Співпраця з університетами щодо підготовки висококваліфікованих людських ресурсів для науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації

Вранці 16 жовтня Департамент науки і технологій (DOST) міста Хайфон організував робочу зустріч з університетами міста.

У засіданні були присутні представники: офісу міського народного комітету; Департаменту освіти та навчання; Департаменту внутрішніх справ; університетів міста. Головував на засіданні товариш Фам Ван Теп, член Постійного комітету міського партійного комітету, директор Департаменту науки і технологій.

На зустрічі виступив член Постійного комітету міського партійного комітету, директор Департаменту науки і технологій товариш Фам Ван Теп.

Виступаючи на зустрічі, товариш Фам Ван Теп, член Постійного комітету міського партійного комітету, директор Департаменту науки і технологій, наголосив на важливій ролі університетів у підготовці кадрів, дослідженнях та розвитку науки і техніки, особливо у застосуванні досягнень науково-технічних досліджень у виробництві та бізнесі. Університети – це не лише місця для підготовки висококваліфікованих кадрів, а й центри досліджень та трансферу технологій, які відіграють ключову роль у сталому соціально -економічному розвитку міста у 2025 році та наступні роки.

Він наголосив: Університетам необхідно усвідомити ситуацію, щоб проактивно навчати та розвивати високоякісні людські ресурси; здійснювати науково- технологічну діяльність, інновації та цифрову трансформацію в університетах міста, зміцнювати координацію, сприяти зв'язкам між навчальними закладами, підприємствами та управлінськими установами, щоб служити соціально-економічному розвитку міста Хайфон у найближчий період, сприяючи успішному виконанню цілей та завдань Резолюції № 57-NQ/TW.

На зустрічі представники університетів, зокрема Хайфонського університету, Хайфонського університету медицини та фармації, Хайзионгського університету, Тханьдонгського університету, В'єтнамського морського університету, Університету Сао До, Хайзионгського університету медичних технологій, Університету менеджменту та технологій, представили переваги та труднощі своїх навчальних закладів.

Останнім часом університети просувають підготовку кадрів, пов'язану з навчальними програмами країни та міста з практичними потребами. Щодо науково-технологічних досліджень, інновацій та цифрової трансформації, університети активно впроваджують їх у багатьох галузях, таких як   Адміністрація університету, навчання та підготовка кадрів, управління студентами... Щодо реалізації руху «Хайфонг змагається за прорив у розвитку науки, технологій, інновацій та популяризації цифрової освіти», школи активно відреагували на ці рухи, провівши низку конкретних заходів: зосередження уваги на дослідницькій орієнтації в ключових районах міста; організація наукових конференцій на шкільному/національному/міжнародному рівнях.

Однак, окрім переваг, університети міста все ще стикаються з багатьма труднощами: ІТ-інфраструктура в навчальних закладах ще не синхронізована, деяке обладнання старе та має низьку продуктивність. Необхідно інвестувати в більше обладнання та системи резервного копіювання; Деякі програмні системи все ще фрагментовані та не мають синхронізації, що призводить до дублювання даних та ускладнює розгортання, управління та експлуатацію цифрових платформ. Інформаційна безпека все ще обмежена через брак апаратного забезпечення; Команда спеціалізованого ІТ-персоналу все ще нестачає та є нестачі. Цифрові навички частини персоналу, викладачів та студентів нерівні. Не вистачає хороших експертів, особливо в галузях напівпровідників, штучного інтелекту, Інтернету речей; Механізм залучення талантів недостатньо потужний для залучення висококваліфікованого ІТ-персоналу; Адміністративні процедури врегулювання тем та проектів все ще складні...

Школи запропонували, щоб місто мало механізм для створення сприятливих умов, таких як: підтримка фінансування ремонту приміщень, придбання машин та обладнання; політика залучення талантів; підтримка підвищення кваліфікації (підтримка викладачів у навчанні для отримання ступенів магістра та підвищення їхньої професійної кваліфікації); створення інноваційних моделей стартапів; створення та підтримка фінансування Фонду науки, технологій та інновацій у школах для заохочення наукових досліджень та інноваційних стартапів серед студентів; інвестування та розширення масштабів Фонду розвитку науки і технологій міста Хайфон; посилення координації Департаменту науки і технологій зі школами у впровадженні політики та рекомендацій щодо науки і технологій, що виступатиме посередником між бізнесом та університетами міста.

Завершуючи зустріч, товариш Фам Ван Теп запропонував університетам продовжувати розвивати співпрацю, особливо у сферах високотехнологічних досліджень, цифрової трансформації та розробки науково-технологічних продуктів, які можна безпосередньо застосовувати в ключових галузях промисловості міста; розширювати мережу науково-технічної інформації. Департамент науки і технологій прагне створювати сприятливі умови для дослідницької діяльності та застосування науки і технологій в університетах. Департамент науки і технологій координуватиме дії з відповідними департаментами та відділами для впровадження політики підтримки досліджень, розробок та трансферу технологій.

Хай Ань

Джерело: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/lam-viec-voi-cac-truong-dai-hoc-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-khoa-hoc-cong-nghe--796465