Працюючи з генеральним секретарем і президентом То Ламом, Хошимін запропонував прийняти закон про спеціальні міські зони.

Звітуючи Генеральному секретарю та президенту То Ламу, Хошимін запропонував центральному уряду розглянути та дозволити тлумачення Закону про управління та розвиток спеціальних міських територій.

Генеральний секретар і президент То Лам працює в Хошиміні - Фото: SGGP

17 серпня вдень Генеральний секретар і президент То Лам провів робочу зустріч центральної делегації з комітетом партії міста Хошимін.

Хошимін ще не просуває свою позицію та роль у регіональному зв'язку.

На засіданні партійний комітет міста Хошимін доповів про виконання резолюції 13-го Національного з'їзду партії з початку терміну та про виконання Директиви 35 Політбюро про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії. У звіті, окрім констатації позитивних результатів, обмежень, слабких місць та труднощів, також чітко вказано на перешкоди та вузькі місця в інституційних зв'язках та розвитку регіону Хошимін. Згідно зі звітом, Хошимін відіграє важливу роль у залученні інвестицій та стає центром обмінів з регіонами по всій країні та на міжнародному рівні, відіграючи важливу роль у регіональному розвитку. На сьогоднішній день Хошимін співпрацює в економічному та соціальному розвитку з 36 населеними пунктами по всій країні. Підприємства міста інвестували та сприяли створенню багатьох промислових парків у провінціях, створюючи робочі місця для місцевого населення та зменшуючи тиск на міграцію працездатного населення до Хошиміна. Регіон Хошимін складається з 8 провінцій, з яких на Хошимін припадає 42% від загальної чисельності населення. Планується, що до 2030 року місто відіграватиме центральну роль регіону з населенням понад 30 мільйонів осіб, особливо завдяки регіональній зв'язності транспортної системи, особливо привабливій міській якості, центру залучення інвестицій, центру стартапів, центру науки і технологій та ключовому туристичному напрямку всього регіону. Однак, згідно зі звітом, протягом багатьох років Хошимін не міг просувати свою позицію та роль у регіональних зв'язках, оскільки механізми та політика не формувалися синхронно та повноцінно, особливо в мобілізації ресурсів для проектів регіонального масштабу. Інституційна база для регіональної співпраці та зв'язків не є повною, не створила форми та мотивації для населених пунктів регіону бути проактивними, динамічними та креативними в діяльності з регіонального розвитку. Апарат регіональної координації не є ефективним та дієвим. В'єтнамська інституційна система розроблена з управлінським мисленням, що базується на адміністративних межах та баченні кожного сектору. Нормативні акти розроблені та діють для всієї країни, з дуже обмеженими проектами, що враховують умови та характеристики кожного регіону.

Постійний заступник секретаря міського партійного комітету Хошиміна Нгуєн Хо Хай доповів про результати виконання Резолюції 13-го з'їзду партії та 11-го міського з'їзду партії - Фото: VNA

Це призводить до неадекватності та відсутності однаковості в правовому регулюванні інвестицій, планування, земельних відносин, будівництва, нерухомості, що впливає на залучення та реалізацію інвестиційних проектів і ключових робіт у регіоні. Децентралізація та повноваження насправді не пов'язані з можливостями та умовами для створення практичних можливостей для кожного населеного пункту. Бракує інституційної бази для ефективної мобілізації інвестиційних ресурсів для важливих, масштабних інфраструктурних проектів у регіоні, тоді як розподіл бюджетних ресурсів є обмеженим та нецілеспрямованим.

Дозвіл на розробку спеціального Закону про міське управління та розвиток

Крім того, деякі управлінські установи створюють дублювання ролей між центральним урядом та містом. Бази даних управлінської інформації змушені бути централізованими та відповідати стандартам проектування центрального уряду, тоді як місто має свої власні характеристики та вимоги... Водночас обмеження в інституційних рамках також створюють конкуренцію між місцевістю у запитуванні та наданні конкретних установ та політик. Необхідно зміцнити регіональну зв'язність для розширення тилової зони, посилити центральну роль Хошиміна на Південно-Східному узбережжі та в Південно-Східній Азії в залученні інвестицій. З інституційної практики міста, партійний комітет Хошиміна визнає необхідність проривних інновацій для подолання спадщини централізованого механізму планування в адміністративній системі та ліквідації правової основи механізму запиту-гранту. Хошимін рекомендує центральному уряду розглянути та дозволити розробку спеціального Закону про міське управління та розвиток. Міністерствам та галузям рекомендується звернути увагу на спрямування прискорення інвестицій та будівництва національної та регіональної інфраструктури в місті. Повинна бути політика залучення людських ресурсів звідусіль шляхом створення економічних кластерів послуг, торгівлі та інновацій у регіонах. Розвиток міських та промислових парків у Хошиміні необхідно розглядати в регіональному контексті, щоб мати конкурентну перевагу, яка полягає в якості людських ресурсів, особливо у високотехнологічному секторі, та можливості доступу до стратегічної логістичної інфраструктури.

Tuoitre.vn

Джерело: https://tuoitre.vn/lam-viec-voi-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-tp-hcm-kien-nghi-co-luat-ve-do-thi-dac-biet-20240817152616715.htm