29 жовтня робоча група № 5 під керівництвом члена Постійного комітету міського партійного комітету, голови Комітету внутрішніх справ міського партійного комітету Хошиміна товариша Нгуєн Тхі Мі Ханга працювала з районом Бінь Ко над результатами виконання Плану 249-KH/UBKTTW Центрального інспекційного комітету .

На робочій сесії керівництво району Бінь Ко повідомило делегації про труднощі у функціонуванні дворівневої моделі місцевого самоврядування, зокрема про брак персоналу на тлі великого робочого навантаження.
Голова Народного комітету округу Бінь Нгуєн Ван Туан заявив, що населений пункт перебуває під тиском великої кількості населення, яке становить понад 65 000 осіб. У наступні 4-5 років, коли в цьому районі запрацюють два промислові парки, робітники приїдуть на роботу, що призведе до величезного попиту на шкільне навчання для їхніх дітей.
Сцена робочого засіданняРайон запропонував доповнити фонд оплати праці на основі посад, враховуючи чисельність населення та місцеві особливості для задоволення потреб під час впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Завершуючи робочу сесію, товариш Нгуєн Тхі Мі Ханг відзначив зусилля району Бінь Ко у процесі функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування.
Щодо кадрових труднощів, він запропонував місцевій раді синтезувати потреби та посади, які потрібно заповнити, щоб звітувати перед містом. Під час роботи необхідно бути гнучким у розподілі роботи, мобілізації кадрів та державних службовців, а також у забезпеченні навчання на місці для задоволення потреб роботи.
Товариш Нгуєн Тхі Мі Ханг також запропонував місцевій владі визначити свої сильні сторони для розвитку. Звертати увагу на матеріальне та духовне життя людей та покращувати його; зосереджуватися на культурних закладах, особливо для робітників. Зарезервувати землю для будівництва шкіл, щоб задовольнити навчальні потреби дітей робітників.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-co-tphcm-quan-tam-dau-tu-truong-lop-thiet-che-van-hoa-post820653.html






Коментар (0)