідно до професійно-технічної шкали заробітної плати державних службовців та працівників державного сектору, встановленої в Указі № 204/2004/ND-CP, вони продовжуватимуть отримувати заробітну плату відповідно до класифікованих рангів та ступенів.

У разі встановлення окладу відповідно до таблиці окладів військових звань офіцерів Народної армії; офіцерів, сержантів Народної поліції та криптографії, або встановлення окладу відповідно до таблиці окладів професійних солдатів Народної армії та технічних спеціалістів Народної поліції або відповідно до таблиць окладів осіб, які виконують роботи з криптографії, тоді відповідно до інструкцій, викладених у пункті 6, пункті 7 розділу III циркуляра № 79/2005/TT-BNV, застосовуються відповідні інструкції для кожного випадку.

У випадках, не передбачених пунктами a та b цього пункту, застосовується метод розрахунку, зазначений у пункті a статті 10 Циркуляра № 79/2005/TT-BNV.

Відповідно, на основі робочого часу відповідно до положень законодавства, відповідно до вимог щодо професійної кваліфікації на посаді командира, заступника командира, помічника військового командування на рівні комуни (нове), сплативши обов'язкове соціальне страхування (якщо не безперервно та ще не отримували одноразових виплат за соціальне страхування, воно буде накопичуватися), класифікуються до категорії окладів у категорії спеціаліста - державного службовця типу А1 (за наявності вищої освіти) або державного службовця типу А0 (за наявності вищої освіти), передбаченої в таблиці професійно-технічних окладів для кадрів та державних службовців у державних установах (Таблиця 2), виданій Постановою № 204/2004/ND-CP, за принципом: З рівня 1 кожні 3 роки (повні 36 місяців) буде класифікуватися на 01 рівень окладів; Після перерахунку часу на ранг у шкалі окладів на державній службі, якщо залишилося менше 36 місяців, ці місяці будуть враховуватися як час для розгляду питання про підвищення шкали окладів наступного разу або розгляду питання про отримання надбавки за вислугу років понад встановлені рамки (якщо така є).

Тху Зіанг

Джерело: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm