В'єтнамські працівники вирішують «спрагу» людських ресурсів у розвинених країнах

(Ден Трі) - Міністр економіки та зайнятості Фінляндії заявив, що країна наразі стикається з нестачею людських ресурсів, і В'єтнам є пріоритетною країною, обраною для співпраці у сфері праці.

Про це заявив міністр економіки та зайнятості Фінляндії Арто Олаві Сатонен під час зустрічі 13 січня з міністром праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунгом.

Фінляндія відкриває двері для в'єтнамських працівників

Вітаючи свого колегу з північної країни з візитом до В'єтнаму, міністр Дао Нгок Зунг висловив свою вдячність за досягнення співпраці між В'єтнамом та Фінляндією за останній час.

Міністр наголосив, що відносини між двома країнами поступово переходять від партнерства в розвитку до взаємовигідної співпраці, з основою дедалі міцнішої дружби. Це підтверджується візитами лідерів обох сторін на високому рівні, особливо у 2023 році, коли В'єтнам та Фінляндія святкують 50-ту річницю встановлення дипломатичних відносин (1973-2023).

Переговори між міністром Дао Нгок Зунгом та міністром економіки та зайнятості Фінляндії Арто Олаві Сатоненом, ранок 13 січня (Фото: Тонг Зіап).

Нещодавні обміни делегаціями високого рівня зробили важливий внесок у просування та поглиблення двостороннього партнерства. Типовими прикладами є офіційний візит до В'єтнаму спікера парламенту Фінляндії Юссі Халла-ахо у березні 2024 року та зустріч Генерального секретаря То Лама з президентом Фінляндії Александром Стуббом на полях Генеральної Асамблеї Організації Об'єднаних Націй 24 вересня 2024 року.

Щодо інформації про в'єтнамських працівників, які працюють за кордоном, міністр Дао Нгок Зунг зазначив, що в останні роки В'єтнам щороку відправляє на роботу за кордон майже 160 000 працівників.

Близько 700 000 в'єтнамських робітників працюють у 40 країнах і територіях, займаючи понад 30 різних професійних груп.

Подякувавши за теплий прийом з боку Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ і особисто міністра Дао Нгок Зунга, міністр Арто Олаві Сатонен наголосив, що В'єтнам наразі є одним із найважливіших партнерів Фінляндії у Південно-Східній Азії. Пан Арто Олаві Сатонен радий розширенню можливостей для співпраці, особливо у сфері праці.

Міністр Арто Олаві Сатонен (у центрі) сподівається на подальше розширення співпраці з Міністерством праці, у справах інвалідів та соціальних справ (Фото: Тонг Зіап).

Міністр Сатонен зазначив, що у Фінляндії проживає та працює близько 50 000 в'єтнамських робітників, які активно сприяють зміцненню відносин між двома країнами.

Міністр Сатонен зазначив, що скандинавська країна стикається з викликами, пов'язаними зі швидким старінням населення. Щороку близько 10 000-15 000 працівників у Фінляндії залишають ринок праці, тому попит на робочу силу у Фінляндії постійно зростає. В'єтнам наразі входить до чотирьох країн, з якими Фінляндія надає пріоритет співпраці у сфері праці.

Отримавши інформацію, міністр Дао Нгок Зунг негайно попросив свого колегу чітко вказати кількість працівників, професії, які потрібні Фінляндії, а також конкретні критерії відбору. Він наголосив на необхідності визначення критеріїв відбору працівників для обговорення та координації реалізації наступних кроків у сфері трудової співпраці.

У відповідь міністр Арто Олаві Сатонен заявив, що очікується, що Фінляндії знадобиться близько 1,3 мільйона працівників протягом наступних 15 років. Перш за все, у 2025 році цій скандинавській країні потрібно близько 2000 працівників у секторах інфраструктури, послуг та харчової промисловості, а також працівники зі знанням англійської мови.

