Шахрайство з онлайн-рекрутингом: витончені пастки, спрямовані на шукачів роботи

(Chinhphu.vn) - Останнім часом шахрайство у сфері рекрутингу почастішало, особливо в онлайн-середовищі. Багато людей скористалися репутацією та престижем великих корпорацій та підприємств, щоб видавати себе за інших та публікувати фальшиву інформацію про працевлаштування з метою обману кандидатів.

Фейкова сторінка для рекрутингу

Трюки з імітацією особистості стають дедалі витонченішими

Насправді, шахрайство часто обертається навколо несанкціонованого використання назви, логотипу та іміджу бренду компанії, щоб завоювати довіру кандидатів. Зловмисники можуть створювати фальшиві сторінки для фанатів або вебсайти, публікувати привабливі оголошення про вакансії та обіцяти стабільну роботу з високою зарплатою.

У деяких випадках кандидати також вимагають сплати зборів за рекрутинг, зборів за подання заявки або зборів за співбесіду через банківський переказ або електронний гаманець. Водночас вони збирають важливу особисту інформацію, таку як номери телефонів, номери банківських рахунків і навіть коди OTP, для привласнення активів. Завдяки дедалі витонченішим трюкам багато шукачів роботи, особливо випускники або недосвідчені працівники, легко потрапляють у пастку шахрайства.

Офіційна інформація: Щит для працівників

Як одна з провідних інвестиційних груп у В'єтнамі, GELEX Group щойно опублікувала офіційне попередження про появу організацій та осіб, які видають себе за GELEX у діяльності з підбору персоналу. Згідно з даними, фальшива фан-сторінка публікувала неправдиву інформацію про працевлаштування, зв'язувалася з кандидатами електронною поштою або фальшивим номером телефону та навіть просила грошові перекази для участі в співбесідах або забезпечення вступу.

GELEX стверджує, що це шахрайська дія, яка не пов'язана з жодним офіційним процесом найму Групи. Водночас GELEX наголошує, що вся легальна інформація про найм публікується лише через офіційні канали, зокрема:

• Вебсайт групи за адресою https://gelex.vn
• Вебсайт з рекрутингу https://gelexgroup.talent.vn
• Тільки електронна адреса для рекрутингу: tuyendung@gelex.vn

Група також підтверджує, що вона абсолютно не стягує жодної плати та не вимагає від кандидатів надання конфіденційної особистої інформації під час процесу подання заявки.

Зіткнувшись із дедалі складнішим шахрайством, GELEX пропонує кандидатам рекомендації щодо самозахисту. Перш за все, шукачам роботи слід ретельно перевірити джерело інформації перед поданням заявки або проходженням співбесіди та подавати заявки лише через офіційні канали працевлаштування GELEX.

Кандидати категорично не переказують гроші та не діляться конфіденційною особистою інформацією з будь-якою особою чи організацією, з якою вони зв’язуються через невідомі канали. Виявляючи незвичайні ознаки, кандидати повинні проактивно повідомляти GELEX або органи влади для своєчасної підтримки, тим самим сприяючи запобіганню шахрайській поведінці та її вирішенню.

Експерти стверджують, що коли авторитетні компанії та корпорації проактивно видають попередження про випадки видання себе за іншу особу, це не лише крок для захисту кандидатів, але й демонструє прагнення до створення прозорого, безпечного та професійного середовища для рекрутингу.

Джерело: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm