Підтвердження позиції практичного стартового майданчика для управління людськими ресурсами для бізнесу

У контексті ринку праці в Хошиміні та сусідніх провінціях, де завжди є попит на висококваліфікованих людей з ґрунтовними практичними навичками, коледж Дай В'єт Сайгон утверджує свою позицію як одного з престижних навчальних закладів, що надає людські ресурси «на вимогу — готові до роботи негайно» після закінчення навчання.

СТРАХ БЕЗРОБІТТЯ ТА ПРОБЛЕМА «НЕЯКОСТІ» НАВИЧОК

Поточні реалії показують, що багато студентів закінчують навчання з хорошими дипломами, але все ще мають труднощі з пошуком роботи. Основна причина полягає в «розриві» між знаннями, отриманими в школі, та реальними вимогами бізнесу. Багато навчальних програм досі перевантажені теорією, їм бракує практичного досвіду, що змушує студентів витрачати більше часу на перепідготовку перед початком роботи.

Студенти-медики в симуляційній лабораторії

ФОТО: ТХАНЬ БІНЬ

У динамічному економічному центрі, такому як Хошимін, тиск конкуренції за людські ресурси стає дедалі жорсткішим. Підприємствам потрібні не лише люди з базовими знаннями, але й, що ще важливіше, зі здатністю швидко адаптуватися, вирішувати проблеми та ефективно працювати.

Розуміючи цю реальність як для учнів, так і для роботодавців, Коледж Дай В'єт Сайгон створив передову модель навчання, керуючись філософією «Практичне навчання – Практична робота», зосереджуючись на покращенні практичного досвіду та професійних навичок студентів.

РІШЕННЯ З МОДЕЛІ 70% ПРАКТИЧНОГО НАВЧАННЯ

Основна відмінність коледжу Дай В'єт Сай Гон полягає в навчальній програмі, розробленій таким чином, що практика та стажування становлять 70% від загального навчального часу. Замість того, щоб просто «зазубрювати» з книг, студенти школи керуються вручну, безпосередньо працюючи на сучасних машинах та системах обладнання.

Школа значно інвестувала у свої приміщення, включаючи майстерні, лабораторії та стандартні професійні симуляційні кімнати.

Відповідно, студенти медичних спеціальностей (лікарі, медсестри, фармацевти, випробувальні лабораторії тощо) проходять практику в медичних лабораторіях та симуляційних лабораторіях, повністю обладнаних моделями та медичними інструментами.

Для інженерно-технологічного сектору (автомобільні технології, інформаційні технології (штучний інтелект та програмування), механіка, будівництво, промислова електроенергетика тощо) школа обладнана автомайстернями з багатьма новими моделями автомобілів, а також високотехнологічними комп'ютерними кімнатами, що допомагають учням отримати доступ до найновіших технологій.

Тим часом, для студентів, які вивчають іноземні мови (англійську, корейську, китайську, японську), школа інвестувала в сучасні мультимедійні лінгафонні лабораторії, допомагаючи студентам одночасно практикувати чотири навички: аудіювання, говоріння, читання та письмо. Носії мови допомагають студентам оптимізувати свої мовні рефлекси, особливо комунікативні навички та рідну вимову.

Ця модель допомагає студентам не лише опанувати теорію, але й опанувати навички та впевнено справлятися з професійними ситуаціями ще під час навчання.

СЕРТИФІКАЦІЯ ЯКОСТІ B, СПІВПРАЦЯ З ПІДПРИЄМСТВАМИ

Щоб підтвердити свою відданість професійному навчальному середовищу, коледж Дай В'єт Сай Гон отримав сертифікат акредитації якості навчання відповідно до суворих стандартів колишнього Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ. Це чітко свідчить про ґрунтовні інвестиції та постійні зусилля школи щодо стандартизації навчальної програми, забезпечення прав та якості результатів для учнів.

Школа надає нові моделі автомобілів студентам, які спеціалізуються на автомобільних технологіях.

ФОТО: ТХАНЬ БІНЬ

Крім того, однією із «золотих» гарантій якості навчання в коледжі Дай В'єт Сай Гон є розгалужена та суттєва мережа ділових зв'язків. Школа не лише співпрацює з метою направлення студентів на стажування, але й запрошує експертів та керівників вищої ланки з бізнесу до участі в процесі формування навчальної програми та безпосереднього викладання.

Для студентів регулярно проводяться семінари та відвідування компаній. Це прямий зв'язок, який допомагає студентам зв'язатися з потенційними роботодавцями на ранній стадії.

ДИНАМІЧНЕ СЕРЕДОВИЩЕ – КОМПЛЕКСНИЙ РОЗВИТОК

Окрім професійних знань, Коледж Дай В'єт Сай Гон приділяє особливу увагу розвитку м'яких навичок та створенню динамічного навчального середовища. Активно працюють академічні клуби та групи з розвитку навичок (презентації, робота в команді, інформаційні технології, іноземні мови), створюючи умови для студентів, щоб відпрацювати свою мужність, впевненість та здатність до інтеграції.

Навчальні програми для «гарячих» спеціальностей, таких як загальна медицина, бізнес-адміністрування, логістика, інформаційні технології (штучний інтелект та програмування), косметологія, англійська мова (бізнес)... завжди оновлюються, щоб випереджати тенденції ринку праці 4.0.

Зокрема, в контексті розвитку штучного інтелекту, який сильно впливає на освіту , викладацький склад постійно впроваджує інноваційні методи навчання, оновлює нові знання та технології і завжди супроводжує студентів від лекційних аудиторій до практичних семінарів, лабораторій...

Завдяки чіткій програмі навчання, зосередженню на практиці та прагненню максимальної підтримки працевлаштування, Коледж Дай В'єт Сайгон є надійним вибором для батьків та студентів, які шукають міцну відправну точку для виходу на конкурентний ринок праці.

Контактна інформація:

Коледж Дай В'єт Сайгон

- Адреса: 326A Nguyen Trong Tuyen, Tan Son Hoa Ward, Ho Chi Minh City

- Телефон: 0844.446.999 - 0844.447.999 (Zalo)

- Вебсайт: www.daivietsaigon.edu.vn

- Фан-сторінка: truongcaodangdaivietsaigon

Джерело: https://thanhnien.vn/khang-dinh-vi-the-be-phong-nhan-luc-thuc-chien-cho-doanh-nghiep-185251114210211834.htm