Сектор охорони здоров'я потребує близько 3000 працівників, причому критерії відбору стають суворішими, ніж вимога до працівників вміти спілкуватися фінською мовою.

Очікується, що галузі знадобиться 1000 працівників, і ця кількість зростатиме в найближчі роки, оскільки економіка Фінляндії продовжуватиме стрімко зростати. Індустрія інформаційних технологій (ІТ) також потребує близько 1000 працівників.

В'єтнамські працівники є пріоритетним вибором розвинених країн.

Високо оцінивши ініціативу міністра Арто Олаві Сатонена щодо вирішення проблеми старіння населення, міністр Дао Нгок Зунг наголосив, що ця співпраця приносить користь обом країнам.

«В’єтнам допомагає Фінляндії вирішити проблему нестачі робочої сили, а в’єтнамські працівники матимуть стабільний дохід і можливість працювати в сучасному середовищі. Що ще важливіше, ми хочемо, щоб працівники мали краще життя», – зазначив міністр Дао Нгок Зунг.

Міністр Дао Нгок Зунг підтвердив, що в'єтнамські працівники повністю здатні відповідати критеріям та вимогам, встановленим Фінляндією (Фото: Тонг Зіап).

Він додав, що В'єтнам переживає період «золотого населення» із загальною чисельністю населення 104 мільйони, включаючи 54 мільйони працівників. Міністр також сказав, що В'єтнам переходить до підготовки висококваліфікованих людських ресурсів з метою навчання 50 000 працівників у секторі напівпровідникових мікросхем.

Оцінюючи фінський ринок праці, міністр Дао Нгок Зунг підтвердив, що в'єтнамські працівники можуть повністю відповідати критеріям та вимогам, встановленим Фінляндією.

«На таких ринках, як Німеччина, які відомі своєю суворістю, в'єтнамські працівники добре відповідають стандартам працевлаштування», – зазначив міністр.

Нещодавно В'єтнам надіслав до Німеччини понад 1000 медсестер. Усі кандидатки пройшли суворий відбір, отримали грін-карти та можливість постійно проживати в цій країні.

В'єтнамські працівники високо цінуються на міжнародному рівні за їхню старанність, наполегливу працю та креативність. Ці якості допомогли нам стати пріоритетним вибором багатьох розвинених країн.

«Коли багато європейських країн, включаючи Фінляндію, стикаються з проблемою старіння населення, це є перевагою для В'єтнаму», – підтвердив міністр Дао Нгок Зунг.

Відповідно, якщо Фінляндія дійсно хоче співпрацювати, Міністр забезпечує надання достатньої кількості людських ресурсів для виконання вимог.

«У професіях, які потрібні Фінляндії, в'єтнамські працівники в основному можуть задовольнити вимоги щодо спілкування англійською мовою.»

Доходи та соціальне забезпечення в'єтнамських працівників у Фінляндії досить хороші, коливаються від 1500 до 2000 євро на місяць. Це одна з передумов для того, щоб В'єтнам прийняв працівників, що направляються до країни», – заявив міністр.

Відразу після переговорів міністри підписали Меморандум про взаєморозуміння (МОВ) між Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ В'єтнаму та Міністерством економіки та зайнятості Фінляндії.

Ця Угода встановлює партнерство між двома країнами у сфері трудової міграції в межах їхньої відповідної юрисдикції та відповідно до чинного законодавства, процедур та ресурсів. Обидві сторони зобов'язуються дотримуватися міжнародних правил і стандартів, а також забезпечувати сталу та взаємовигідну співпрацю.

Два міністри підписали меморандум про взаєморозуміння щодо співпраці у сфері трудової міграції (Фото: Тонг Зяп).

Меморандум про взаєморозуміння дійсний протягом п'яти років, з 2025 по 2030 рік. Мета полягає у сприянні направленню експертів, кваліфікованих працівників та сезонних працівників з В'єтнаму на роботу до Фінляндії прозорим, сталим, етичним та таким, що не допускає експлуатації та зловживань, відповідно до законодавства обох країн.

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm